小妹最近剛從某科技大廠離職了
最近找的也是類似前工作的工作內容
本來以為頂著大公司的工作經歷會比較吃香
不過事實不然
面試機會不多不少但就是都沒錄取...
不過我要聊的是最近這禮拜面試三家公司所碰的情況
第一家是中型企業的資訊助理
我分別面試了三位主管
從人資到部門主管到經理級
直到我面試到那位經理時
那位經理一進門就說:
這位小姐我覺得你錄取機率非常高
因為之前來面試的人都沒有面試到他
等於說前兩位主管面試時就已經被刷掉了
我還可以過關斬將面試到他
然後他也講了很多好話:ex:我一定可以勝任這份工作
前兩位主管很喜歡我的個性,他們相信我必是肯努力學習的...blablabla
之後也是相談甚歡甚至還聊了一些生活化的事
最後主管補了一句:非常期待能跟我一起共事一起合作~~~
然後叫我等通知說大概多久會給我電話
之後就沒下文了..........
第二家公司是某手機零件代理商的QA Engineer
情況跟第一家差不多
主管說他之前是從我離職的公司的分支跳槽出來的
所以看到我的前份工作經歷
就覺得我一定沒問題,一定可以很快就上手
然後因為我讀過外文系
主管覺得很好,相信我語文溝通寫mail也一定沒問題
總之一樣就是捧了一堆我的履歷/學歷
然後之後一樣沒下文.....
第三家公司也是某上市公司的QA Engineer
面試時主管給我的感覺就是問一些很基本的問題,沒特別刁難
然後做了性向/邏輯測驗,專業科目考試跟英文
然後也是說:他看到我的履歷就很想叫我來面試了
因為他們就是要找有相關經驗的人才
細節有點忘了
但過程跟前兩家公司不相上下
捧我的經歷/學歷,
重點是他還說專業科目考不好沒關係
他會幫我擺平分數......
總之就是講得一副當場就錄取的感覺
大概是這樣
這中間我也都一直保持和悅的態度
說很感謝貴公司看得起我之類的話
也有表達我很想進貴公司效力之類的
所以我不懂到底問題出在哪
爲什麼這三家最後都沒錄取呢??
而且我覺得很奇妙
面試就面試,問該問的問題就對了
如果是客套有必要把我捧得跟什麼一樣嗎?
我真的不懂....
然後給我希望最後又讓我落空
有版友碰過類似的經驗嗎??謝謝
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Je suis une belle fille. >///<
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