有關勞保局調解委員會請教 - 離職

By Queena
at 2012-06-05T16:41

Table of Contents

事情是這樣

小弟上個月底未通過三個月試用期被公司解雇

想申請勞保局的失業補助

必須要有非自願離職書才能申請

但前公司回答:我們還是有三個月的適用期間這三個月內不適用者

不會開予非自願離職單頂多給離職證明

後來打電話致電勞保局

勞保局則建議這部分無論如何都要開非自願離職單給勞工

如果公司還是堅持不處理可以請調解委員會出面協調

小弟一聽就覺得這協調根本就是強硬請資方開相關文件

我和資方也要再次碰面坐下來談才有辦法處理

這不是把場面弄得很僵嗎??

如果是你們會去填寫調解委員會的申請書請勞保局處理嗎?

我覺得這政策不是很適當大家覺得呢?

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All Comments

By Catherine
at 2012-06-07T19:29

過去三年有投保超過一年嗎?沒有三個月是不能申請

By Rachel
at 2012-06-10T16:26

妳都出來社會工作了，自己的權力自己不跟公司爭取，它擺明了

By Margaret
at 2012-06-15T11:04

吃妳夠夠，妳還怕跟它鬧得太僵哦？這政策已經不錯啦

By Enid
at 2012-06-17T00:17

謝謝回答喔自己的權益爭取還是得靠自己

By Mary
at 2012-06-18T16:47

就去調解啊不過你跟公司說你要申請調解它應該就會開了

By Michael
at 2012-06-22T21:43

勞基法本來就沒有試用期的規定,資方解僱你不給資遣費連證

By Hedda
at 2012-06-26T16:08

明也不願意給,他都吃你夠夠了你還怕鬧得僵喔..權益本來就

By Cara
at 2012-06-29T10:08

是自己爭取的,就算政府要幫你要,也要你自己提出阿～不然
怎麼會知道公司欠你什麼呢..

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