普通傷病假請假問題 - 請假

Poppy avatar
By Poppy
at 2019-05-24T21:01

Table of Contents

※ 引述《banana321 ()》之銘言：
: 勞工請普通傷病假
: 未住院一年不得超過30天
: 住院2年不得超過1年
: 住院加未住院2年不得超過1年
: 但不論如何勞工只要請超過30天，工作日就沒有薪水。
: 但下面這個函解釋函我有些疑問
: https://i.imgur.com/4jtiXhu.jpg
: 但附件這個函解釋函我有些疑問
: 如果有住院加未住院的勞工有請假需求
: 1.勞工已請完畢30天的半薪病假，但如果有技術性的在工作天請病假且不連續超過30天，
: 例如29天為一期，之後請一天特休後，再次請病假（醫生有診斷證明），這樣公司六日及
: 國定假日是否依然要給付薪水？
: 2.如果勞工有需要再次請30天以上的病假修養，請問這30天內的國定假日及六日是否有薪
: 水，還是30天以“後”的六日國定假日才沒有薪水。
: 謝謝

All Comments

Audriana avatar
By Audriana
at 2019-05-29T17:47
應該是說 如果對方弄的出 醫生證明，六日就要給錢，如
果沒有超過30天部分
Ina avatar
By Ina
at 2019-06-03T02:13
其實應該也沒人那麼無聊，為了六日可以有錢，然後不斷
的弄出醫生證明
也就是說第一次醫生開了29天，第2次也開了29天，然後無
限循環
Regina avatar
By Regina
at 2019-06-05T13:09
如果這樣可以請他留停吧？對方要請病假除非是職業病，不然
雇主沒有一定要同意的義務吧？
Gary avatar
By Gary
at 2019-06-05T17:31
病假一定要同意，如果對方可以提出證明的話
Lily avatar
By Lily
at 2019-06-06T11:44
有嗎？如果已經超過三十天的普通傷病假也沒有住院事實，
雇主有一定要同意員工請假嗎@@我看法規上是說如果超過30
天員工得請留停，但需要雇主同意...
Isla avatar
By Isla
at 2019-06-07T10:55
我指的是 住院加未住院的病假，勞工2年可以請1年，請
假修養
Rachel avatar
By Rachel
at 2019-06-11T13:12
https://i.imgur.com/o50Bbj7.jpg
Catherine avatar
By Catherine
at 2019-06-15T01:26
https://i.imgur.com/9fqDtWi.jpg
Kumar avatar
By Kumar
at 2019-06-16T03:50
那也要有住院事實吧～～在現在這個病床一位難求的現在，
我覺得醫生不太會隨便開這種證明欸......
Selena avatar
By Selena
at 2019-06-20T11:20
所以我才問說是否？有這漏洞？

普通傷病假請假問題

Carol avatar
By Carol
at 2019-05-24T18:14
勞工請普通傷病假 未住院一年不得超過30天 住院2年不得超過1年 住院加未住院2年不得超過1年 但不論如何勞工只要請超過30天，工作日就沒有薪水。 但下面這個函解釋函我有些疑問 https://i.imgur.com/4jtiXhu.jpg 但附件這個函解釋函我有些疑問 如果有住院加未住院的勞工有請假 ...

今天CFO不太高興

Zenobia avatar
By Zenobia
at 2019-05-24T12:10
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By Andrew
at 2019-05-23T21:50
大家好 小女子最近有兩個offer步知道該怎麼選 想請各位幫忙做個選擇 做企劃 目前工作9年 年齡31歲 上間剛離職的薪水約40k 年薪約58萬 公司ㄧ：某中小公司歐洲品牌代理商 薪資45k 年薪大約51萬(以扣勞健保完43k計算) 福利年終等 看營運狀況，並非會有 調薪不確定 偶爾加班 公司二：新光集 ...

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By Isabella
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鄉民搶應徵 ！「周薪」5萬聘司機竟還遭

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By Rosalind
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