是否該在告知有身心障礙(有手冊) - 面試

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最近到處找工作,各種碰壁無回覆,連面試的機會都沒有,老實說開始感覺挫折感很重

今天又被拒絕,特別上來討拍(打)。

以前出過車禍右手臂神經叢受損,到現在手肘以下還是沒辦法動。
興趣所致,想做有關遊戲類的工作(不限靜態的),最近又對密室逃脫很感興趣,所以都
會特別關注相關職缺。
投完履歷後,那間公司回覆問我身障是哪方面的(履歷上選項只有上肢身障),我沒隱瞞
就直接告知現在的情況。
然後他們說因為需要收拾或修復,所以需要雙手,就被打槍了。

我想問的是,如果隱瞞我的狀況,是不是就有機會去面試,而不會一點證明能力的機會
都沒有?

P.S. 最近密室逃脫玩了不少場,看到實際需要雙手的真的非常少。雖然本來是右撇子,
但現在玩魔物獵人或打LOL都沒什麼問題XD


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All Comments

Todd Johnson avatarTodd Johnson2021-04-15
誠實為上啦 你不講面試時搞不好人家就不爽隱瞞了
Mary avatarMary2021-04-17
至少先講還會要你去面試的代表能接受 不然你也只是到
場被洗臉而已
Ula avatarUla2021-04-21
我也是這麼想啦,不好還沒開始就隱瞞...
Mary avatarMary2021-04-23
我是,中度,星期三面試。但對面試
個人不擅於流利表達
啊啊啊
Jack avatarJack2021-04-28
能問自我介紹要什麼講嗎?
我是
我畢業於
Una avatarUna2021-04-30
在 協會工作
負責…… …… ……後面不會講了啦 哭哭
Edward Lewis avatarEdward Lewis2021-05-03
誠實為上
Poppy avatarPoppy2021-05-05
..........
Blanche avatarBlanche2021-05-07
誠實為上,健保會有補助,入職後就會被揭穿了
Odelette avatarOdelette2021-05-10
考身障特考不就好了?
Edwina avatarEdwina2021-05-15
這種需要動的工作,你還是誠實告知,不然很容易發現的
Skylar Davis avatarSkylar Davis2021-05-16
依身心障礙者權益保障法第38條第2項規定,私立學校、
團體及民營事業機構員工總人數67人以上者,進用具有就
業能力之身心障礙者人數,不得低於員工總人數1%,且不
得少於1人。
有法規 所以如果能力符號 公司應該不至於不錄取你的
Daph Bay avatarDaph Bay2021-05-18
大公司會願意聘雇 小公司就別想了
Hazel avatarHazel2021-05-18
作這類工作怕會心理受傷 學電腦應用比較輕鬆些
Dinah avatarDinah2021-05-21
18樓幽默喔
Mia avatarMia2021-05-25
玩跟實際工作不一樣 玩需要修理佈置? 你認為遊戲現場看
到的就是實際工作? 我覺得你不只手有問題
Audriana avatarAudriana2021-05-30
若你
Frederic avatarFrederic2021-06-01
是要隱瞞什麼
Xanthe avatarXanthe2021-06-05
誠實面對問題是最好的作法
Candice avatarCandice2021-06-07
你需要先證明你做得來 不是想要怎麼瞞
Gary avatarGary2021-06-07
勞保加了之後,帳單一來公司就知道了
Frederica avatarFrederica2021-06-08
先找大公司,有殘障名額
Una avatarUna2021-06-08
手不能動又想去做密室逃脫...你是認真的嗎 是工作不是
去玩0.0
Victoria avatarVictoria2021-06-12
大公司會有身障名額
Hardy avatarHardy2021-06-16
同感,遊玩不用雙手怎麼能推論到工作?光是手不能動還想
去做密室逃脫本身就很有問題了好嗎
Tom avatarTom2021-06-19
這狀況要隱瞞什麼,浪費彼此的時間?
Michael avatarMichael2021-06-22
主要是想問,我連去面試,實際了解工作內容的機會都沒
有,根本不知道我辦不辦得到。現在的工作面試也被問能
不能完成工作,至少是有機會去面試的
Ina avatarIna2021-06-26
我待過一間公司的平面設計同事是手指天生有殘疾,所以別
隱瞞,也建議往大公司再找找吧,加油!
Regina avatarRegina2021-07-01
從大公司下手吧
Blanche avatarBlanche2021-07-05
你是身障 直接找身障缺就好了
不然你就問你有什麼專業贏過普通人 年輕人
沒有的話我是老闆當然選便宜體力好年輕的 不要想著用
身障取得同情 都有專門的缺和保留名額給了 你要跟一般
人競爭那就必須要有跟一般人一樣的能力 手肘以下沒辦
法動我看敘述都覺得這已經非常嚴重了… 我覺得你就真
的找你有優勢的工作 手部靈活是你的缺陷 就不要硬用缺
點跟別人比 不然你就想辦法用面試能說服人再說 畢竟面
試更是一門學問 阿你說你沒面試機會 那就想辦法用履歷
吸引人要跟你面試…