會因老闆打人而離職嗎??? - 離職

其實勞基法是有規定,若老闆打人,員工可以當日離職,

可是實務上,有一些人還是忍著傷痛去上班,

因為只是為了"錢",如果不去上班,生活就會發生困難,

除非說,老闆打員工之後,員工還可以領資遣費和失業救濟金,

這樣離職才不會虧到本.

不過就我本人而言,雖然我一輩子都沒遇到這種情形,

但是若發生老闆打我的情形,我一定當天馬上離職.

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