未滿三個月離職 - 離職

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爬了文大概知道未滿三個月離職 僅需負告知責任即可離職

我在這家公司快兩個月,也應比照此用法。

但當初合約上說明試用期三個月內可在不小於七天 不太懂這句話的意思...

另外我也打算在0205當天提離職 0207正式離職

請問這樣的情況下 我有什麼權利救濟的方法?

公司若因為我未達七日的預告期 扣我薪水 我是可以去勞動處申訴的嗎?

謝謝各位板友

祝大家新年快樂 馬年旺旺

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All Comments

Tom avatarTom2014-01-31
違反法律的契約都無效
William avatarWilliam2014-02-04
違法扣薪 他拿到的罰單絕對比你被扣的多