是不是沒有好聚好散這件事 - 離職

By Heather
at 2022-09-09T01:46

Table of Contents

如題～

各位前輩晚上好～最近在跟公司談離職的事情，也跟老闆談過了這些年的心路歷程及好好
溝通離開這件事，但最近他開始到處跟人說我愛記恨，去哪都不會成功的話，雖然早已心
裡有底，但還是不太舒服

是不是離職都一定會被公司說閒話？？

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Tags: 離職

All Comments

By Heather
at 2022-09-10T15:30

是.差別只在有沒有傳到你耳朵裡而已

By Andrew
at 2022-09-12T05:13

看公司規模吧

By Jacob
at 2022-09-13T18:57

大公司調來調去的，能記得是誰已經很難了

By Kristin
at 2022-09-15T08:41

反正嘴巴長在人家身上你管不著.自己名聲養好就好

By Irma
at 2022-09-16T22:25

我們公司也算是小有規模的，只是我的職位算是管理職這樣

By Cara
at 2022-09-18T12:09

只有要走的時候才看的出來誰是真的跟你要好的

By Suhail Hany
at 2022-09-20T01:53

老闆大部分只為了自己的利益吧，不用想太多

By Kyle
at 2022-09-21T15:37

他就覺得你背叛了他啊要怎麼好聚好散？

By Lucy
at 2022-09-23T05:20

就算是公家機關，要離開也是有長官很機歪，好像他是老闆

By Odelette
at 2022-09-24T19:04

那真的還好你要離職了

By Jake
at 2022-09-26T08:48

老板這樣我建議快離職

By Ingrid
at 2022-09-27T22:32

有些老闆跟同事心胸狹窄，趕快閃才是真的

By Zanna
at 2022-09-29T12:16

我離職時本來感情還不錯的同事直接每天無視我不跟
我說話，因為他們覺得主管慰留我還不留簡直不知好
歹，而且本來主管跟這些同事說好會來婚禮，也因爲
我的離職假裝沒這回事了，所以好聚好散很難的，再
怎麼合理的理由都有話說

By Christine
at 2022-09-28T13:32

沒有。我的前主管都很大方的當我的reference check
還講了不少的好話
要好聚好散其實要花不少心力經營，跟分手一樣

By Isla
at 2022-09-30T03:16

他到處跟人講, 你也可以到處跟人講他,反正不會再回去了

By Lydia
at 2022-09-28T13:32

同樓上你也可以到處講這公司有多爛

By Bethany
at 2022-09-30T03:16

對於一個到處講前公司很爛的人，其實我會考慮不雇用
因為他離開本公司之後，大概也是這個樣子

By Emma
at 2022-09-28T13:32

樓上這樣講代表貴公司很爛吧

By Heather
at 2022-09-30T03:16

公司都很爛了，還介意人家講。不考慮雇用還是人家根
本不想去？我也不考慮雇用諾貝爾奬得主
主喔

By Necoo
at 2022-09-28T13:32

這年頭Reference Check講很多好話很假，代表這主管看
不出哪裡不好，地雷你自己體驗別問我的意思

By Damian
at 2022-09-30T03:16

to 23f. 如果今天公司好環境好，同事好相處，主管
好相處會怕人到
處講？人家幫忙引薦內推都來不及了好嗎。會在意這
種事的表示公
司環境也不好，主管難相處，不去也罷

By Kristin
at 2022-09-28T13:32

真的是不知道在說什麼

By Charlie
at 2022-09-30T03:16

通常會介意的都是新公司面試人員..不會是舊公司的人就

By Kama
at 2022-09-28T13:32

是.這樣也能倒成"是不是新公司很爛啊"這種說法也挺八
奇思考的..

By Kelly
at 2022-09-30T03:16

我就爛

By Noah
at 2022-09-28T13:32

快跑就對了，講閒話視若無睹（一點都不重要）社會
上的交情有多少
真？大多只是寒暄過日子罷了

By Anthony
at 2022-09-30T03:16

看經營我離職前公司主管還包個紅包祝福

By Zenobia
at 2022-09-28T13:32

離職就是開大絕，意志堅定就好管人說什麼

By Sandy
at 2022-09-30T03:16

好聚好散很重要嗎

By Skylar DavisLinda
at 2022-09-28T13:32

搞不好未來有一天會回去老東家，多一個選擇

By Leila
at 2022-09-30T03:16

因為你心路歷程講太多了，好聚好散=什麼都不要講

By Bethany
at 2022-09-28T13:32

也不用溝通，講越多心眼小的公司越黑你

By Charlie
at 2022-09-30T03:16

隨便掰個轉換跑道當理由就好了

By Donna
at 2022-09-28T13:32

台廠老闆中小企業大多都是覺得自己天下無敵
你無心講個兩句或是覺得公司要怎麼改善，可能就不爽了

By Hedda
at 2022-09-30T03:16

經營是必須的，但還是很看主管人品，這部分是碰運氣的

By Thomas
at 2022-09-28T13:32

你遇到小鼻子小眼睛愛記仇的主管你怎麼經營都沒用背後
還是被插一把刀

By Andrew
at 2022-09-30T03:16

另外我就遇過前主管亂說我壞話，但下分工作主管是明理
人，決定不採信還是路用。這也是運氣

By Dorothy
at 2022-09-28T13:32

你小劇場太多了難道你跟前任都會藕斷絲連? 不會吧~

By Lily
at 2022-09-30T03:16

別家公司底薪加了50萬給我，請問公司確定不加給我嗎？

不加=公司的問題加=達成目地

By Daniel
at 2022-09-28T13:32

所以才叫鬼島一堆老闆主管平時刻薄員工要離職就覺得
是背叛他們根本巨嬰有些更噁心你離職後還跟你糾纏
我前東家就是這樣

By Margaret
at 2022-09-30T03:16

to 23F,結果人家離職考上國營，換你眼紅

By Tracy
at 2022-09-28T13:32

不用想太多，老闆眼界越小，離職的時候越會幹譙員工
尤其原本已經很難找到人的單位把每個提離職的都當王八

By Necoo
at 2022-09-30T03:16

反過頭來說你當場斷掉那些人回鍋的可能性就別怪員工

By Necoo
at 2022-09-28T13:32

離開之後在外面被問到的時候會怎麼形容你

By Ina
at 2022-09-30T03:16

至於個人做好你自己我離職聽過幾次很難聽的傳聞
問題認識你的就知道你到底是不是傳聞描述的那樣

By Tracy
at 2022-09-28T13:32

大部分吧，畢竟離職就是造成他的困擾

By Iris
at 2022-09-30T03:16

是那老闆的問題吧，待了3間都是有規模的公司
你堅定離職公司根本不會說閒話，當然表面形式的慰留

By Ethan
at 2022-09-28T13:32

是必須的。你根本不須理會老闆，反正以後也不會聯絡

是不是沒有好聚好散這件事 - 離職

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