OFFER選擇 - offer

Mary avatar
By Mary
at 2012-07-16T21:40

Table of Contents

公司 金融業(原公司) 科技業(新公司) 皆是上市公司

職務 會計專員 財務+股務

薪水(年薪) 750K 520k up

制度 加班費,實報實銷 責任制

地點 台北市 MRT 40-50分 龜山 騎車 40-50分

住宿 家裡 家裡



金融業:原公司同事人不錯,但主管們情緒很糟糕,發起脾氣就是又酸又吼

每天工作精神壓力非常的大,主管幾乎每天都在暴走

另一個導火線,就是要等主管下班的加班文化

表定時間是五點半下班,但部門就連資深同事也都六點後才會離開

部門有個非常糟的文化,就是越晚下班主管才會認為你有在做事

我平均下班時間是八點,不包含月初月底及做預算時

做預算或是趕臨時性的報表分析時,常會到十點後甚至十二點後

真的是跟在事務所沒兩樣.....

若說我為何不早下班,早離開的下場,就是隔天被電爆的機會太高了......



科技業:感覺是很有人性的公司

流動率極低,距離職缺異動徵才的上一次應該是五年前吧

裡面人的年資都>5年,面試感覺也都滿好相處的

加班也就月底月初,平常幾乎都是可以搭交通車回家,也就是準時離開

在面試時我很明白的表示想離職原因,因此主管也有說情緒大家都有

但不會像我目前的狀況這麼嚴重,但他其實是教我要懂的去找相處方法

而不是拍胸脯保證不會有這種狀況,所以我算是滿相信他說不會有這樣的情況發生




原PO是女生,在會計師事務所待過三年

學歷只有私立大學,所以我覺的能找到目前的工作待遇算很好

但是每天工作都很痛苦,現在也只能慢慢在調適自己面對主管的心態

兩家的工作內容我都可以接受,我也不

工作看長遠的話,新公司是比較適合待長久的

但是新舊公司年薪真的差有點多

120萬vs100萬的20萬,跟70萬vs50萬的20萬是完全不同的.....

雖然新公司的獎金高時也曾發過12個月,不過這完全取決公司營運

工作氣氛很重要,但是錢也很重要.....

因此現在很猶豫不決是要原公司好好待,一年後申請轉調部門

或是去新公司這難得的缺,或是再找找

一直拿捏不定,想問問版友有無別的想法或建議是我沒考慮到的

謝謝版友






--

All Comments

Iris avatar
By Iris
at 2012-07-19T00:23
若想知道新公司能給風評的話可以私下問我,謝謝版友
Ursula avatar
By Ursula
at 2012-07-23T01:33
A是原公司?
Connor avatar
By Connor
at 2012-07-27T18:00
你有列上原公司嗎? 不然看條件應該是金融業比較好
Emily avatar
By Emily
at 2012-07-29T15:02
原PO太累了嗎? 表達讓我有點看不是很懂
Olga avatar
By Olga
at 2012-08-01T16:02
A應該是原公司
Eartha avatar
By Eartha
at 2012-08-06T03:44
責任制工時比較長喔 而且可能還沒加班費
所以繼續原公司好了
Olga avatar
By Olga
at 2012-08-07T05:02
我是覺得原公司較好,最少你遲下班還有加班費
Una avatar
By Una
at 2012-08-10T13:26
去新公司,主管說不定也會爆走!不如適應這件事~
Jack avatar
By Jack
at 2012-08-13T14:40
薪水相差有些大如果算上加班費的話差更多 原公司吧!
Noah avatar
By Noah
at 2012-08-16T05:28
反正老闆咆嘯聽久了 會麻木....
Joseph avatar
By Joseph
at 2012-08-18T09:03
薪水差太多了 更何況你目前上班是搭捷運跟騎車不能比
Poppy avatar
By Poppy
at 2012-08-19T01:36
再找一間,至少是跟現在條件相當的公司,再作比較吧
Frederica avatar
By Frederica
at 2012-08-23T10:25
想都不用想..科技業爆肝業哪個台灣人不知道...
Ina avatar
By Ina
at 2012-08-23T19:00
錢比較少是跳爽的喔
Eartha avatar
By Eartha
at 2012-08-26T14:45
薪水差太多了A比較好
Mary avatar
By Mary
at 2012-08-28T09:19
想了很久是我的話會選原公司

錄取的公司今天來電....

Robert avatar
By Robert
at 2012-07-16T17:27
幾年前剛退伍時遇到的狀況 (哪家公司就不提了) 面試有三關 第一關是用人主管(也就是就職後你直屬的主管)面試 第二關是主任、副主任andamp;人資主管進行面試(主任要用你,就錄取了) 最後一關則只是讓最大的大頭看一看你 第二關面試時 我跟主任andamp;主管們聊得很開心 聊了兩個多小時 而主任也當場說 ...

請問上班基本的excel程度

Yuri avatar
By Yuri
at 2012-07-16T15:56
※ 引述《xunter123 (火星來的)》之銘言: : 不好意思 想請問一下 : 如果是上班基本的excel的程度要如何? : 今天接到一家公司的面試, : 跟採購有關的工作, : 其實對採購這方面沒有經驗, : 可以請問如果考試內容的話, : 需要一些甚麼基本的概念呢? : 例如要學會函數的運用, : 我 ...

請問上班基本的excel程度

Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2012-07-16T15:54
不好意思 想請問一下 如果是上班基本的excel的程度要如何? 今天接到一家公司的面試, 跟採購有關的工作, 其實對採購這方面沒有經驗, 可以請問如果考試內容的話, 需要一些甚麼基本的概念呢? 例如要學會函數的運用, 我在高中這方面時在學的很差, 之前工作的地方, excel哪方面的表格其實都有固定的, 所 ...

外派大陸的薪資

Victoria avatar
By Victoria
at 2012-07-16T15:42
看到原po推文中大家都義憤填膺地勸原po不要去 但是考慮到原po的資歷,如果原po在短期內,實戰力和薪水也都不會有啥提升的話 為何不去試試看呢? 去年畢業到現在,應該還不到一年的工作經驗 再加上聽起來你的工作不屬於技術職位(例如研發之類的) 以應屆畢業在臺灣可以拿到30K來講,你們公司應該還不算太夭壽 (但 ...

面試很虛假

Caitlin avatar
By Caitlin
at 2012-07-16T15:35
面試其實真的很虛假 也很麻煩~ 面試的人其實就是想要一個好工作 我自己定義就是爽啦 面試官也知道大多數人都是想要爽 不要太賽的工作 那為什麼彼此不能開誠佈公 面試者就明問有沒有周休二日 會不會加班 有沒有加班費 要不要背業績啥的 特休幾天 薪水多少 會不會固定調薪 面試官也就明答 ...