是否先職離... - 離職

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小弟年初離開舒適圈去外面闖闖,已到新公司2個月,主要負責軟體二次開發

但發現部門的氣氛不太喜歡,且主管與此軟體負責同事有交惡過
所以前輩認為我是來取代他的,故不願意擔任我的Mentor
但我有禮貌性詢問相關問題,但前輩回答都是很飄渺的那種
漸漸我也不太想問,覺得自己翻手冊或許比較快...

雖然有上過軟體商的課,但學到的東西有限,公司也沒有續簽維護合約,無窗口詢問
手頭上只有軟體商的手冊可以看,目前開發專案覺得心很累

這段期間一直都有跟前公司同事、主管聯絡(大家感情不錯)
前主管有詢問我是否有意願回去,但是要等八月

雖然現公司前景比前公司好很多,但工作環境還是Prefer前公司
請問在這種情況下,大家會建議做到七月底,還是直接先離職呢?

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All Comments

Anthony avatarAnthony2020-06-19
都找到下個工作了就是你最大了啊 工作想作就作不想作
Ethan avatarEthan2020-06-22
就不作 覺得前輩擺爛就釘下去 反正時候到了你就走人
這不是人生最爽的時候嗎? 當然你有錢想放假一個月也
行啊
Yuri avatarYuri2020-06-23
你的人生這樣反反覆覆好嗎?
Callum avatarCallum2020-06-26
你自己很清楚這是離開舒適圈的決定,不舒適正常的啊
Suhail Hany avatarSuhail Hany2020-07-01
同事態度不佳你的選擇是逃避,這樣是解決問題嗎
Agnes avatarAgnes2020-07-02
什麼都假的只有錢才是真的…專業再高也沒有,任何人都能
取代,除了老闆和他的親戚
Rebecca avatarRebecca2020-07-05
換到正常環境當然是解決問題啊 不然要改變其他人嗎...
Rebecca avatarRebecca2020-07-08
這樣對前輩的感受是拿主管跟人資來壓,反應當然不好
Frederic avatarFrederic2020-07-09
如果覺得努力夠了那換環境當然也是解決問題
Madame avatarMadame2020-07-11
只是要提醒客觀評量是不習慣還是不正常,二者不同
Caroline avatarCaroline2020-07-13
我一開始是認為不習慣,但後面旁敲側擊出,部門前陣子有過
問題,才導致目前這種狀況
Jacky avatarJacky2020-07-13
其實前輩與主管之間問題一直存在,只是我進來把這問題跟人
資說,所以才介入
Agnes avatarAgnes2020-07-18
人的問題很難解啊…尤其如果你又是菜鳥更難
Carol avatarCarol2020-07-22
趕快回去吧 人家都不鳥你了 你還在那邊撐什麼 只要牽扯
到人 本來都很難溝通 加上已經找人處理了 對方態度還是
一樣 你覺得痛苦是你還是對方? 環境不好不要和我說你
做的很快樂 寧可錢少 但是環境是你要的那就趕快回去 什
麼前景發展性之類的 這些請聽體就好 錢過得去環境也喜
歡才是對的
Isabella avatarIsabella2020-07-25
去送禮阿 沒有人有義務教你吧 又不是你爸媽
John avatarJohn2020-07-28
都請教幾次問題了 老鳥一副死樣子 哪來逃避?
是老鳥在逃避吧= =
Carolina Franco avatarCarolina Franco2020-07-31
前公司的口頭承諾不一定是真的......
Charlie avatarCharlie2020-08-05
有下份工作了,剩下時間就看你想放假還是想加減賺錢
George avatarGeorge2020-08-06
感覺反反覆覆不好 直接找新的工作換換環境呢
Charlie avatarCharlie2020-08-07
ming大說的不錯。先釐清自己在乎的是是什麼
Vanessa avatarVanessa2020-08-07
職離
Selena avatarSelena2020-08-10
先做吧,然後直接找新的。不然要二進二出喔