最後一個被面試的是最後人選? - 面試
By Susan
at 2016-06-01T10:53
at 2016-06-01T10:53
Table of Contents
※ 引述《yamashima (yamashima\)》之銘言:
: 請問面試時,被安排最後一個面試,代表用人單位不看好你,把你
: 列為最後人選嗎?反過來說,面試單位會把最理想的人選擺在前面
: 面試嗎?
之前參加幾個公家機關和學校的面試...排最後一個很有可能是湊人數的
因為這些單位有最低參加面試人數的限制(比如一定要有五個人來面試)
如果換個角度想,最後一個面試的人,如果表現沒有特別出色,比較難錄取
因為用人單位已經面談了前面幾位,心裡有個標準,或已經出現疲乏的現象。如果沒有讓
人有深刻印象的表現,那麼錄取的機會可能比較低。
相反的,第一個進去面試的人有定錨效應(anchoring effect),無形之中設下一個標準
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: 請問面試時,被安排最後一個面試,代表用人單位不看好你,把你
: 列為最後人選嗎?反過來說,面試單位會把最理想的人選擺在前面
: 面試嗎?
之前參加幾個公家機關和學校的面試...排最後一個很有可能是湊人數的
因為這些單位有最低參加面試人數的限制(比如一定要有五個人來面試)
如果換個角度想,最後一個面試的人,如果表現沒有特別出色,比較難錄取
因為用人單位已經面談了前面幾位,心裡有個標準,或已經出現疲乏的現象。如果沒有讓
人有深刻印象的表現,那麼錄取的機會可能比較低。
相反的,第一個進去面試的人有定錨效應(anchoring effect),無形之中設下一個標準
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