未滿三個月離職 - 離職

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By Hedda
at 2014-04-02T00:41

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之前打電話給台中市勞工局
轉給專業人員後
尋問老生常談的離職規定
我問的很簡單:
未滿三個月離職,是否要提前告知,例如7天,還是可當天離職
結果專員跟我講:
依照勞基法第十六條: 勞動基準法第16條規定, 雇主依第十一條或第十三條但書規定
終止勞動契約者,其預告期間依左列各款之規定:
一、繼續工作三個月以上一年未滿者,於十日前預告之。
二、繼續工作一年以上三年未滿者,於二十日前預告之。
三、繼續工作三年以上者,於三十日前預告之。

扯這麼多...專員跳針跳很大

我凶狠的再問一次:
他勉強擠出說沒有特別規定
那...到底是可~還是不可~
很遺憾,勞工局不敢給我答案
只"建議"比照三個月十日告知及交接
以後走法律後比較不會有爭議

(還要直接走法律...勞工局的作用是啥...)



好! 再問他即使勞動契約中有約定,《勞基法》保障勞工的規定更為嚴苛,
仍屬無效嘛? 或是要求你賠償2個月的工資,這些有效嗎?

他只說如果有跟僱主額外簽訂離職告知契約~可能要走民法~
因為簽再另一張,也就是第二張 賠償部分也屬於民法~


專員: "一切還是要看合約怎麼走"


阿?? 問了半天....

資委會是什麼! 我懂了!
鬼島是什麼! 我懂了


我不怕被約談~因為講的都是事實
是電話專員太扯
還是資委會太扯
或是鬼島扯翻了


我不懂的點~其實很簡單

你清楚告訴我遊戲規則是怎樣

很難嗎

幹麻搞曖昧 談戀愛嗎


請問版上大大們

其他地方的勞工局

有給過正確答案嗎?
※ 編輯: lio226 (125.231.208.38), 04/02/2014 00:56:53
Hanbor:說真的 說明要件不齊全 我也不知道怎麼回你 04/02 03:29
Hanbor:實際上是法律很多漏洞 公務人員不敢給肯定答案很正常 04/02 03:30
Hanbor:且你的情況未知 就我能想的到資方規避法規的方法就不少 04/02 03:31
Hanbor:他的大意應該是說勞基法有規定從其規定 特別法優於普通法適 04/02 03:34
Hanbor:用 特別法無規定從普通法 回到民法的僱傭契約 就複雜的多 04/02 03:36
Hanbor:就是你可以離職走人 資方可以告你 才會建議你保守的作法吧 04/02 03:39
Hanbor:http://goo.gl/SazwpF 04/02 03:39
Hanbor:先不說結果是贏還輸 但過程勞方多半是痛苦的 04/02 03:40
Hanbor:訴訟比的是銀彈跟時間 資方有的是銀彈去買他人的時間跟你玩 04/02 03:41
Hanbor:會輸的是沒見識的老闆請了鳥法務或省錢自己跑才先低頭了事 04/02 03:42
Hanbor:你怪地方公務員說真的出了氣改變不了什麼 不如拿起電話打給 04/02 03:43
Hanbor:立委 促進修法 平常多關心勞工議題 投票時睜開雙眼... 04/02 03:44
jannn:推樓上的大大 04/02 17:27

Tags: 離職

All Comments

Sarah avatar
By Sarah
at 2014-04-02T03:49
說真的 說明要件不齊全 我也不知道怎麼回你
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2014-04-04T21:01
實際上是法律很多漏洞 公務人員不敢給肯定答案很正常
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By Dora
at 2014-04-07T03:28
且你的情況未知 就我能想的到資方規避法規的方法就不少
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By Olivia
at 2014-04-09T18:45
他的大意應該是說勞基法有規定從其規定 特別法優於普通法適
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By Selena
at 2014-04-11T11:06
用 特別法無規定從普通法 回到民法的僱傭契約 就複雜的多
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By Madame
at 2014-04-13T01:29
就是你可以離職走人 資方可以告你 才會建議你保守的作法吧
http://goo.gl/SazwpF
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By Rosalind
at 2014-04-16T08:35
先不說結果是贏還輸 但過程勞方多半是痛苦的
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By Oscar
at 2014-04-18T01:48
訴訟比的是銀彈跟時間 資方有的是銀彈去買他人的時間跟你玩
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By John
at 2014-04-21T13:24
會輸的是沒見識的老闆請了鳥法務或省錢自己跑才先低頭了事
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By Bethany
at 2014-04-22T09:54
你怪地方公務員說真的出了氣改變不了什麼 不如拿起電話打給
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By Oliver
at 2014-04-25T04:36
立委 促進修法 平常多關心勞工議題 投票時睜開雙眼...
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By Eden
at 2014-04-28T05:51
推樓上的大大

工作太無聊

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By Suhail Hany
at 2014-04-01T21:33
所以這又是活生生例子 再次跟各位小主管或小老闆提醒 and#34;絕不可讓下屬太閒and#34; 不然就會心理就會變鬼變怪 覺得無聊 沒發展 想進修 想考公職 小主管或老闆正確作法如下 1.如果太閒 遇缺不補 讓下屬一人兼多人工作 填滿他的時間 腦袋才不會亂想 操累很充實到回家才會只想睡覺 才會安安份 ...

工作太無聊

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By Victoria
at 2014-04-01T20:43
公司非常小,只有四個人,只有我一個女生 工作內容是一般的會計行政工作 工作真的很少,每天準時下班,薪水30K 平常老闆也不會管我們上網 但我上班真的是無聊到發慌, 有種時間過很慢的感覺, 也沒有什麼同事可以聊天(只有我一個女生), 讓我有種快要待不下去感覺, 覺得毫無動力的上班生活! 但離職 ...

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By Jacob
at 2014-04-01T16:45
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Faithe avatar
By Faithe
at 2014-04-01T13:31
http://udn.com/NEWS/FINANCE/FIN11/8584160.shtml 創造價值 再來談薪水 【經濟日報╱潘俊琳】 2014.04.01 03:30 am 研究所畢業剛踏入社會那年,淑貞剛好碰到2008年的金融海嘯,她花了半年的時間找工作 ,好不容易一家傳播公司願意聘用她,月薪3 ...

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By Lauren
at 2014-04-01T12:57
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