offer面試

核完薪若覺得不足,是否可以再談薪資? - offer

Necoo avatarNecoo · 2018-05-18

Table of Contents


代PO



各位前輩好
本月的面試陸續有了結果,並陸續取得offer

其中有兩家想去的公司核薪結果不是到非常理想
核出的薪資大概接近前職(差異2K內)而已,而且面談完明顯工作會比前職操很多...





遇到這種情形若去電跟人資要求薪資再往上提,不知道有沒有機會核過?

若有類似經驗的前輩還煩請撥冗分享, 謝謝您


--
offer面試

All Comments

Sarah avatarSarah2018-05-21
有阿
Damian avatarDamian2018-05-26
可以試試
Faithe avatarFaithe2018-05-26
有試有機會，你不說永遠不會有人知道
Puput avatarPuput2018-05-30
還在職就有籌碼可以談啊 離職了可能要碰運氣
Christine avatarChristine2018-06-03
你開口的話至少會有0.000001%的機會，不開口就0
Isabella avatarIsabella2018-06-05
應該是找主管說看看才對，人資根本不懂你的專業！
Anonymous avatarAnonymous2018-06-07
談試用期過可否再加，不然就差不多定案了
Eartha avatarEartha2018-06-11
當然可以
Emily avatarEmily2018-06-15
通常我會直接以薪資太低拒絕，對方有反應再往下談，否則就
直接下一間了
Charlie avatarCharlie2018-06-19
可以說其他offer更高，但很想進貴公司嗎
Jack avatarJack2018-06-22
不要拿其他offer來威脅
Dinah avatarDinah2018-06-26
謝謝大大！
Lucy avatarLucy2018-06-30
當然可以，我還談到sign on bonus 只是小氣的分兩年給
，一定要談，不談不知道
Jessica avatarJessica2018-07-01
不能的話就不叫offer了
Freda avatarFreda2018-07-06
樓上說不要拿其他offer來談，那要以什麼依據談？能比的就
只有其他公司，自身價值公司也看不到，整個就空口白話
Belly avatarBelly2018-07-07
我也想知道不能拿其他公司的offer來談 那要拿什麼來？
Aaliyah avatarAaliyah2018-07-08
我的經驗 蠻多主管聽到錄取的人拿其它offer來談薪水 就會
果斷放生
Edith avatarEdith2018-07-13
不滿意當然直接打電話去給人資, 談不隴還能直接拒絕