Offer選擇 - offer

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By Andrew
at 2019-05-23T21:50

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大家好
小女子最近有兩個offer步知道該怎麼選
想請各位幫忙做個選擇

做企劃 目前工作9年 年齡31歲
上間剛離職的薪水約40k
年薪約58萬

公司ㄧ：某中小公司歐洲品牌代理商
薪資45k
年薪大約51萬(以扣勞健保完43k計算)
福利年終等 看營運狀況，並非會有
調薪不確定
偶爾加班

公司二：新光集團下某子公司
薪資38k 年薪大約56萬
年終基本3個月 還有額外分紅未知數
每二年調薪約3K
不加班

想問問大家 通常會選擇
高底薪的小公司呢還是重福利的大公司？
又或是覺得都還好，可以再找找？

本人沒有很大金錢壓力，但有房租得要付
所以不知道是該選擇底薪高的呢
還是長久可以待的大公司好

謝謝各位





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All Comments

Emily avatar
By Emily
at 2019-05-28T17:30
45x12都不只51了 年薪才51？
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By William
at 2019-05-29T20:10
年薪都比不上前職 感覺可以再找找吧 硬要選2吧
Tracy avatar
By Tracy
at 2019-06-03T11:07
第一間年薪是不是給錯了阿 @@
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By Lucy
at 2019-06-07T19:20
做9年 如果真的很厲害 50k都能開了 繼續找吧 不要屈就

面試談薪水的技巧

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By Isabella
at 2019-05-23T20:24
首先基本上談薪水這件事 一般只會適用有工作經驗的人 若是社會新鮮人的第一份工作 建議就是按公司規定 等有工作經驗之後再來談吧 大公司基本上都會訂好不同學歷的公定價 並不會有太多的議價空間 學歷的高低只會決定一開始第一份薪水的起跑線前後 差別最多不會超過10k 接下來第二個工作後面的薪水 就要看你第一份 ...

育嬰假期間的獎金該如何計算

Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2019-05-23T14:10
版上各位先進好，小弟有個問題想請教各位 小弟老婆公司在台北內湖，她於今年1月底生產，所以在1月中開始用特休假、婚假、產假 請到4月，然後因為公司不給請六個月育嬰假所以協商後育嬰假從4月請到6月底 但老婆公司於每年四月都會發放一筆績效獎金，是結算去年四月到今年四月公司營運的績 效（非年終，年終在過年前領完了 ...

鄉民搶應徵 ！「周薪」5萬聘司機竟還遭

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By Rosalind
at 2019-05-23T12:08
※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1SvXjp75 ] 作者: gn01765288 (金庸) 看板: Gossiping 標題: [新聞] 鄉民搶應徵 ！「周薪」5萬聘司機竟還遭 時間: Thu May 23 12:02:52 2019 鄉民搶應徵 ！「周薪」5萬聘司機竟還遭抱怨 他暴怒趕人 ...

職前訓練-AIOT機械設備感測器/SW機械製圖

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By Mason
at 2019-05-23T09:20
辦訓單位：中興大學 上課地點:臺中市南區興大路145號 (由勞動部勞動力發展署中彰投分署及臺中市政府勞工局委託辦理) ※全額免費※曾經投保過勞保退保者 一、招生課程： 1.智慧機械設備物聯網與感測技術培訓班（360小時） 上課日期：108/6/10-108/8/22 (每周一至五9:00-17 ...

前東家新公司請益

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By Jacky
at 2019-05-23T02:53
不知道該回A前東家的新部門 還是B留現職 故想跟各位先進請教 【職務】 A藥業務 B營養品業務 【通路】 A醫院(醫學中心除外) B藥局 【薪資】 A 底35K B 底24K 【補助】 A油錢6K停車費4K交際費3K(郵票可跟公司拿) ...