有關於面試的回答 - 面試

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By Quanna
at 2015-05-04T14:57

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剛剛去面試完
由於我是應屆畢業生
還無法立刻去上班
剛剛面試的主管說 請你說說要怎麼降低我們公司錄取你的風險
因為你無法立即來上班
所以要怎麼減低那個風險


想問各位 如果是你們被問到這個問題
你們會怎麼回答呢


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Tags: 面試

All Comments

Hazel avatar
By Hazel
at 2015-05-09T09:34
可以簽約啊，當然條款內容也是要公平合理才行
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2015-05-09T20:30
很簡單，你薪水開的高就不怕我不來
Andrew avatar
By Andrew
at 2015-05-12T15:33
你就應屆的，不然是要逼你沒完成學業嗎...好奇怪的面
Margaret avatar
By Margaret
at 2015-05-16T13:44
試官
Damian avatar
By Damian
at 2015-05-17T20:24
你不去他們就再找人而已有什麼風險.....
Yedda avatar
By Yedda
at 2015-05-19T00:00
風險就是他們要臨時調配時間跟人力成本去篩選並面試
Kyle avatar
By Kyle
at 2015-05-21T09:31
說穿了就是如果你沒來上班你要怎麼補償公司的損失
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2015-05-22T20:46
如果你答應7/1上班卻沒報到 那5/4-6/30這段時間就是損失
John avatar
By John
at 2015-05-24T04:57
如果他們錄取了能立即上班的人 到7月也都能獨立作業了
Annie avatar
By Annie
at 2015-05-25T03:43
現在若錄取你等到7月卻沒報到 人力無法及時補足就是損失
Rae avatar
By Rae
at 2015-05-29T03:46
就說我一定會去就好啦，風險0,然後找到更好跳票，難道
他能告你？

該怎麼拒絕老闆丟新的業務過來？

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By Blanche
at 2015-05-04T09:14
大家好，朋友的公司是個5人以下的小公司，最近有一個同事要離職，以她們老闆的做風 ，90%的機率不會再補人，省一個人的薪水何樂不為。反正把業務丟給其他人就好。 但離職的人做的事情跟我朋友做的差很多，當初面試進來時老闆也跟我朋友談妥工作內容 就是專注在特定的一塊。但我朋友很擔心如果老闆說為了整個團隊，希望大家能暫 ...

有沒有推薦的整體造型師

Charlotte avatar
By Charlotte
at 2015-05-04T00:00
我要化求職面試妝
我覺得好困擾，因為我平常都沒有在上妝，
工作環境也不太需要化妝，可是現在要換新的� ...

進入面試複試的最終應徵者

Dorothy avatar
By Dorothy
at 2015-05-03T22:16
小弟近來應徵某家企業的招考 在參加過筆試跟專業口試後 成功通過晉級最終複試階段 但看到最終複試的應徵者名單 只剩下小弟一人 等於其他人都被刷掉了 這樣整個讓小弟覺得毛毛的 這是不是代表這場複試頂多就是找小弟談談天 認識一下 實質上我已經等同於錄取了? 畢竟會進入複試 代表可能主管還想再做最後確認 想從兩個或三 ...

找工作比我想像中還難

Isabella avatar
By Isabella
at 2015-05-03T20:03
其實我覺得原PO不用想那麼多，中字輩商管學系畢業其實在就業市場上有一定競爭力，不 過就像你說的，現在新鮮人其實不值錢，除非你真的有做過什麼大案子，不然沒有什麼公 司會願意栽培你，或是從助理職開始做，直到被老總看見。 不過我最近在career雜誌(好像是459期吧)看見一篇文章，台灣有個公益組織 叫VFY， ...

糟糕的面試經驗

Hedda avatar
By Hedda
at 2015-05-03T14:54
分享個人心得 面試找工作的SOP 以接到HR電話為例子 1)留HR的全名與聯絡分機 2)請HR發mail說明求才的職務名稱與內容，以及公司全名與地址 3)自己先查公司 http://gcis.nat.gov.tw/pub/cmpy/cmpyInfoListAction.do 4)回電給HR，再約 ...