提了一年的離職.... - 離職

Brianna avatar
By Brianna
at 2018-06-08T00:19

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笑死人!做10年還沒辦法調整生活..

我來說我的經驗!
剛畢業進入一間分析實驗室...
不到半年資深的前輩走光光...
剩下我、1年的前輩、1.5年的前輩三個...
其它都是新人,還有一個在進修的組長!
三個人撐了半年多,1.5年的走了!
之後就是我一個人帶9個人的組...
組長很爽的在念在職碩班....白天不太在!

當初這些我都覺得還好!
心中信念只要我撐著,新人上來就好了!
結果,邊工作邊帶人...做不過常常做到12點!
我得到什麼?
年終跟我徒弟一樣?
有新的實驗室,調我徒弟那組過去?
跟上面反應問題,就被調組降成操作員?
提離職才說要升我...升組長薪水多兩千?
這樣的工作年薪還不到50萬.....

最後換工作要去科技業賣命,做體檢的時候!
才發現血壓爆180,醫生都問我在做什麼的?
人生不是只有工作,如果你只有工作!
那你也滿可悲的....
公司不是你的,沒有你公司也不會倒!
如果你找到喜歡的,做的很入神當然沒問題!
但井底之蛙,世界很大!
為什麼別人可以工作與生活平衡,你不能呢?

※ 引述《fansla (好想喝涼的>"<)》之銘言:
: 看到一堆推文笑死我
: 自己找的?
: 有本事先做到可以罩一堆人再說吧
: 我載我公司做10年也是罩一堆人
: 這種感覺我很清楚
: 我做到椎間盤突出+氣胸而已
: 怎麼做本來就是個人意願
: 這都可以酸已經不知你還有什麼不能酸的了
: 說什麼擔心打去家裡
: 人家請假而已又沒在公司潑硫酸
: 分明就是要打去凹人
: 關你主管屁事?
: 員工不上班不會自己做喔?
: 奴?
: 看不懂的人才奴吧?
: 明明就是能力大,學習快,有責任心,被凹了也可以說奴?
: 不要以為會打這個字就知道他的背後的意思好嗎?
: 台灣的公司讓人如此失望才會有越來越多人要去對岸
: 結果還可以自己唱雖自己
: 沒看過比台灣人更會內鬥的了
: 對了,我真的要說,就是因為台灣充斥著這種想法,原本推文的那些噓文,主管老闆才

: 好操控這中間的平衡
: 然後公司也永遠無法賺錢,因為大家都自掃門前雪
: 最後就是一盤散沙

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All Comments

Zora avatar
By Zora
at 2018-06-08T16:14
推~公司少任何人根本就沒差 只要這樣想就可以放下 追求
自己要的就好了~
Leila avatar
By Leila
at 2018-06-13T03:43
人生是自己的,活得開心才是重點....
Quanna avatar
By Quanna
at 2018-06-18T01:34
睡不飽我就爆氣了,還給人凹,12點下班太慘
Kristin avatar
By Kristin
at 2018-06-19T04:01
工作本來就要有合理性,薪水跟工時沒平衡,離職就對了
Donna avatar
By Donna
at 2018-06-20T17:32
如果公司覺得你很重要,一定不會只是用嘴巴說,薪水也
會反應
Zora avatar
By Zora
at 2018-06-24T06:18
50w就不要撐了..
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2018-06-29T04:46
不到50也太扯
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2018-07-01T19:12
就測試做不過,一子做一子打!一下子就到12點了....
Kelly avatar
By Kelly
at 2018-07-05T14:10
剛進去的時候28k,做兩年多才加到32-34...年終大概
一個多月...假日值班有多錢!但有次月休兩天才40k,
真是做到懷疑人生...

離職後的交接問題?

Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2018-06-07T21:57
就..... 時間一到 人就走惹 不過我離職段經驗 第一段 本來提2015/9/30離職 然後因為自己負責的單出包 索性在晚一個月離 且來處理 當時老闆一直要求我教他愛將工作 待到年底 但愛將似寵而驕 我也就隨便啦 快到10/30號時 愛將依舊不交接 於是我就打打email ...

該如何提出離職理由並讓自己過得去

Zenobia avatar
By Zenobia
at 2018-06-07T21:47
目前經由獵人頭得到一份食品業龍頭的offer 薪水有42k又是外商福利好 但業績壓力會比較大 那目前我也是在同業裡的小業務主管 薪水35k福利差升遷慢 雖然我對目前公司沒有愛 但公司的主管對我還不錯 也教會我很多東西 現在要提離職不知道該用什麼理由 因為未來要負責的通路會跟現在公司對打 也等於會打到主管 先不 ...

彈性上下班,不打卡,請假不扣薪有問題?

Kristin avatar
By Kristin
at 2018-06-07T20:52
彈性上下班,不用打卡,請假不扣薪,那老闆面試的 時候就講的很清楚了,工作最重要的是效率,所以 今天想在家工作也可以,重點是到時候該交的東西有 交出來,有做好就好,不用局限一定要待在辦公室工作。 問題是雖然這樣的管理方式很好,只是不知道會不會 有甚麼問題?不用打卡也可以不進公司工作,那 ...

提了一年的離職....

Genevieve avatar
By Genevieve
at 2018-06-07T20:14
2017年四月我口頭向主管提2017年九月離職, 畢竟都做五年了, 提早3個月讓他能提前準備, 當我提辭職時, 得知除了我還有兩位預計要辭職, 一位預計2017年12月(實際狀況2018年3月才離職), 一位預計2018年8月(目前未離職), 兩位的離職原因: 一個要去準備考碩士, 一位要要嫁去國外了, 而我 ...

離職後薪水計算和加班費算法

Lily avatar
By Lily
at 2018-06-07T19:57
有關於薪水相關想要請教各位朋友: 在前公司4/2號到職,並於5/4號逃離。4月份薪資已拿到。 在4/5(四-休)和4/8(日)有上班(各天工時8hr),因某些作業流程和5月的薪水一起拿。 前幾日拿到5月薪水後,對方薪資計算如下: 5月:29,000(底薪)/30(天)*4(天)= 3,867 元 4月加班 ...