是否該繼續試做? - 面試

By David
at 2015-07-15T03:01

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上禮拜剛面試一家賣相機的店家
面試時店長說先試做三天
之後正式錄取會需要簽約兩年
於是就先去試做
試做的時間不長一天四個小時
第三天原本想說應該隔天就會錄用簽約
但公司的前輩卻跟我說隔天還是一樣是試做(這天店長休假於是也沒多問)
第四天試做下班時
店長卻說
公司的副總表示必須要等成功的銷售第一筆生意
才會正式簽約錄用
而因為是第一次接觸這個行業
對於多如海的種種相機型號規格還有售價完全不熟悉
(這幾天每天都在努力地背這些東西)
所以要能跟客人銷售著實還有很大的一段路要走
詢問店長試做是否有支薪
店長回答試做期間等於是在學習而且時數不多所以沒有支薪

想請問3C銷售業都是這樣嗎?還是說此店是特例?
另外
試做時數短所以不支薪是合法的嗎?

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All Comments

By Ula
at 2015-07-16T18:20

當然不合法我大學時當診所助理學習期間一天做兩小時而已
老闆也照給時薪

By Charlotte
at 2015-07-20T09:46

不合法, 這種自私的公司,不怕之後他跟你說有賣才有薪水嗎

By Suhail Hany
at 2015-07-22T00:03

太怪了，有制度的公司是不會這樣的。

By Barb Cronin
at 2015-07-24T08:33

哪間公司拜託讓他紅！真敢凹耶！

By Jacob
at 2015-07-26T00:36

好詭異！通常待遇差的公司才會這樣
學生時期在中醫診所打工，早班同事也一直凹工讀要提早一小

By Tracy
at 2015-07-30T03:20

到，才能趕快上手= =

By Odelette
at 2015-08-04T01:53

你說你要養家，業績壓力的工作你現在不行

By Ursula
at 2015-08-07T09:11

為什麼我看起來像是店長在胡搞= =?

By Mary
at 2015-08-08T04:41

有詭異

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