未滿半年專案給假問題 - 離職

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By Bennie
at 2019-09-22T20:11

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請問如果當初面試跟公司談專案給假12天

3個月試用期過了

公司照比例特休給4天專案給假3天共7天

結果我未做滿半年要離職

請問是所有7天假都不能用嗎

因為還沒正式提離職

想先了解這部分再做決定

謝謝

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All Comments

Robert avatar
By Robert
at 2019-09-24T20:10
看公司工作規則，優於勞基法的仍可適用。
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2019-09-29T12:36
勞基法是半年才有特休三天 不違法時應該是以公司規定為
主
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By Tom
at 2019-09-30T05:41
另外建議直接去免費法律諮詢 一般人應該也是不懂

K所與D所面試心得

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By Faithe
at 2019-09-22T13:20
嗨，大家好 一直以來取之於會計版很多 又到校園徵才的時間了 今天來回饋去年面試經驗～ （手機拍版請見諒） 一、前情提要 先簡單說一下我的背景跟準備過程 我畢業於雲科會研 社團活動跟打工經驗都有 考過記帳士，多益880 會計師就...還在努力中QQ 備審資料的部分 自傳約500字，但重點都有寫 當然是從8 ...

公司資遣後的薪水算法

Christine avatar
By Christine
at 2019-09-21T22:51
※ 引述《pljck (Ratohnhakton)》之銘言： : 因為同事被資遣，但聽到老闆給他的一些東西有點疑問， : 他昨天就不用上班了，等於公司讓他放假了， : 然後因為提前預告的關係， : 所以公司20天後才會退他勞健保，也就是到10月上旬， : 非自願離職：有 : 資遣費：有 : 但問題就來了老闆 ...

想跟老闆重新談薪水(代po)

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By Jake
at 2019-09-21T22:51
(代po)面試時是應徵cad3D繪圖人員，但因為小妹我完全沒接觸過 所以老闆是說讓我學做，薪資開26k責任制（勞健保公司全額負擔），再包含一些基本文 書，當時心裡想說在南部老闆願意給機會學習已經很感激，因此並無詢問三節跟年終。 入職一週後，發現因為辦公室只有我一個人，老闆跟老闆娘都是業務 目前所負責 ...

面試中邊筆記

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By Mason
at 2019-09-21T22:31
這種事真的是看運氣 有人覺得這是積極的表現 有人覺得是你腦袋不好，連這都記不住 50/50看你要不要賭囉 - ...

前公司照會

Poppy avatar
By Poppy
at 2019-09-21T14:13
近期聽到朋友去面試時發生的事 到了公司 照一般流程填履歷表接著面試 面試期間被一個大陸人主管說前公司聯絡方式部分要齊全 不過朋友當下沒想太多 面試結束後人事也提到這部分 要求填寫過去and#34;所有公司and#34;的聯繫方式 以防工作經歷造假 友:那提供離職證明行嗎? 對方說除了提供每份工作的離職證明外 ...