有關達聲企業的職缺 - 面試

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By Thomas
at 2019-07-04T08:29

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小弟難得在版上看到前東家的名字,
請讓我五年前的微薄記憶來給你一點意見,
順便騙騙P幣,
早上剛起床腦袋不太好使,內容雜散請見諒!


達聲是一間非常傳統的家族企業,
公司裡的管理幹部幾乎都是皇親國戚,
他曾經是在大雅規模極大的鞋業製造代工廠,
後來因為整個鞋業外移大陸東南亞,
目前台灣的廠區只留下大約數十名的員工,
處理台灣相關的業務,
因為在當初外銷接訂單時有點錯失良機,
所以在鞋業規模比不上寶成/豐泰等知名公司,
但排名還是穩居前十名沒有問題的。


大雅廠區佔地超大,
裡面除了達聲自己的辦公室外,
還有外租給其他的公司行號使用,
裡面建築物外觀非常老舊,
應該至少都有40年以上的歷史,
我第一次去面試還有點嚇到,
很怕這個建築會不會在某次地震就垮掉這樣,
但後來一年內證明建築物還是非常牢固的,沒有任何危險。


我曾經就在大雅辦公室裡待了大概一年的時間,
雖然其中有調動不同的部門,
差點被調到海外的工廠去,
但後來因為某些原因還是留在台灣了。
就公司治理來說,規則制度不是非常公開透明,
屬於『老闆說了算』的管理模式,
但憑良心說,
我遇到的所有同事/長官都非常NICE,滿有人情味的,
基本上這一年時間還滿開心的,上下班準時,
初一十五拜拜的話,中午還有加菜,
常常還可以看到老闆開著不同的跑車晃來晃去的。XDD


薪資待遇來說,我覺得就是一般般,
不過要盡量為自己爭取,
多展現出你可以為公司增加的價值,
就像先前提到的,這是一間『老闆說了算』的公司,
如果老闆喜歡你的話,不只加薪,
直接拉起來當管理職也都有可能,
人和在這公司內是很重要的一環。


回過頭來,因為你應徵的是IE海外專員,
我不曉得你是否有鞋業背景,如果是的話,
你在適應上應該是沒問題的,
達聲就是一個傳統的鞋廠,
你如果在其他鞋廠可以生存,這邊應該也不會有問題。


如果你沒有鞋業經驗的話,
可能要思考一下這是不是你要走的路線,
鞋業跟科技廠的管理非常不同,
有一位待過科技廠的朋友跟我這樣描述過,
科技業就是衝衝衝,一天當做48小時來用,
永遠在尋找更好的解決方式;
鞋廠則是30年如一日,
今天的製程跟30年前其實差異不大,
大概有80%還是用著一樣的流程在生產,
工作上必須要接受很多沒有效率與意義的種種,
但相對來說比較容易兼顧得到work-life balance這樣。


以上就是我隨筆想到對於這間公司的想法,
想到什麼打什麼,
希望有回答到你的問題,
如果有更專業的大大也歡迎對我的內容提出任何修正,
謝謝大家,準備刷牙上班去!


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Tags: 面試

All Comments

Gary avatar
By Gary
at 2019-07-07T22:21
有點好奇人資也有可能是皇親嗎?
Bennie avatar
By Bennie
at 2019-07-11T02:00
認真分享給推
Daniel avatar
By Daniel
at 2019-07-13T07:25
昨天查這家公司給我的退休金提撥居然是最低薪資6%,更~

這樣的公司值得繼續經營下去嗎?

Erin avatar
By Erin
at 2019-07-03T21:56
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