小弟1/23到職 想在4/15丟離職單直接走人
這星期已經先跟主管與人資講過要離職 但沒說確切時間
本來押4/19 因為人資說要交接？
但這星期五發生一件插曲讓我很火
同課的同事（坐我隔壁）因為常犯一些小錯誤 老闆娘蠻討厭他
這星期三突然把這位同事調到總務= =
還發公告給全部門數落他的不是
妙的是 他也默默接受了...
星期四找來一位新人
星期五下午人資就丟離職單 給這位同事 要他寫完 當天走人
態度就像趕乞丐一樣 連工作都還沒交接 就把人趕走
我跟主管當天超傻眼 也有些憤怒
感覺老闆娘這樣是在搞我們嗎？
所以就想說也不用跟公司客氣了
直接禮拜一丟離職單 當天走人
最後是想問版友
如果老闆藉口因為工作沒交接
不簽我的離職單 或到時候扣住薪水
該如何反制？
我的動作應該站得住腳吧？？
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