是否要先離職 - 離職

進入目前的公司大概快6個月了，離職的念頭從一開始就沒斷過。
公司加老闆只有三個人，進公司前被老闆要求說"幫"他開發票開半年就好，
說公司很小一個月頂多不到十張發票，我想說應該還好就答應了。

進公司後工作內容卻加了會計部分，
跑銀行郵局作內帳等，這些面試時都沒有提到。

半年快到了，他對會計的事絕口不提，
之前有問過甚麼時候可以把會計部分交出去，他說他也沒辦法跟我確定...
有一種被騙進來的感覺!

重點是老闆很愛念人，常常拿一些雞毛蒜皮的小事念我:

1. 表格明明從公司成立以來沿用至今，我做的時候就說這字型怎麼這樣，這線不夠長

2. 常常講完電話後馬上被糾正用語和語氣 (想到講電話時一直被注意聽感覺超不好!)

3. 寫的日文MAIL要先列印出來給他看
(但老闆日文很爛，印出來還要跟他翻譯我寫什麼，我有日檢一級)

4. 連中文MAIL有時候他都要改，之前還被說不可以寫"本公司"，要寫"我們公司"...

他講話語氣尾音還上揚，一付把人當白痴，
常說:這雖然我也不是很懂，但應該不難吧~balabala~
是的，老闆對產品專業知識非常弱，客人一問三不知，
英日文也不好，卻很愛質疑別人，
你永遠不知道他會念你什麼(卻不會念我同事)，讓我上班非常有壓力....

這家通勤時間單趟要75分鐘(我到銀行要走20分)，
每天回家因為舟車勞頓和心理壓力，讓我只想馬上睡覺，生活都變了樣....

本來打算年後提離職，時間訂在一個月後，
朋友都勸我找到再離，但我想到還要再忍耐我就受不了
這份工作和前份工作中間差了一段時間，
雖然沒有經濟壓力，但有點害怕會待業很久，
可是真的上的很不開心....




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