離職後的交接問題？ - 離職

就.....

時間一到 人就走惹

不過我離職段經驗

第一段

本來提2015/9/30離職

然後因為自己負責的單出包

索性在晚一個月離 且來處理

當時老闆一直要求我教他愛將工作

待到年底

但愛將似寵而驕 我也就隨便啦

快到10/30號時

愛將依舊不交接

於是我就打打email

把剩餘工作發給老闆 副總 愛將 跟其他相關的人

結果裝死不回應

就把email列印出來 帶回家當證據惹


第二段

就去年是 反正做不到一年

結果整個專案摸熟了 也主導整個專案

後來不爽資深業務就提離職了

資深業務要工作交接時

處處刁難 裝傻

最後我只好嗆了：法律沒規定我一定要交接，妳不聽我也沒差。

她就乖乖簽交接清單惹（其實沒簽我也無所謂

做不到一年，所以十天就可以走人了。

最後還要求主管，太無聊了，讓我提早走吧。


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