未告知為約聘職 - offer

By Olivia
at 2017-04-02T22:52

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最近應徵上了一間公司

面試的時候未告知此為約聘職

offer letter發下來後才知道此為約聘

雖然福利比照正職（三節、年終...）

有轉正機會，轉正後約聘年資納入正職計算

但是面試的時候完全沒有提到這是約聘

有一點沒受到尊重的感覺.....

請問這樣是合理嗎？

面試時不告訴應徵者這是約聘的公司多嗎？

我是不太想去了啦！

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Tags: offer 面試年終福利

All Comments

By Mason
at 2017-04-07T02:26

轉正機會? 看看就好

By Mary
at 2017-04-11T05:50

所以你應徵的JD也沒寫是約聘？

By Emma
at 2017-04-14T00:24

一年一頻

By Olive
at 2017-04-15T21:09

重點是他的約聘是否有無笑力？

By Barb Cronin
at 2017-04-18T11:08

除了名稱以外有甚麼差別? 半年一樣有特休阿
頂多一年之後的特休可能休不到

By Quintina
at 2017-04-21T11:28

當然如果有其他差不多的公司拒絕這間也沒甚麼關係

By Skylar DavisLinda
at 2017-04-25T03:36

給我一樣....不過我後來是轉正了，我當時是看福利跟薪水
都尚可接受，就去了

By Annie
at 2017-04-28T03:42

不太合理，約聘跟派遣都應該在面試前就先告知，寫在工
作內容描述上。

By Andrew
at 2017-05-02T19:05

約聘有可能被轉正,也有可能轉不了,不想賭就找下一家...

By Quanna
at 2017-05-02T21:09

約聘就是合約到了可以讓你離職吧怎麼會一樣

By Annie
at 2017-05-03T19:37

正職也是會被資遣阿...

By Joseph
at 2017-05-05T10:31

正職資遣有一定的條件跟程序，也要給資遣費。約聘時
間到了就可以請你走了

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