林百里和葉丙成談AI世代 預言文科生將逆 - 職場
By Jessica
at 2019-05-21T12:13
at 2019-05-21T12:13
Table of Contents
※ [本文轉錄自 Reewalker 信箱]
作者: cjol (勤樸) 看板: Tech_Job
標題: [新聞] 林百里和葉丙成談AI世代 預言文科生將逆
時間: Tue May 21 07:12:15 2019
※ [本文轉錄自 cjol 信箱]
作者: nobel777 () 看板: Gossiping
標題: [新聞] 林百里和葉丙成談AI世代 預言文科生將逆
時間: Sun May 19 15:02:18 2019
林百里和葉丙成談AI世代 預言文科生將逆襲
2019-05-19 02:16 聯合報 記者陳宛茜╱即時報導
廣達文教基金會18日舉辦的「啟程:育見AI世代-教育創新論壇」,邀請廣達集團董事長
林百里、台大電機系教授葉丙成、教育部資訊及科技教育司司長郭伯臣,分別代表產、官
、學三方,對在場200多位教師與家長提出關於AI教育的看法。
「科技為我用,人文在我心。」林百里強調,科技只是工具,廣達做工具是為了人類文明
不斷往前走的實踐,現在AI變革比工業革命快10倍,規模大300倍,20年內對全球就業市
場衝擊可達50%,10年之後,很多工作70%機率會被自動化給取代。
他認為,現實雖然如此,但也無須憂慮。伴隨新工種誕生,全球將新增的勞動力需求,預
估2030年時將增加21%至33%,超過失去工作崗位的數量。
「人們總會在新的生產力上發現新工作。」林百里認為,大家不看好的文科生軟技能將出
現逆襲。文科生可幫助企業考評機器人,教它幽默感,因技術從來都不是中立的,技術需
要價值觀,需要倫理約束。他認為,機器不會是人類競爭的對手,而是保證人類福祉的夥
伴,AI是強化人類 而不是取代人類。
台大電機系教授葉丙成分享這些年教育經驗所得的新思維。他藉火來形容AI,告訴大家不
用怕火,是要知道怎麼用火。他指出,大部分家長非常關心孩子的未來,要孩子先把書讀
好就好,其他事情都不要管,以為這樣將來就可應付一切。大家總想幫孩子準備好一切再
上戰場,未料,換得的是孩子變成只會慣性應付。
因此葉丙成反對「學以致用」,應倒過來「用以致學」,讓孩子先上戰場才能真正學習並
擔當責任,學會面對挑戰。他認為,AI不是魔法,重點是要如何讓小孩覺得有興趣。
https://udn.com/news/story/7314/3821444
--
作者: cjol (勤樸) 看板: Tech_Job
標題: [新聞] 林百里和葉丙成談AI世代 預言文科生將逆
時間: Tue May 21 07:12:15 2019
※ [本文轉錄自 cjol 信箱]
作者: nobel777 () 看板: Gossiping
標題: [新聞] 林百里和葉丙成談AI世代 預言文科生將逆
時間: Sun May 19 15:02:18 2019
林百里和葉丙成談AI世代 預言文科生將逆襲
2019-05-19 02:16 聯合報 記者陳宛茜╱即時報導
廣達文教基金會18日舉辦的「啟程:育見AI世代-教育創新論壇」,邀請廣達集團董事長
林百里、台大電機系教授葉丙成、教育部資訊及科技教育司司長郭伯臣,分別代表產、官
、學三方,對在場200多位教師與家長提出關於AI教育的看法。
「科技為我用,人文在我心。」林百里強調,科技只是工具,廣達做工具是為了人類文明
不斷往前走的實踐,現在AI變革比工業革命快10倍,規模大300倍,20年內對全球就業市
場衝擊可達50%,10年之後,很多工作70%機率會被自動化給取代。
他認為,現實雖然如此,但也無須憂慮。伴隨新工種誕生,全球將新增的勞動力需求,預
估2030年時將增加21%至33%,超過失去工作崗位的數量。
「人們總會在新的生產力上發現新工作。」林百里認為,大家不看好的文科生軟技能將出
現逆襲。文科生可幫助企業考評機器人,教它幽默感,因技術從來都不是中立的,技術需
要價值觀,需要倫理約束。他認為,機器不會是人類競爭的對手,而是保證人類福祉的夥
伴,AI是強化人類 而不是取代人類。
台大電機系教授葉丙成分享這些年教育經驗所得的新思維。他藉火來形容AI,告訴大家不
用怕火,是要知道怎麼用火。他指出,大部分家長非常關心孩子的未來,要孩子先把書讀
好就好,其他事情都不要管,以為這樣將來就可應付一切。大家總想幫孩子準備好一切再
上戰場,未料,換得的是孩子變成只會慣性應付。
因此葉丙成反對「學以致用」,應倒過來「用以致學」,讓孩子先上戰場才能真正學習並
擔當責任,學會面對挑戰。他認為,AI不是魔法,重點是要如何讓小孩覺得有興趣。
https://udn.com/news/story/7314/3821444
--
Tags:
職場
All Comments
By Ursula
at 2019-05-26T04:30
at 2019-05-26T04:30
By Kama
at 2019-05-28T14:49
at 2019-05-28T14:49
By Leila
at 2019-05-30T10:08
at 2019-05-30T10:08
By Jack
at 2019-06-04T00:12
at 2019-06-04T00:12
By Frederic
at 2019-06-05T16:11
at 2019-06-05T16:11
By Liam
at 2019-06-10T13:48
at 2019-06-10T13:48
By Megan
at 2019-06-15T04:58
at 2019-06-15T04:58
By Olive
at 2019-06-20T00:14
at 2019-06-20T00:14
By Zanna
at 2019-06-23T01:15
at 2019-06-23T01:15
By Skylar Davis
at 2019-06-25T07:41
at 2019-06-25T07:41
By Oscar
at 2019-06-28T14:50
at 2019-06-28T14:50
By Kumar
at 2019-07-02T01:20
at 2019-07-02T01:20
By Michael
at 2019-07-05T23:57
at 2019-07-05T23:57
By Audriana
at 2019-07-09T23:18
at 2019-07-09T23:18
By Victoria
at 2019-07-12T06:30
at 2019-07-12T06:30
By Elma
at 2019-07-13T15:41
at 2019-07-13T15:41
By Ida
at 2019-07-15T07:08
at 2019-07-15T07:08
By Harry
at 2019-07-17T19:22
at 2019-07-17T19:22
By Skylar DavisLinda
at 2019-07-20T03:16
at 2019-07-20T03:16
By Rebecca
at 2019-07-20T05:58
at 2019-07-20T05:58
By Gary
at 2019-07-23T16:03
at 2019-07-23T16:03
By Ida
at 2019-07-27T17:16
at 2019-07-27T17:16
By Ursula
at 2019-07-31T10:35
at 2019-07-31T10:35
By Olivia
at 2019-08-02T15:37
at 2019-08-02T15:37
By Yedda
at 2019-08-02T17:18
at 2019-08-02T17:18
By Steve
at 2019-08-06T21:50
at 2019-08-06T21:50
By Ula
at 2019-08-08T17:21
at 2019-08-08T17:21
By Zora
at 2019-08-11T04:04
at 2019-08-11T04:04
By William
at 2019-08-15T17:35
at 2019-08-15T17:35
By Elizabeth
at 2019-08-20T09:36
at 2019-08-20T09:36
By Emily
at 2019-08-24T08:50
at 2019-08-24T08:50
By Franklin
at 2019-08-25T01:22
at 2019-08-25T01:22
By Freda
at 2019-08-26T15:23
at 2019-08-26T15:23
By Eartha
at 2019-08-31T00:06
at 2019-08-31T00:06
By Vanessa
at 2019-09-04T07:34
at 2019-09-04T07:34
By Liam
at 2019-09-08T23:43
at 2019-09-08T23:43
By Catherine
at 2019-09-09T08:55
at 2019-09-09T08:55
By Isabella
at 2019-09-12T15:21
at 2019-09-12T15:21
By Thomas
at 2019-09-13T02:25
at 2019-09-13T02:25
By Gary
at 2019-09-15T00:43
at 2019-09-15T00:43
By Anthony
at 2019-09-19T21:50
at 2019-09-19T21:50
By Lydia
at 2019-09-20T12:18
at 2019-09-20T12:18
By Lydia
at 2019-09-20T22:05
at 2019-09-20T22:05
By Edith
at 2019-09-21T13:41
at 2019-09-21T13:41
By Harry
at 2019-09-25T22:33
at 2019-09-25T22:33
By Margaret
at 2019-09-30T08:18
at 2019-09-30T08:18
By Faithe
at 2019-10-01T10:27
at 2019-10-01T10:27
By Rae
at 2019-10-05T14:36
at 2019-10-05T14:36
By Elvira
at 2019-10-07T12:50
at 2019-10-07T12:50
By Kama
at 2019-10-08T11:13
at 2019-10-08T11:13
By Delia
at 2019-10-09T04:25
at 2019-10-09T04:25
By Suhail Hany
at 2019-10-11T02:49
at 2019-10-11T02:49
By Gary
at 2019-10-12T06:27
at 2019-10-12T06:27
By Annie
at 2019-10-15T14:59
at 2019-10-15T14:59
By Daph Bay
at 2019-10-19T22:19
at 2019-10-19T22:19
By Annie
at 2019-10-23T06:33
at 2019-10-23T06:33
By Zanna
at 2019-10-23T15:02
at 2019-10-23T15:02
By Erin
at 2019-10-23T19:58
at 2019-10-23T19:58
By Ida
at 2019-10-28T15:33
at 2019-10-28T15:33
By Oscar
at 2019-11-02T04:35
at 2019-11-02T04:35
By Quintina
at 2019-11-03T11:49
at 2019-11-03T11:49
By Anonymous
at 2019-11-07T22:58
at 2019-11-07T22:58
By Doris
at 2019-11-12T17:28
at 2019-11-12T17:28
Related Posts
主管應該管員工的糾紛嗎?
By John
at 2019-05-20T23:55
at 2019-05-20T23:55
男生聲音超級好聽能做什麼工作?
By Eden
at 2019-05-20T21:14
at 2019-05-20T21:14
沒辦法跟新來的同事相處
By Wallis
at 2019-05-20T17:48
at 2019-05-20T17:48
主管應該管員工的糾紛嗎?
By Thomas
at 2019-05-20T11:12
at 2019-05-20T11:12
工作五年換工作特休歸零正常嗎
By Oliver
at 2019-05-20T10:51
at 2019-05-20T10:51