有關公立學校約聘 - 離職

Hazel avatar
By Hazel
at 2016-11-09T11:32

Table of Contents

大家好
想請教詢問大家意見
約8月時離職來到目前工作(大公司需輪早晚班)
但因一直無法適應覺得很痛苦
因此一直都有再找工作
前陣子應徵上一份工作是公立學校職務(朝九晚五正常休)
後來通知錄取,但這份工作是一年一聘
薪水的話是比現在工作還低(但每年會調 )
這樣的話,大家會去嗎?
還是待現在公司到過完年?

--

All Comments

Daniel avatar
By Daniel
at 2016-11-14T10:42
8月才到職 年終也領不到多少吧 做得那麼痛苦不如早點換
Linda avatar
By Linda
at 2016-11-17T03:35
會覺得"很痛苦每天都做不下去"的話就換,硬撐沒好處
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2016-11-20T07:22
累的話可先去做 但學校約聘非穩定工作 要再計劃
Jack avatar
By Jack
at 2016-11-24T18:34
小弟本人也是公立學校約聘專任人員,穩不穩要看計畫
Blanche avatar
By Blanche
at 2016-11-27T21:34
請問樓上大大通常約聘人員平均都可待多久啊?
Faithe avatar
By Faithe
at 2016-11-30T21:54
學校約聘能做一輩子?業界會承認資歷?
Olivia avatar
By Olivia
at 2016-12-02T13:35
跟到穩的計畫 做一輩子沒問題阿
Joseph avatar
By Joseph
at 2016-12-04T05:40
能進學校就是福,之後再打算吧

以高階主管秘書與特助作為未來規劃

Joseph avatar
By Joseph
at 2016-11-09T08:36
※ 引述《dadapuppy (dada)》之銘言: : 目前對於生涯規劃有些徬徨,想針對高階主管秘書或是特助這個職位請求一下各位的意 見 : ~ : 現在大學剛畢業,女生,讀的是台灣前段大學法律系,因為對於法律沒有太大興趣因此 決 : 定改走別條道路,但因為除了法律外並沒有其他專長,因此現在在一新創公司擔任 ...

以高階主管秘書與特助作為未來規劃

Franklin avatar
By Franklin
at 2016-11-09T01:43
過來人提供一點經驗好了 我的職位是特助,我們公司特助有幾位,各自有各自的處理事項 特助跟秘書的不同點在於 秘書比較屬於內勤行政文書接待的範疇 特助的職掌範疇就真的不一定了 不過就像板友所說,這個職位很經常會因為某部門出缺就會被調用 很難跟你說如果要以這個職位為目標的話該怎麼培養 特助主要的功能大 ...

畫蛇添足 跟 思考周延 只有一線之隔

Kelly avatar
By Kelly
at 2016-11-08T22:11
工作了好幾年 突然覺得 畫蛇添足 跟 思考周延真的只有一線之隔 老闆常拿大陸網路文章來指導大家 最近拿了某個文章 講某人數年未升遷去問老闆 於是老闆叫他安排某外賓來訪 然後這人就只安排了老闆交辦範圍的事情 接著老闆再找了某秘書來 秘書安排的超過老闆交辦的範圍 連飯店住宿 機場接送啥都安排好 並說文章表示為 ...

調查:高達92.4%上班族 有職業倦怠感

Eartha avatar
By Eartha
at 2016-11-08T21:54
http://udn.com/news/story/7269/2092028 2016-11-08 11:48聯合晚報 記者陳素玲/台北報導 台灣勞工工作壓力大,人力銀行調查,高達92.4%上班族曾經有過職業倦怠感,其中有 87.7%「曾經考慮過離職」,平均每分新工作近一年就會產生倦怠症。至於產生職業倦怠 ...

鞋廠面試心得

Candice avatar
By Candice
at 2016-11-08T20:44
以下是小弟面試兩大鞋廠的心得 雖然是三個月前面試的但因為太忙沒時間打 但我覺得應該還是有點幫助拉 背景118工程學士 多益:700多 當時在某家化工廠當工程師快滿一年就開104投履歷了 ______________________________________________________________ ...