某公司上班半個月的心得 - 加班

原PO是今年剛大學畢業的新鮮人一枚
因為唸夜校的關係，所以白天都有在打工，
4年來都很穩定沒離職，也讓我覺得我自己不是時下的草莓族


本來很高興很快就找到第一份正式工作了
(面試當天晚上就打來說錄取 隔兩天就要上班)

誰知道事情並沒有想像中的順利

一進去就一直被電..
知道這行業真的要很細心
我也一直在學習、努力改進 錯誤的地方也減少很多
也自認自己很努力了 每天加班一小時，回家繼續做完

有幾次問題並非出在我身上，
最後也只能默默吞下

也有過私下跟經理面談3.4次
三番兩次暗示我不適合做這份工作，不然就是批評我錯誤一堆
讓我真的是心灰意冷...每天都帶著滿腹眼淚回家

而這間公司的辦公室文化也很奇妙
早上上班不會互相問早
中午大家也都默默地出門吃飯
下班也是默默地就走了...



最讓我CARE的是上班這20天來，
公司完全沒有幫我保勞健保...

終於今天被經理約談宣布明天不用去上班了
不用再受氣，我也就直接問經理，以下是對話

我：那可以給我非自願離職證明嗎?這樣我才能去申請補助
經理：嗯..那是什麼 你沒有要繼續找工作嗎 不是失業很久才能領嗎
我：我有要找啊 但是兩著不衝突
而且不是失業很久才能領 是失業當下就可以去申請


經理：(沉默一下)這個部份我還必須去問一下會計....
經理：可是我們有說有三個月試用期吶.......
我：勞基法沒有試用期這個東西耶(嚴正聲明+微笑)


經理：可是第一天上班我就有跟你說我們有試用期啊
我：那經理你知道沒有幫我保勞健保是犯法的嗎?(繼續微笑)
經理：唉呀..不用說到犯法這麼嚴重嘛


經理：你要知道 還沒滿一個月 流動率很高..
員工一直保進保出怕會有紀錄

我：可是正常的公司是到職第一天就要保了，
無論他是否超過一個月

經理：那我現在幫你保好嗎

我：.....(OS:離職當天就要遷出了 你是在唬我嗎)好像沒用耶

經理：那...非自願離職這部分 我會再問問跟查一下
如果你真的需要，我再用郵寄給你好嗎


談話就大致上這樣...真的讓我很生氣加無奈
決定明天就打電話先到勞保局檢舉他，
讓他知道不是每一個新鮮人都是笨笨的好欺負

踏出大樓的大門後，
突然覺得這20幾天來的鬱悶跟難過都消失了

不眷戀這份工作，但要保障我的權益!

還有..果真其然
當天面試當天就被通知錄取的多半都不是甚麼好工作..

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孤單很好， ﹡．
你好厲害唷 ‥ ﹡ … 怎麼變的啊?
因為事實上也沒有人那麼在乎你。 ╰ ‥ 鏘啷! ﹡ ╯
是什麼啊? ○ ○ ﹡﹨○∕ ‥ ○＞
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φkcetair ︿■ ∥ ╯︳ ∥ ∥

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