有人因疫情因素影響報到嗎? - offer

By Ula
at 2021-05-25T13:27

Table of Contents

在本土疫情爆發前有敲定一個offer

近日因為雙北疫情太嚴重

不知道是否該向人資詢問, 是否因為疫情因素, 下周的報到會有變動....

目前是沒有收到人資的任何變動通知,就是了

有人也是最近拿到offer, 照常去報到上班的嗎? 雙北地區

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Tags: offer

All Comments

By Bennie
at 2021-05-26T17:49

金融業-台中原本5/24報到，延後到6/1...不知道還會不會

By Elvira
at 2021-05-27T14:20

延

By Emma
at 2021-05-30T02:50

小弟林口地區的工作，目前是沒被更動時間

By Kumar
at 2021-05-30T21:26

建議留在故鄉工作比較好

By Sierra Rose
at 2021-06-01T04:41

不想報到就說啊！公司沒有義務幫你保留職缺
除非今天政府發布命令停止上班

By Anonymous
at 2021-06-01T06:36

3級延長了沒2級公司應該不會讓你報到

By Donna
at 2021-06-05T14:02

我金融業，約定好6/1報到...但是人資目前還沒任何延期
通知...

By Emma
at 2021-06-09T01:56

5/17正常報到

By Olga
at 2021-06-14T00:34

旅遊業原5/17報到改7/1

By Hedda
at 2021-06-18T09:37

能報到就不錯了啦一堆待業不能面試

By Heather
at 2021-06-21T17:39

小公司人流單純，比較不會怕。

By Hedda
at 2021-06-25T09:18

大公司交叉感染風險高，也關乎公司應變措施的管理，比
較會延offer

By Megan
at 2021-06-26T05:46

但有聽過小公司直接取消別人offer的啦…大公司這方面倒
不太需要擔心。

By Michael
at 2021-06-27T15:07

我是在高雄原本6/1延到6/15

By Delia
at 2021-07-02T06:57

通知錄取後，升三級告知停止招聘...

By Rebecca
at 2021-07-05T01:32

我也6/15轉職報到

By Tristan Cohan
at 2021-07-05T19:44

h大所以你被取消offer了？
太慘了吧…哪間小公司。。。

By Skylar DavisLinda
at 2021-07-06T15:32

原本5/17延兩次目前6/1 履歷先打開來放著囉

By Kama
at 2021-07-08T06:05

不會啦…如果是大公司不會被取消的
除非是免洗人力

By Eden
at 2021-07-11T20:42

金融業原5/17改6/1 今天接到通知又延到6/15

By Lucy
at 2021-07-15T18:49

樓上會怕被取消offer嗎XD

By Zora
at 2021-07-19T20:48

或多或少會怕喇xd

By Skylar DavisLinda
at 2021-07-21T11:24

5/19 正常報到

By Eartha
at 2021-07-23T06:14

我們公司新人照常報到但都是遠端報到疫情結束才會第一
次到公司

By Jack
at 2021-07-25T22:26

應該是被取消offer了，是大公司，但疫情也說不準什
麼時候好轉，公司也不好意思讓錄取者一直等…

By Ingrid
at 2021-07-29T19:18

哇！大公司怎會這樣。。
你收到的錄取通知應該有紙本吧？
上面應該要有報到日期那些吧？

By Frederica
at 2021-08-03T16:03

b大。。。問題新人啥都還不會，
在家要做啥啊。。。?

By Leila
at 2021-08-04T01:11

跟一樓一模一樣的時間只是早上又被通知延到15號哭阿

By Yedda
at 2021-08-07T13:47

可以借問一下:

By Donna
at 2021-08-09T08:28

一般公司如果沒有要取消offer，
那延新人的offer到底意義何在?
真的都是為了防疫嗎？◎縑

By Agatha
at 2021-08-09T09:44

很多公司一次報到很多人的可能不敢

By Lydia
at 2021-08-09T21:04

延新人offer應該是同事在輪居家辦公會沒人力帶新人，
我覺得主管這樣講挺合理的

By Edwina
at 2021-08-10T22:20

樓上，
可以用電腦分享畫面教啊啊…
不會是理由吧…

By Mia
at 2021-08-13T15:29

想不透為何要延誒

By Mason
at 2021-08-17T15:10

6/1延到6/15

By Zanna
at 2021-08-20T01:57

5/17報到隔天公司開始分流上班居家時都在讀資料...

By Cara
at 2021-08-25T01:38

不會不是理由阿一堆工作可以自行在家做的...

By Edwina
at 2021-08-28T22:03

問題現在是說"新人"自己在家，
是能幹嘛。。。除了看資料外。。。

By Isabella
at 2021-08-30T13:15

原定時間報到,但資深同事在家工作,我要去公司上班,幫忙
其他未在家工作的同事的忙

By Xanthe
at 2021-09-04T00:51

6/1報到，目前未接到異動通知

By Olga
at 2021-09-06T11:20

原訂5月底開線前到職現在無期限遞延

By Doris
at 2021-09-10T08:07

不怕沒offer就放棄

By Robert
at 2021-09-12T02:23

https://imgur.com/rrm0EsL

By Candice
at 2021-09-12T06:54

5/24 正常報到台中

By Margaret
at 2021-09-14T04:38

小公司根本都照常，管你死活，都給我報到。。。。
只有上市櫃才尊重員工安全

By Suhail Hany
at 2021-09-14T14:14

一間本來有收到口頭offer,在收到正式offer前取消，另一
間是複試不知道延到何時，覺得疫情沒穩定之前對於找工
作都不是很樂觀

By Oliver
at 2021-09-16T16:38

口頭offer到底有沒有效力啊…
照理說應該要有誒

By Gary
at 2021-09-20T13:42

我同事上周線上報到
在家讀資料用筆電開會超好的

By Mia
at 2021-09-22T17:38

如果可以獨立作業的工作才能這樣吧

By Cara
at 2021-09-26T18:01

像會計，怎樣操作會計系統，
沒有人帶，根本只能發呆

By Iris
at 2021-09-28T02:26

公司都正常上班報到怎麼可能讓你延...如果你說要延老闆會

By Charlie
at 2021-09-30T05:15

不會想那你正式上班後遇到疫情是不是也不來了

By Bethany
at 2021-09-30T17:14

樓上要不要先看清楚人家是問啥。。。

By Linda
at 2021-10-04T14:52

原Po是有說想延嗎…
是因為很多企業在那邊給人遞延offer的

By Rosalind
at 2021-10-08T23:27

不是求職者想延

By Genevieve
at 2021-10-09T04:36

等了2個月今天複試剛拿到offer6/1號報到。之前真的超怕
連複試機會都沒

By Elvira
at 2021-10-10T08:53

餐飲業原5/17報到延至6/16報到疫情好煩啊...

By Joe
at 2021-10-13T20:34

樓上佛心企業不然就是中小企業
錯了，是樓上上

By Victoria
at 2021-10-18T16:18

我們全遠端，新人照樣報到，第一天就是遠端，過了一週我
看他好像滿痛苦的樣子，非面對面真的很難交接

By Barb Cronin
at 2021-10-21T10:59

對啊…要照工性質安排才是吧…
不是每個工作都適合遠端教學
會拖垮團隊的

By Joe
at 2021-10-24T19:33

遠端的交接需要更費心安排，主管和mentor真的要很主動跟
員工定時而且頻繁地約視訊follow up。我們公司的員工offe
r被延到6/1報到，都直接遠端

By Kama
at 2021-10-28T03:56

我們公司還是陸續有新人報到耶

By Tom
at 2021-11-01T14:21

科技業，原6/1改6/7

By Annie
at 2021-11-03T07:12

現場手把手教都不一定聽得懂了還要用遠端教囧

By Charlie
at 2021-11-05T15:43

傳產，原訂5/26，因缺人提前一週。結果第二天開始分流上
班=.=差點就自行請事假。

By Ivy
at 2021-11-08T16:02

擔心就自己問吧我覺得目前的狀況謹慎是合理的

By Frederic
at 2021-11-09T16:17

我們部門全都是外勤被限制一個禮拜只有兩個時段能進
公司，新人進來沒有人可以幫忙帶跑現場，也只能暫時
延後新人入職的時間了

By Agnes
at 2021-11-13T18:16

我們台北總部全部延到6/1

By Freda
at 2021-11-17T19:40

而且還是線上報到

By Brianna
at 2021-11-19T01:28

我5/17報到改6/15 某超大公司

By George
at 2021-11-22T18:13

昨天拿到offer 人資壓6/15；另一offer照舊6/1

By Hazel
at 2021-11-25T04:02

我有收到小公司直接說7/1報到，但大公司目前沒回覆，
還在等人事安排...感覺會獲得無聲卡

By Adele
at 2021-11-29T08:31

有耶我延後半個月報到了有收到人事正式通知應該沒有取消

By Jack
at 2021-12-01T19:14

OFFER 主要是新公司有員工染疫@@"

By Hardy
at 2021-12-01T21:03

外商原本6/1延到6/15 公司先寄筆電要求在家工作

By Zenobia
at 2021-12-02T12:37

疫情大爆發前拿到offer原定6/1報到，昨天才被通知改6/1
5了QQ

By Delia
at 2021-12-04T09:21

同樓上QQ

By Jacky
at 2021-12-07T06:40

高雄進口食品業，原6／3報到改6月底

By Lauren
at 2021-12-07T08:17

朋友原本要報到被直接取消了

高雄綜X水產公司評價？

By Charlie
at 2021-05-21T11:23

大家好，想請問一下這邊有人有在高雄綜X水產（或者X信水產）工作過的經驗嗎？原本就是從事國貿業務，最近剛好有收到這間水產公司的國貿專員的offer，薪水以南部起薪來講算是還行。不過問了一下在水產貿易業的朋友之後，大概只透露說： - 超級家族企業 - 請特休五天以上（含）要提前三個月請 - 沒有 ...

會計offer選擇

By Hazel
at 2021-05-21T08:52

從未來走向看，坦白說1或2都不OK，但2會好些。事務所出身的，強項在GL與TAX，一般來說企業也都心裏有底，事務所出身的人，其實僱主買的是未來，以及這個人具備的快速學習力與抗壓程度，一般來說事務所待3-4年，還算OK。台資經營分析看重的是成本管理，資金規劃則是另外一條路，鄙人沒類似經驗，沒法分享。 ...

會計offer選擇

By John
at 2021-05-20T16:50

都會計職。背景前四大會計系畢業，有四大會計師事務所四年經驗，30歲up。這份工作預計做3-5年，未來希望跳到賺錢的，也就是獎金多的大公司穩定發展。沒有野心，要不要當主管就看能力和際遇而已。未來想朝財務規劃及分析的領域(資金規劃和經營分析能力)走。其實兩家都還在談而已，但其中一家知道我有其他在談的， ...

現職與2間offer選擇

By Charlotte
at 2021-05-20T10:48

各位好，先簡單說說自己的背景跟現況小妹今年27y，私立傳播學系畢，過去做過廣告業助、公關、活動企劃，從前幾年因為身心靈狀況不是很穩定，一直很想搬回台東老家定居，去年底正好遇到現在的公司在徵才，才有機會帶著男友回來家鄉生活，回來剛過半年，因為一些工作的狀況一直在猶豫是不是要換工作，目前跟男友在外租房， ...

這個時期是否要北上工作

By Regina
at 2021-05-19T17:32

各位大大好小妹在五月初拿到北部一間電商公司的offer，預計六月到職，但現在疫情越來越嚴重，現有的公司也因人力不足希望我能留下來幫忙一陣子，想問看看大家覺得這種時候應該先留下求穩定或是接受北部的新工作呢？非常苦惱，希望大家可以踴躍給予意見！ - ...

有人因疫情因素影響報到嗎? - offer

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