是否該離職？ - 職場

現在面臨一個小問題，所以上來尋求協助
主因是我是個公司新人，第一份工作，目前到職約一個月
但我在兩週前被告知要去受訓上課並且要考證照
因為其他部分人手不足，但這張證照又必須要有人有
等於我是A部門然後支援B部門去填這個缺
學費要一萬多塊
當初沒想太多，也就答應也上簽呈
結果昨天B部門經理忽然偷偷小聲的跟我說
因為目前公司管理部門（在其他縣市）對於我去上課有疑慮
他們怕我考完證照就離職，這樣我得負擔這筆錢在將來我離職的時候
而這又牽扯一個問題
因為公司在我進來約莫一週時就有提到可能10月要撤回南部
等於目前只是一個暫時的辦公室
而我在面試時，他們有提過可能要撤，但只跟我說不會那麼早至少還要半年以上
但我那時候有強烈表明因為家庭因素我不會跟著去南部
而到時候我勢必會離職

目前就卡在，我是個新人臨時被抓去受訓
但目前公司可能很快就要撤回南部，這樣我就得離職
等於我就一定得付啊！
但我不想要支付，因為這張證照對於我未來發展是不一定有幫助的

而我跟B部門經理談到，他只跟我說不用擔心太多
就去上課，不行就付錢了事，但重點是我不願意支付啊
我請他另找他人，他又覺得高層已經答應，公文也送了
距離開課剩下兩週不到！加上當初就是找不到人才找我去上會很麻煩

公司是家很新的公司，內部其實很不穩定！
所以因為今天這個因素，我有點想提離職了
工作內容除了我本身業務以外還得兼助理秘書處理長官的大小事
但我不知道該怎麼開口
也不知道怎麼處理比較恰當
有想要直接離職算了

文章有點長
請各位已經在職場打滾有經驗的人給我點意見
謝謝

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