某電子廠面談心得 - 離職

因為很怕被告，所以想知道是哪間公司的人，請私訊問我

大概情況是這樣的，這間公司都會先用電訪的方面初步篩選

我剛開始以為是想了解履歷資料沒有寫到的內容，所以對於人資問的問題沒有太多想法，
就是照實說

只是後面的問題就會有點尖銳，像是不能理解離職的原因為什麼是這樣的，硬要你講一個
他能信服的理由，或是會自己加一些他認為的工作方式，然後來檢討你為什麼不能克服這
些問題

如果我說離職的原因是公司沒有發展性，也是被說沒有發展性就走啊，幹嘛還要待著，但
是前面問最多的問題也是工作待的時間長短

比較像是在檢討你的工作資歷，擺的姿態還蠻高的

其實在通完電話後有去上網查了一下公司評價，比較多的也是在反應人資的問題讓人觀感
不佳之類的

對於求職者的問題其實沒怎麼回答，比較多是在講自己想講的話

當然每個人觀感都會不太一樣，也有可能是我比較敏感，因為很少碰到人資姿態擺這麼高
的

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