昨天 去某家 獵人頭 面試
HR 說 35歲之前, 該爭的 不是薪水 多少 而是經驗
不過 如果跳槽 之後 薪水 至少 30% 或是倍數 成長
這樣的話,還不跳槽嗎
HR說 常看到 35歲之前 為了 短暫的薪水成長而跳槽的,到35歲之後,薪水幾乎停滯不前
反而是那些 之前不跳的那些人,過了35歲之後 ,反而薪水成長 是那些 跳槽的人 好幾倍
那麼到底該不該跳槽呢
還是說 一份工作,至少要待滿一、二年才跳是比較合適呢
謝謝回覆
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HR 說 35歲之前, 該爭的 不是薪水 多少 而是經驗
不過 如果跳槽 之後 薪水 至少 30% 或是倍數 成長
這樣的話,還不跳槽嗎
HR說 常看到 35歲之前 為了 短暫的薪水成長而跳槽的,到35歲之後,薪水幾乎停滯不前
反而是那些 之前不跳的那些人,過了35歲之後 ,反而薪水成長 是那些 跳槽的人 好幾倍
那麼到底該不該跳槽呢
還是說 一份工作,至少要待滿一、二年才跳是比較合適呢
謝謝回覆
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