是高雄人太遜還是越南人太強? - 職場

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By Heather
at 2016-06-19T21:07

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大大的精神真的十分令人尊敬
如果沒有你的努力，臺灣的基礎建設真不知道怎麼來

我看很多人留言在酸，做工以後要花錢買藥

工作本來就是分兩種
出力:服務業，工人等...
出智:設計，工程師，管理等...
兩種頂級者，都絕對是十分勞累的

我真的很想問，有什麼工作，是輕鬆，工時短，沒風險，還可以領7~8萬的??
拜託分享給廣大的網友一下

回正題
會來台灣工作的越南人基本上都有一定的覺悟，就是要來賺錢的，跟我們去澳洲打工一樣

這些人拋棄了，本國的舒適圈來到異地，所以跟我們國家處在舒適圈的比，相較下他們當
然會比較認真

所以要比要拿高雄的菁英出來比，高雄菁英吃苦耐勞程度 不會輸他們的~~

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Tags: 職場

All Comments

Margaret avatar
By Margaret
at 2016-06-20T06:29
我認識的高薪族群都剛好有一定的付出
Tom avatar
By Tom
at 2016-06-25T05:20
輕鬆工時短沒風險領7~8萬大致上就是分享也去不得的缺
Lydia avatar
By Lydia
at 2016-06-27T02:37
如外商科技業 藥師 名嘴
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By Yuri
at 2016-06-27T07:37
因為台灣很多工人/工地便宜行事...貪快不做工安
不然就是為了省錢不添購該有的設備/器具
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By Elizabeth
at 2016-06-28T21:58
當然如果運氣好到正常工地當然沒話講
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By Franklin
at 2016-06-29T09:05
不過一般工地..內部晃一圈大概就知道工安有沒有確實
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By Kristin
at 2016-07-02T20:42
最後..越勞來這邊會認真做是因為錢多...跟覺悟沒啥相關
跟台灣人跑去澳洲打工一樣的概念
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By Skylar DavisLinda
at 2016-07-03T22:20
就跟去杜拜乞討一樣 你討3個月=在台灣賺好幾年
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By Dorothy
at 2016-07-05T09:10
當然拼命討
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By Jacky
at 2016-07-10T05:18
杜拜好討嗎 上次問印尼外傭 他去沙烏地薪水沒破萬 比台灣
少太多了
Iris avatar
By Iris
at 2016-07-15T04:35
台灣人在台灣無法吃苦耐勞，去澳洲就可以，誰的問題
還需要說明嗎

幼教師轉職教材行銷企劃 經驗分享

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By Eartha
at 2016-06-19T16:15
學歷背景： 私立高中普通科 國立幼教系畢業，教師合格證書 國立特教所肄業(因非在職班，學貸與經濟之故，工作為先，暫時休學) 在學期間打工、活動經驗： 1.研究助理 2.音樂教師 3.幼兒伴讀 4.教育部攜手計畫教師 5.正音班教師 6.幼兒園相關志工 7.社區服務志工 8.其他很多小活動、社團帶領與活動經驗 ...

有沒有透過離職來反映公司不公平的問題?

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By Isla
at 2016-06-19T11:15
看來你真的不太懂職場 不太懂慣老闆慣主管的腦袋電路 難怪別人升等 難怪別人爽 以下我就直話直說慣老闆慣主管的腦袋電路 ※ 引述《qope (qope5566)》之銘言： : 我想透過離職來反映公司不公平的現象及一個馬屁精可惡的行為 : 他才來半年 不但一次大夜班沒上過 還連續白天好幾個月 權益及爽度是靠 ...

萬海航運應徵心得

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By Leila
at 2016-06-19T03:10
真心覺得萬X這種辦事效率能好好的找到人嗎？！好囉唆！搞了三關，問題根本大同小異 ，一次面試就能問完的東西搞了10幾天，真的很不喜歡這種面試搞到第3關了 你還是不錄 取人的心態，坦白說要找業務人員，不要求英文你搞英文面試幹嘛？還有系上畢業學長姐 大多從事甚麼工作到底跟當業務有何關係？之前當交換生出國前家人的看法 ...

萬海航運應徵心得

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By George
at 2016-06-19T02:07
新鮮人ptt首po，請多指教 先說明，這次我並沒有順利錄取萬海，但還是想分享應徵流程及心得，希望能幫助未來想 應徵的板友們，以下內容包含筆試及中英文面試 個人背景介紹：語言科系應屆畢業，應徵業務代表 一、筆試 筆試的地點在萬海台北總公司的某會議室，考英文、智力測驗、工作問卷，時間是一個半 小時， ...

公司勞保低報有違法嗎？

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By Queena
at 2016-06-18T21:54
小弟月薪30k 看每月薪資 勞保費420 查了一下級距是 第3級20101~21000 雇主負擔1500 勞退提撥6%=1260 如以30k報 勞保費應為 第12級636 雇主負擔2269 勞退提撥1908 這樣公司每個月省下1474 我的退休金權益似乎受損了 公司這樣有違法嗎？ 是否可向勞工局檢舉？ ...