是否自己該識相點離職呢?(新鮮人 - 職場

Harry avatar
By Harry
at 2017-03-04T23:51

Table of Contents

週末的大家晚上好,

這職場版潛水蠻久了,瞭解版上的大家都是比我有經驗的前輩。
所以發文請教各位的一些意見,感謝大家。





稍微概述自己的狀況

1.我是一個職場菜鳥,23歲。(等於是剛畢業不久的狀態(大概吧
2.約聘(11個月)的文字排打人員(扣勞健保估約23K,週休,無三節、全勤獎
3.已在公司滿三個月




前幾日,被主管約談。給我看了一張單子,是自己的稽核表。
簡述了我的工作態度不佳的幾個要點。

1.無法聽從指導前輩
2.工作時間做額外的事太多(上網、滑手機
3.經常打瞌睡
4.三個月內共遲到5次
5.病、事假共3天
(會打這些數據,是很想了解社會普遍認知是怎麼樣的基準
也明確地跟我說限期一個月改善,如果無法改善就是要終止約聘合約。


其實自己也很了解以上這些行為都不是甚麼好東西,所以也默默地向主管認錯跟
承諾改善。也向主管們反應有些缺點的緣由及自己的困難處。
例如:在公司裡只有支援他人的工作,並沒有獨立作業。時甚至上班一整天只能
做觀摩練習,真的沒有挑戰性(OS:也對需要即戰力公司的很沒幫助

而打瞌睡這件事,是我沒有向主管講出事實。
我目前是有在服用安眠及精神藥物的人,不怎麼嚴重,至少外表上看起來是健康的人。

所以剛開始確實因為藥物的關係而導致瞌睡(之後有向醫師提出減輕藥量的要求,之
後便不再經常瞌睡了),則後期一、兩個月就已經是對於一直只有觀摩、練習,沒有
正式派發工作感到沒有挑戰,然後發慌......。
(因為在支援他人工作時,確實能感受自己的是有精神的

經過約半小時的會談跟署名承諾改善現況的條約後,就馬上被搬離原本的座位,
搬到離自己的部門非常遙遠的位子。

以為大概是過渡期,等過一個月後的監察期就會回到原本的位子了。
但總務小姐,過了兩天也很有效率的將我的新位子的分機更新並派發給大家。

這個時候我開始深思。雖然更新分機號碼本來就是沒甚麼大不了,但是自己因為監察期
對我這個菜鳥大動作的搬離部門遙遠的位子,再對上只要主管認定我沒有改善就可以叫
我走人。我開始認為自己是不是應該摸摸鼻子,給自己好看一點的台階下,主動請辭。

身旁年長的親友告訴我自己提請辭,在履歷上不會太難看。



感謝看完以上落落長故事的版友們<_0_>
不管是糾正我的錯誤也好,還是其他的意見,希望都能給予一些反應。

感謝大家:)

-----------------
在大家憤怒的狀況下,我想補充什麼很像在辯解。

但我為了清楚情況。我解說從進公司到現在的經過。

再進公司前,曾跟我的主管說自己對這份工作沒有經驗,是第一次做文字排版這一回事。
主管也說「不用擔心,會有人帶著你。」

當進去的第一個月就接受什麼是趕鴨子上架了。
新手手冊是什麼?前輩:「看看就好」支援業務丟過來,「不懂再來問,翻翻之前的檔案就會懂了。」

所謂的指導是在必要時才會出現的,剩下的自己摸索新大陸,問問題時指導前輩也不一定會回答,只有:「等妳真的出現問題我再回答妳。」

第二個月,各種業務不懂洗臉完畢,也稍微懂一些些業務。這時主動詢問有沒有需要幫忙的。「沒有耶」、「我還可以不用幫忙」

主管「真的沒有事可以做,不然就裁裁那邊的紙吧。」

前輩「沒事做就自己學習、學習。」

就這樣自己一個人發現其實有個指導檔案,開始一個月的自我學習跟練習。
再來不斷的詢問有無任何協助。


第三個月
大致上自己摸了摸,也懂業務該怎麼做了,這時才有人丟了支援。前輩也覺得可以我自己做事不用管我了。
而也有人獨立的業務派發給我,正要開始第一份的業務時。


然後我就接到約談了。
-----以上。

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All Comments

Enid avatar
By Enid
at 2017-03-09T13:39
23K?約聘?key人員?23歲為何不做點能投資自己的工作提升
自我
Rachel avatar
By Rachel
at 2017-03-14T06:59
想要獨立作業想要有挑戰性然後應徵約聘人員?還是為了解
釋自己的錯找的藉口?辭職吧,找下一份工作前先仔細反省
自己、仔細想想是自己的錯還是公司刁難,就我這樣看是覺
得你問題比較大,另外3個月遲到5次真的蠻誇張的
Rachel avatar
By Rachel
at 2017-03-16T07:37
前幾樓都講完了,還有被辭掉對履歷不會有影響吧
Margaret avatar
By Margaret
at 2017-03-20T21:09
打字員是要獨立作業三小,寫企劃案?
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2017-03-24T04:13
23k的打字約聘工作快離職吧,越晚走對你的前程傷害越大
Poppy avatar
By Poppy
at 2017-03-25T17:32
輕描淡寫自己的缺點,這不是什麼好事
你一不聽從指導,二不能專心做事,如果你是主管,你會讓這
Mary avatar
By Mary
at 2017-03-27T20:59
樣的人做什麼有獨立性的工作嘛?
Margaret avatar
By Margaret
at 2017-03-29T11:09
3個月遲到5次誇張+1
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2017-03-31T23:22
覺得你問題比較大+1,不改善的話換工作也是一樣
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2017-04-05T02:07
蠻誇張的...自己問題真的比較大
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2017-04-06T23:22
改善自己+1
Hazel avatar
By Hazel
at 2017-04-08T18:06
想要有挑戰又對自己沒自信 這麼矛盾
想要有挑戰又對自己沒自信 這麼矛盾
Doris avatar
By Doris
at 2017-04-12T15:43
如果你很衰被看到手機亮了,那你該檢討的是,你為什麼要
管你的手機發生什麼事?有什麼天大的事要你立刻拿起手機看
是什麼狀況?請不要拿手機亮了當理由,每個人都有手機,每
支手機都有收不完的垃圾訊息,但不是每個人都是手機有狀況
就立刻看手機。你又不是啥什麼值得關注的人物,沒有那麼多
的[很衰被看到],如果你的主管已經把這事放心上了,那只
表示你這行為早就被別人注意到了,你還要輕描淡寫的說[很
衰被看到亮起來]?
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2017-04-13T06:06
遲到兩分鐘,你還真敢說耶...請搞清楚你以前的人生是有人
幫你出錢,你要浪費那些錢那是你的事,但你以後的人生是別
人花錢請你,人家可不會浪費他的錢,你有什麼理由讓人家買
單你這兩分鐘?
Jacob avatar
By Jacob
at 2017-04-15T16:49
你知道以前我在外商最常打瞌睡的是誰嗎?!就是我的Departmen
t Head,早上有時昏昏沉沉就是會想睡,我不是說這是對的,而是
得想辦法,例如我覺得走一走就還滿有用的,對我來說啦!
遲到這件事,我認為表訂幾點就幾點要到,不過我說真的這點台
灣公司很多都很不通人情,以前我是上班不打卡,但自從待過台
商公司後連遲到一分鐘也算遲到
以前是摩托車拋錨跟同事說一下就可以晚到...唉...
Margaret avatar
By Margaret
at 2017-04-20T09:30
你回頭去看看你的原文 你把主管列出的缺點寫出 然後
只說你也知道錯所以道歉和承諾改善 然後版友說你
Lauren avatar
By Lauren
at 2017-04-23T15:24
輕描淡寫被你嗆 這…… 你這種態度換幾個公司都一樣
Lauren avatar
By Lauren
at 2017-04-25T13:41
你覺得自己哪裡沒問題公司哪裡有問題不寫出來 板友
Rachel avatar
By Rachel
at 2017-04-27T14:19
根據你提供的線索指正你 還要被你嗆 這什麼跟什麼
Enid avatar
By Enid
at 2017-05-01T14:44
你要弄清楚你的工作定位,請不要犯傻。你確定你對你的工作
性質的認知,與你的同事對你的工作性質的認知是相同的?沒
事幹的時候請透過主管,讓主管知道你需要被分派工作。請
學會如何保護自己,別讓人家以為你搞不清楚你自己的狀況。
Jake avatar
By Jake
at 2017-05-02T00:35
你不應該是要主動請辭,而是要先主動去解決問題。想滑手機
去廁所,吃藥想睡先知會同事和主管,不聽從指導的原因是什
麼?沒事做就去幫別人,能力ㄧ回事,態度先拿出來讓別人感
Annie avatar
By Annie
at 2017-05-03T15:09
受到。
William avatar
By William
at 2017-05-05T06:10
勸你提離職 自己毛病一堆絕對黑到發亮 再找到下個工作
前 先把自己企圖心展現出來好嘛
Erin avatar
By Erin
at 2017-05-09T21:09
回文的人真的很好,其實這種就多被幾間公司磨過態度自然會
改掉
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2017-05-13T19:34
你真的太費了,先不論工作有沒有挑戰性
重點是你的工作態度
Puput avatar
By Puput
at 2017-05-13T20:48
你的感覺就是,千錯萬錯都是別人的錯
Kristin avatar
By Kristin
at 2017-05-14T14:16
才三個月就這麼多問題,被主管盯很正常啊..打瞌睡可以跟主管
Elma avatar
By Elma
at 2017-05-16T20:55
說是因為吃藥問題,工作有做好,身體抱恙一般人不會太苛求,
但是你其他點讓人無法認同,打瞌睡就變很大條...才剛進去三
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2017-05-18T08:46
個月,給個好印象是最基本的啊!下次去新工作時要注意!
Sarah avatar
By Sarah
at 2017-05-19T16:40
好好珍惜你的23歲。文字排版這工作,沒事就是沒事,你想要
啥獨立工作?想要啥挑戰?我的工作也有文字排版要跟我搭配,
但我從沒跟文字排版的同仁因為工作而說話,因為到現在半年
,我手上的工作就沒有需要分給他的部份。
Elma avatar
By Elma
at 2017-05-20T18:02
請不要用那種[他可以,為什麼我不行]的態度混職場,別人沒
有功勞也有苦勞,再不然還有擺老,請問你有什麼?這是很不
公平,但這就是現實,請搞清楚現實。大家都還沒好好認識你
,你就已經犯錯了,想幫你說好話都不知從何說起,那誰還會
為你說好話呢?
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2017-05-20T22:26
這工作約23~24.5k 說穿了跟正職打工差不多甚至更低...
Delia avatar
By Delia
at 2017-05-25T14:02
12 可改善 3吃藥+真的沒事做影響 4略多
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2017-05-30T01:42
5有些公司不喜歡員工請假 不管你有啥理由
Erin avatar
By Erin
at 2017-05-30T05:08
看你 了不起就繼續做到他把你弄掉 反正工資也不高
Jacky avatar
By Jacky
at 2017-05-31T11:00
一分錢一分貨 新資給不高的 一般都一大堆要求
Sarah avatar
By Sarah
at 2017-06-04T17:01
你的2和3是致命傷...
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2017-06-07T17:34
某些公司比較不會計較新人產值,但相對的會要求基本態度
Bethany avatar
By Bethany
at 2017-06-11T22:54
只要你事情做好 滑手機又怎樣 不過從你的文章看下來
Delia avatar
By Delia
at 2017-06-15T05:28
的確有些地方你沒寫清楚 像是不服從前輩指導
綜合其他的事情看起來 你本身問題滿大的
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2017-06-19T06:04
就算是領底薪也不能有這5點缺失 是最基本上班態度的問題
Una avatar
By Una
at 2017-06-20T02:14
從你的敘述看不太出來為什麼會被評為"不服指導",我
覺得這是其中最嚴重問題,是不是你回話比較直?
Jake avatar
By Jake
at 2017-06-23T08:08
遲到說不過去啦,我至今都沒遲到過。即使在晚睡,幾乎早到
Christine avatar
By Christine
at 2017-06-26T03:00
沒有挑戰性的工作確實會讓人想睡覺。公司有特別讓你
覺得值得留下的優點嗎?若有就待滿半年,要相信你會
越做越好,若沒有就再找新工作,別太為公司著想,別
不好意思。
Freda avatar
By Freda
at 2017-06-28T15:07
遲到不管是遲十秒還是一分鐘就是遲到,有什麼好辯解的。手機
可以不要帶進辦公室啊,又不是一秒幾十萬上下的大老闆,手機
有反應你一定下意識想看,本來上班看手機就是不應該的。
Liam avatar
By Liam
at 2017-07-02T19:31
吃藥也不溝通,世上沒有人是你肚裡蛔蟲,你不講清楚怎會知道
。公司每個月花錢僱你,本來就有權利知道你會影響工作的各種
狀況,你卻不主動說。
Blanche avatar
By Blanche
at 2017-07-05T12:41
有的推文其實工作態度也不好,勿有取暖和得到了贊同的欣慰感
。推ewayne大說的。
Ethan avatar
By Ethan
at 2017-07-10T01:47
「主管還不是在划手機」還拿出來講,你跟主管不一樣好嗎。
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2017-07-12T16:12
主管可以教訓人呢~你教訓人看看XD
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2017-07-15T10:12
樓上X性真重
Hardy avatar
By Hardy
at 2017-07-17T21:02
就是個白目又理由一堆
David avatar
By David
at 2017-07-21T19:58
無論如何1234都不該發生...沒什麼好討論的
Robert avatar
By Robert
at 2017-07-26T14:13
若你自己是老闆,你願意花錢請人來上網玩手機嗎?
Frederic avatar
By Frederic
at 2017-07-30T19:14
會遲到就提早出門,鬧鐘定早15分鐘很難嗎?
Lauren avatar
By Lauren
at 2017-08-03T21:06
什麼性?!基本態度不好還要人家處處包容?!
Jessica avatar
By Jessica
at 2017-08-04T18:18
某些樓真是慣員工。
Yuri avatar
By Yuri
at 2017-08-05T13:26
撇開工作要改進問題,沒有找到下一份出路就繼續做
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2017-08-09T15:14
某些推文真的看懂台灣的低薪是哪些想白領薪水的人害的了
為何有些人會認為老闆應該施捨薪水給慣奴才啊?
Franklin avatar
By Franklin
at 2017-08-14T01:18
我覺得你只有一點改進 就是遲到
其他 老闆又沒有給你很高薪水 為何要認真
你再認真老闆也看不到
Adele avatar
By Adele
at 2017-08-15T12:15
做好自己的事就好 老闆不爽他自己不會下來做喔
老闆每分鐘幾萬幾十萬上下 他不可能笨到自己下去做
Eartha avatar
By Eartha
at 2017-08-18T06:23
那給那麼點薪水 就不要要求員工每個都會盡心盡力
Kristin avatar
By Kristin
at 2017-08-20T14:54
就算老闆玩手機也不代表你就可以玩啊
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2017-08-25T07:13
......................................................
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2017-08-29T20:12
你比較需要感謝的是你23歲,至少你在23歲的時候有機會磨你
Rae avatar
By Rae
at 2017-09-03T03:46
的脾氣。說真的,這些事情都沒什麼,都只是小事情,你唯一
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2017-09-06T00:58
錯的就只是你是菜鳥!菜鳥會被注意到的,也就只會是這些小
Jacob avatar
By Jacob
at 2017-09-10T03:03
事情而已,要懂得隱藏自己的缺點。
Jacob avatar
By Jacob
at 2017-09-12T20:23
因為你是新人,大家還不熟,一舉一動本來就會被放大檢視
建議你還是新人時期時,就乖一點,不要遲到或是打瞌睡
不然會讓前輩以為你在混,觀感難免不佳
Enid avatar
By Enid
at 2017-09-13T06:15
不聽從指導前輩這點,從你的敘述看不出有那裡不聽從
可能是前輩看你在打瞌睡+滑手機+遲到,看不順眼就這樣講
新人一被老鳥討厭很快就會黑了,下次換環境時謹慎點
Victoria avatar
By Victoria
at 2017-09-13T14:34
剛進去的前三個嚴遵公司規定,要混等你變老鳥後再混
說真的公司裡最混的通常不是菜鳥,都是老鳥
Andrew avatar
By Andrew
at 2017-09-17T22:50
但因為你菜,有錯誤或打瞌睡就會被講話,每間公司都一樣
Margaret avatar
By Margaret
at 2017-09-22T05:52
要是又沒有相熟的老鳥幫你講話,你在老闆前很快就黑了
Ivy avatar
By Ivy
at 2017-09-24T21:15
話說遲到這件事,我從小也無法克服,所以都找不打卡的公司
上班,解決這問題….XD 日商千萬別進,很講求守時觀念
Doris avatar
By Doris
at 2017-09-29T12:37
其他部分力求表現,大家對於遲到就睜一隻眼閉一隻眼了
Victoria avatar
By Victoria
at 2017-09-30T16:23
對啊日商真的超規矩
有些看到主管還要打招呼有的沒的
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2017-10-02T00:31
我也是新工作不到三個月的新人,因一次新人報告表達錯誤
Irma avatar
By Irma
at 2017-10-04T00:15
直接在3個月的評估表打專業不足(1-5)給我2分,從沒遲到
Gary avatar
By Gary
at 2017-10-06T20:02
出席率給我3分,上工一個月不到排我給值班(幫值班解alar
Olive avatar
By Olive
at 2017-10-11T05:24
m,跟我排到的學長應該很累(我大部分都不會),我跟我自
Christine avatar
By Christine
at 2017-10-14T23:08
說不會就留下來學,如果要走我也要是最強的那一個。
Oscar avatar
By Oscar
at 2017-10-19T15:54
說真的 精神藥物不能自行減量, 除非醫生許可,看到有
人說那就自己減藥有點想翻白眼。

金融/銀行實習求職心得

Rebecca avatar
By Rebecca
at 2017-03-04T22:28
前言: 從升上研究所到研究所期間,小弟都會投遞金融相關的暑期實習, 因為一開始身邊較難取得相關資訊,所以都會上PTT爬文, 的確獲益良多。但其實實習面試分享的資訊仍然有限, 所以希望自己也能透過此文來幫助將來有心申請的學弟妹~ 雖然自己不像版上許多神人面試的都是國際大公司, 但如果未來有任何實習的疑問可以站內 ...

設計、幼教的工作抉擇

Leila avatar
By Leila
at 2017-03-04T19:11
※ 引述《momiloveu (貓)》之銘言: : 大家好 : 小妹高雄人,去年畢業 : 私校設計系畢業(雙主修幼教系) : 在學作品連續兩年 : 得過國外設計大獎、國內小獎 : 只擅長平面、包裝設計 : 一直很嚮往去真正的設計公司學習 : 希望有個好的設計師帶我 : 主要想累積2年實務經驗(提案、印刷) : ...

適用期跟非適用期差在哪裡?

John avatar
By John
at 2017-03-04T19:10
我怎麼覺得只差在調薪而已 就算正職 產值低人家也是會叫你走人啊 然後特休是法律規定的 就算設一年適用期也要給休 然後有的公司過適用期也是沒調薪 資遣費有的公司確實會凹說適用期沒資遣費 不過記得是違法的 也請懂的版友能告知做多久可以領資遣費? 最後那有沒有試用差在哪? - ...

設計、幼教的工作抉擇

Ursula avatar
By Ursula
at 2017-03-04T14:27
大家好 小妹高雄人,去年畢業 私校設計系畢業(雙主修幼教系) 在學作品連續兩年 得過國外設計大獎、國內小獎 只擅長平面、包裝設計 一直很嚮往去真正的設計公司學習 希望有個好的設計師帶我 主要想累積2年實務經驗(提案、印刷) 再轉往一般公司工作or接案 很猶豫要走哪個方向 [設計類] 冒著病情復發的風險 累 ...