時薪200,房間清潔人員 - 面試

Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2022-06-04T11:58

Table of Contents

本人同意並願意遵守現行法律、本站使用者條款、本站各級規定、本板所有規範,
本人願意為本文內容負責,並保証本文內容皆詳盡屬實,若違反相關規範,願受處分。

提醒:上方二行文字不得刪除或變更,違者文章逕行刪除。本行提醒得Ctrl+Y刪除之。
為必填項目,缺項應保留空項目名稱,綠色與灰色提示用文字得Ctrl+Y刪除之。
各項目均應詳實填寫,完全不依本格式填寫者水桶一年並退文,重點項目不全者亦同。
本分類為事業單位徵才用,徵才類一日限一篇,分類未加縣市名者Ctrl+X後T修改之。

本文僅授權發表於PTT實業坊,未經同意不得轉載至其它網站,否則得視情況提出告訴。
《工期、工時、休息》
承攬制等不適用排班、休息之工作者僅填第一項「交件期」,其餘項留空白。
一次性工作且未滿四小時者,得將全部資訊填於第一項,其餘項留空白。
不定期工作,第一項「工作期」應填「長期」及可開始工作日。
第二項「排班方式」應填每週或每月何日出勤(休息),或現場排班等,一次性工作留空。
第三、四項「工作時間」「休息時間」得合併至第三項,第四項留空白。
第四項「休息時間」、第五項「休息計薪供餐」依實際情形填寫之(第五項擇一)。
任一項僅寫「面議」或同義文字者,一律水桶一年並退文。
「工作或交件期」,應填日期,或長期等文字,勿填工作內容,謝謝合作。

工作或交件期:希望能隨時可以上班
預定排班方式:一週至少三天
每日工作時間:12:00-17:00
每日休息時間︰
休息計薪供餐:

以上時間未註明單位者,推定以時為單位;日期未註明月、年者,推定為本月、本年。

《工資、保險、發薪日》
承攬制僅填第一項「報酬」及第五項「發薪日」,其餘項留空白。
一次性臨時職缺,無論是否為國定假日,工資一律填於第一項,第二、三項留空白。
第一項無論任何職缺必填明確數字或上下限,再有「法定基本工資」等砍除並水桶七日。
星期六日並非國定假日,再有將星期六日當作國定假日,而第一、二項填相同者砍除。
國定假日不出勤,或無延長工時可能性者,第二、三項得視情況留空白。
第四項「勞健保勞退」,僱傭制必填「依法規定」,承攬制則得空白不填。
第五項「發薪日」,除一次性工作或承攬制得留空依習慣推定現領外,其餘不填者砍除。
任一項僅寫「面議」或同義文字者,一律水桶一年並退文。
凡承攬制,第二、三項請留空、第四項亦可留空,謝謝合作。

工資或報酬:200/小時
國定假日:
延長工時:
勞健保勞退︰依法規定
發薪日:每月5日

中華民國一百十一年一月一日起,法定基本工資為每小時新台幣一百六十八元。

以上工資未註明單位者,推定以新台幣為單位,計時制推定為每小時之工資。
發薪日未註明者,推定為工作後現領。

《工作地、內容》
外包之承攬制等不適用特定工作地點者,第一項留空白,僅填第二項「工作內容」。
其餘情形,工作地若有戶政地址者,應填地址,不得填諸如某學校、某公司、某餐廳等。
工作內容,不得含有「主管交辦事項」或其同義文字,否則一律砍除,過於簡略者亦同。
本分類不存在工作地為私人住所或相類情形。
代買票者,應載明用途,數量不得過多;代送或代取物者,應載明物品內容。
為避免再發生三角詐騙事件,禁止徵人代取貨付款,違者水桶一年退文。

工作地點︰台北市中正區汀州路三段188號2樓(主要倉庫),公司物件遍佈大台北地區
工作內容︰房間清潔打掃(需要更換床被單)主要項目為:套房、套房公共區域、兩房一


工作地若為私訊另外約定者,雙方均應注意自身安全。有此情形者不得刪除此行。
代送或代取物品者,應注意物品內容是否與本文所載相同。有此情形者不得刪除此行。

《事業單位資訊》
本分類為事業單位徵才,若為個人事務徵才或徵代班請選 [個人] 類。

第一項「單位名稱」為公司全名、機關學校全名,或商店店名。
第二項「單位地址」同工作地者,得填「同上」、「同工作地」或同義文字。

單位名稱:誠毅物業管理顧問股份有限公司
單位地址:台北市中正區羅斯福路四段162號3樓之1

《聯絡資訊》
第一項「聯絡人」,為自然人姓氏與稱謂(如先生小姐,或職稱等),不得為代號、假名等
(如George、Mary、高義、令狐沖、小明、江哥等),自然人全名亦可,但自負風險。
聯絡人若能以中文表示者,不得以諸如Mr. Chen、Ms. Chen、陳r、陳s等形式表示之;
無中文姓名者,以原語言文字表示,原語言無法顯示者,以中文譯名或羅馬拼音表示之。
第二項「聯絡方式」,為站內信、電子郵件、行動或市內電話之任一或數種類,
但不得僅寫電子郵件、行動或市內電話「名稱」而無「資訊」;
可以「加」通訊軟體帳號(如Line等),但不得「僅有」Line帳號等而無前開四種資訊,
亦不得「僅有」「人力資源網站應徵連結」或「Google表單連結」等情形;
若不願提供電子郵件、行動或市內電話資訊,至少應接受站內信聯絡。
「聯絡人」、「聯絡資訊」每違規一項就水桶七日並砍除,全部空白就水桶一年退文。
第三項「回覆應徵者」,擇一。

聯絡人︰干小姐
聯絡方式︰干小姐 信箱[email protected] 電話 0955773404
回覆應徵者:僅回錄取者

僅本欄,於完成徵才目的後,或其他相類情形,可以自行編輯文章刪除之。

★《其他資訊》
本欄選填。
「特殊條件」,為設定具特殊能力或資格者得應徵,但不得有就業歧視情形。
「應徵方式」,得同聯絡資訊,或為「人力資源網站應徵連結」或「Google表單連結」。
「其他簡介」,凡對於單位或工作項目之簡介,均可。

特殊條件:自備機車駕照(要有機車駕照)
應徵方式:干小姐 信箱[email protected] 電話 0955773404
通知方式:電話聯繫
需求人數:1
面試日時:10:00-17:00
受訓日時:
截止日時:
其他簡介:

完成徵才目的後,得將標題中分類標籤之文字變更或加註「已徵得」或同義文字。
再次提示:分類標籤為 [縣市/類別] 之形式,非此形式者,Ctrl+E > T 變更標題,
色碼為m或m開頭結尾,其中*為Ctrl+U,色碼不全會導致中文字亂碼。
標題無縣市名,或其他鄉鎮市區名當地區,或表格空項目刪除,或開頭不見者一律砍除。

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All Comments

Ina avatar
By Ina
at 2022-06-01T20:13
潔X幫時薪都400起了 何況還要排班 建議可以開高一點
Robert avatar
By Robert
at 2022-06-05T00:10
推一樓.....上次看到本來想給(建議)
Ina avatar
By Ina
at 2022-06-01T20:13
現在時薪168 給250真的很少

如何看待連chrome都不知道的新任主管?

Jessica avatar
By Jessica
at 2022-06-04T11:34
我們部門因為資深主管屆齡退休 原本剩三個人的部門,只剩下我跟另一個也要在今年退休的同事了 正常來說要維持營運,部門需要四個人以上比較得以平衡 5月中旬來了一個50歲的新主管,他的履歷看起來同業經驗很深,文書也「還可以」 公司就以他來取代退休的那位資深主管 但是才過了一個禮拜,我馬上感受到問題了… 資深主管 ...

幫跑腿.取物裝物寄物(楠梓車站)

Quintina avatar
By Quintina
at 2022-06-04T10:33
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Ethan avatar
By Ethan
at 2022-06-04T09:55
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中和區補習班 徵鐘點老師

Oliver avatar
By Oliver
at 2022-06-04T09:22
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Ophelia avatar
By Ophelia
at 2022-06-04T01:56
如果你不打算走 一輩子就在這間企業幹下去了 那去考量上去變累又沒多幾毛錢 拒絕接任無可厚非 但如果你有想要出去看看 那千萬不要有這種心態 拿著管理經驗出去 跟小兵兵出去 完全兩個世界 光面試拿管理職來總結你前一段職涯 只能說差距世界大 有管理經驗,上過管理職 你很容易能說服未來的面試官 你前一段職涯經歷是 ...