是妳會走嗎？ - 加班

※ 引述《kyoko0530 (喔呦呦)》之銘言：
: 目前上班的公司在該業界算龍頭
: 而我的工作就是最常見的業務助理
: 簡單來說就是建檔、做報表、做簡報、不定期的評鑑等
: 當然還有其餘所謂主管交辦事項這種大歸類的東西
: 不過平常很少加班，有時候主管還希望我們不要待太久因為他要下班了
: 只是主管有時候...嗯...不好溝通了點
: 固定周休二日
: 因為公司大+穩定，會離開的都是主動離職，原則上不資遣
: 所以不少人一做就做到退休，不過缺點是調薪幅度有限(牽扯到政策考量我不好說太多)
: 我現在是扣掉勞健保後還有28k實領，如果偶爾假日出勤會另外給津貼
: 三節+年終(固定一個月全薪)一定會給
: 只是距離下次調薪不曉得要等多久
: 最近面臨一個難題
: 前陣子因為覺得這工作做久了也就這樣，所以朋友問我要不要一起出國休息時我答應了
: 但是仔細想想這一去就勢必要離職，現在經濟這麼不景氣
: 回來後我不太有信心能找到福利不輸這間的公司
: 雖然不是說頂尖，但至少目前狀況比不少人好了
: 重點是它真的很難倒，頂多福利越變越差(!?)
: 而且再過兩年就30歲了，手上也沒有強到可以打趴一掛人的技能
: (有啦目前工作的事都在腦袋裡了這方面很強 囧)
: 因為很少加班空閒時間我可以安排我想要的進修或娛樂
: 可是朋友又一直遊說我說現在不去等老了我會後悔沒把握這次機會
: 還問我希望在這家公司待到退休嗎
: 說實話能換的話當然想換，但不行的話繼續待也不是不可
: 不過看人家去國外生活的日記真的會讓人心癢癢的說
: 如果是我前一間公司我絕對不會猶豫就衝了
: 就是因為現在跟之前比都比較好所以才苦惱
: 結果我朋友剛剛又來問我要不要去了
: 衝與不衝都是兩難

(手機發文，排版如跑掉請見諒)
看到推文+job版的文章我有點嚇到
現在的就業環境這麼不好嗎？
老實說我辦公室的人好幾個都覺得公司福利並沒有說很好
而且又幾乎不調薪，完全沒發展
(他們不走的原因是離家近+作很久+方便下班顧小孩)
所以他們覺得我們比較年輕的能換趕快換
外面隨便找應該也不輸現在的公司
這樣看來是他們太樂觀還是我們太不知足？

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