未滿三個月離職 - 離職

By David
at 2016-09-23T09:35

Table of Contents

想借標題問

提離職被挽留怎麼辦

從大主管到小主管外加人資都叫我在試試看

試了一陣子還是很想走

原因第一次提離職已經有講了

公司表示可以共同解決克服

但是做一陣子還是不想做了

案子的坑太大需要時間才能處理

很多還是很難處理

嘴巴講跟實際做難易度是不一樣的

被挽留過現在不知道該怎麼講

還有提的時間點早上還是下午講好呢

第一次提離職大家都很驚訝

這陣子我還是很努力在做

大家的態度好像以為我不會走了...

覺得要再提好緊張喔

--

All Comments

By Iris
at 2016-09-26T14:13

跟我一樣主管不在我要直接去找人資

By Lily
at 2016-09-28T16:17

你堅持離職，公司無權要你留下來

By Tristan Cohan
at 2016-09-29T15:08

直接講不要拖啊

By Poppy
at 2016-10-03T19:13

別人講講你就留代表你也沒決心離職備多看雖小而已

By Agnes
at 2016-10-04T00:43

提了時間到就走這麼簡單的事幹嘛搞這麼複雜

Related Posts

升上副店該離職嗎?

By Skylar DavisLinda
at 2016-09-22T21:50

各位大家好呀幫一個朋友問目前他在光X(中山北路上andamp;華山那個)工作他是一畢業就從工讀生做到現在大約兩年現在升上副店長薪水大概3萬初他對未來疑惑就是升上副店對未來找工作會有幫助嗎他覺得工讀生是負責結帳現在多了一個任務是分析銷售我也不知道如何給他建議未來他想走 ...

國定假日老闆想調班

By Liam
at 2016-09-22T19:43

※ 引述《citizen1481 (胡小瓜)》之銘言： : 是這樣的，中秋連假，老闆一家想出國去爽五天，但連假只有四天，所以把主意動到28號 : 的教師節，要員工們19號(一)繼續放假，然後28號上班，請問這樣合法嗎？借題問，若公司在19號因故沒有營業，也無法自願上班，公司那邊發公告說全公司19號調班到2 ...

未滿三個月離職

By Irma
at 2016-09-22T16:30

上班再幾天（926）就要滿三個月了想在明天提離職請問這樣提離職的流程是先跟主管講嗎還是直接去找人資拿離職單然後再上來跑流程呢怕找主管或副處提的話會講很久又被留想說直接拿離職單出來應該比較好放人麻煩幫忙解惑了謝謝 - ...

新五泰內勤面試心得分享

By Barb Cronin
at 2016-09-22T16:04

最近和幾位同學在新莊、五股、泰山、林口面試了一些內勤人員的職缺，雖然有些職缺已經關閉，但或許將來還會再開，所以一併分享。新莊，鉅釜五金有限公司，行政會計助理。公司為老闆跳槽創立，老闆30出頭，創立六年，做CNC車床的機械零件、五金買賣。試用期$24000(含全勤$1000、伙食$1800) ...

公司拿印章說要報稅

By Blanche
at 2016-09-22T10:29

事情是這樣的我到前公司(剛離職)任職時，有被要求說要繳交一個印章放在行政人員那說是先放著，有什麼吧啦吧啦會需要用(詳細忘了) 最近因為離職了，就跟前主管說要把印章拿回來主管說要詢問行政人員，剛剛回覆我了，內容如下 “印章年底報稅還要用，可能要晚一點還妳哦！” 覺得報稅要用到我的印章，有點怪怪的，但又不 ...