是否覺得主動寄來的工作沒好貨 - 面試
By Isla
at 2017-06-07T13:45
at 2017-06-07T13:45
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目前做過的工作有一半是主管看到我履歷(我用開啟)自己打電話給我
我覺得這種對方主動打來的都有仔細看過履歷 談的OK的比例高很多
反而自己投的常常發生HR跟用人主管之間會溝通不良
導致去面試後才被主管打槍
而且根據我的經驗 很多大公司職缺根本都沒公開在104上面
都他們自己從履歷中搜尋 找合適的人再主動聯絡
題外話:HR好像真的都會care妳剛結婚還沒生小孩這件事...= =
反而是主管直接面試的都不會問到這塊(忽略了?)?
※ 引述《haire1107 (丁丁)》之銘言:
: 不知道版上的大大會不會也覺得,
: 104上會自己寄來的都不是好工作,好廠商?
: 因為我自己遇到的經驗都是花時間去這些公司面試了~(一開始蠻白痴的)
: 但最後都白忙一場,一些奇怪的公司,不然就是內容或薪資不實~
: 還是自己投的比較實在~~
: 這種感覺就是他們找不到人,所以要自己反投履歷招人~
: 還是有大大遇過,自己投來的公司是不錯的嗎?
--
我覺得這種對方主動打來的都有仔細看過履歷 談的OK的比例高很多
反而自己投的常常發生HR跟用人主管之間會溝通不良
導致去面試後才被主管打槍
而且根據我的經驗 很多大公司職缺根本都沒公開在104上面
都他們自己從履歷中搜尋 找合適的人再主動聯絡
題外話:HR好像真的都會care妳剛結婚還沒生小孩這件事...= =
反而是主管直接面試的都不會問到這塊(忽略了?)?
※ 引述《haire1107 (丁丁)》之銘言:
: 不知道版上的大大會不會也覺得,
: 104上會自己寄來的都不是好工作,好廠商?
: 因為我自己遇到的經驗都是花時間去這些公司面試了~(一開始蠻白痴的)
: 但最後都白忙一場,一些奇怪的公司,不然就是內容或薪資不實~
: 還是自己投的比較實在~~
: 這種感覺就是他們找不到人,所以要自己反投履歷招人~
: 還是有大大遇過,自己投來的公司是不錯的嗎?
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By Audriana
at 2017-06-08T08:29
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By Steve
at 2017-06-09T20:49
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