某知名舞蹈教室_新店館 - 加班

如題,非常有名的舞蹈教室,裡面的某主管很funny
面試時給我看員工守則,裡面有提到離職要前兩個月講,若在招生期8、9月離職,須罰款五萬
沒有簽合約,只是單純給我看看而已
然後叫我簽了一份總務保證書,東西不見了要負責任
試用期24000,升正職加1000,月休六天
我是去接一位即將在11月底離職的同事的職位


9/1號進公司,剛開始覺得還好,只是工作內容很雜,有時候還需要清垃圾桶
每個禮拜三固定開會,主管總浪費時間在討論一些無所謂的小事上
(例如:值日生清理區域可以講一個小時等諸如此類無聊事件)
一開就是開3小時以上,行政工作時間就這樣沒了
9/2看到同事在影印打卡單,就好奇問了一下
原來這是份會積欠時數的工作!!
由於禮拜天教室只開到中午,但這樣變成沒上滿8小時,會欠4小時的工作時數
但主管不允許在他看不到的時候加班(他認為員工會摸魚)
他的老婆負責會計,所以時數也是她在算
-0.5小時也會計較,但我多待了0.5小時卻沒算進時數內
覺得非常不合理
加上同事們都瘋狂抱怨他


後來萌起離職念頭,所以先前往其他公司面試
之後順利上了,在(10/2)離職的前三天告知(法律規定只要遞辭呈就能走人)

結果某主管大爆炸,開始批判我的人格
還威脅要寄存證信函給我
認為我不負責任
又自私

好吧!某程度而言我是這樣的人
但另一份工作有福利有交通補助也有伙食補助
又是國際性的大公司
誰不會想抓住這麼好的機會?

講到後來他還命令我要交接完工作才能走?
痾痾
但實際上我是來交接11月要離職的同事啊...
不是很懂他的邏輯
恩......他真的很令我無語


好,再說下去就太多了!!!
只是警告求職的各位
某知名舞蹈教室_新店館
的某主管

非常可怕
甚至有點不可理喻
希望大家不要被騙進去


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