核薪結果不如預期 - offer

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各位300萬大大好,第一次發問,請多指教。

目前現任工作月薪6xk*14,因找到另份個人較有興趣的工作,所以想換新環境。
面談時,我提出的待遇為目前薪水數字。在二面結束後,人資發信要求提供薪資證明。一開始我直接回覆不方便提供,但對方堅持要提供才能跑程序。 所以我把證明文件加密,文件和密碼分開寄送,並要求閱後刪除的方式寄出?
問題是這樣的,過約三至四天,對方告知要提供offer。 不過薪資硬生生被降了10%,我當下以為是試用期的薪資,期滿後會調整。 直到看到offer紙本後,發現沒註記這件事。 因此,我直接發信回復訊問低於期望待遇的原因,
請問專業的人資們,你們核薪結果會低於candidate的期望待遇可能的原因會是什麼呢?

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All Comments

Anonymous avatarAnonymous2017-10-11
不爽就不要去吧,一開始就委屈了。
Gilbert avatarGilbert2017-10-16
就新公司待遇本來就比舊公司差...
Eden avatarEden2017-10-19
他覺得你沒相關經驗,要砍價吧?
Rebecca avatarRebecca2017-10-19
沒有該產業的經驗.....
Agnes avatarAgnes2017-10-23
本來覺得你薪資灌水,看到後又砍,看能不能拐到你
Kyle avatarKyle2017-10-25
個人覺得是沒必要去了,除非新公司名氣前景都比較好
Susan avatarSusan2017-10-26
你產業不同本來就會被砍薪水啊,只能自己評估看看值不
值得
Daniel avatarDaniel2017-10-29
嗆人資,不然去找猴子。
嗆人資,不然去找猴子。
Jacky avatarJacky2017-11-02
不是啊,你拿到錄取通知信的時候(不管紙本還網路通
知),應該要有薪資核實的結果。
有試用期間應該要有說明,你當時沒有收到嗎?不然怎
麼發薪了才在問?
Margaret avatarMargaret2017-11-04
不好意思,我看錯了 。
如果是對方核薪跟原本有出入,最好是打電話去問。
Elizabeth avatarElizabeth2017-11-09
換一間啊
Franklin avatarFranklin2017-11-10
可能你表現的太想加入新公司,導致談判籌碼會變低?
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2017-11-14
不過核薪結果不如預期也是常有的事,不滿意就再談
Olga avatarOlga2017-11-19
通常公司應該不會抓那麼死,頂多不接受這個offer
Leila avatarLeila2017-11-21
可能砍了賭你會來
Ingrid avatarIngrid2017-11-25
台灣很多人資唯一的功能:
Olga avatarOlga2017-11-25
我目前工作的公司去年面試進來的時候大主管答應我6XK,
結果人資準備要錄取通知前殺價為58K,我那時很堅持自己
Charlie avatarCharlie2017-11-29
就想殺你價
Faithe avatarFaithe2017-12-01
看準會想換工作人的心態,想讓人委屈求全,真不好
Freda avatarFreda2017-12-02
台灣有哪家公司人資是專業的?!
Hedda avatarHedda2017-12-04
就衝著你想換工作的心態跟你砍價吧
Olga avatarOlga2017-12-05
看起來人資從來都沒有答應要給你期望薪資
Adele avatarAdele2017-12-09
要現任公司的薪資證明就很瞎了...要不要用你,要給你多少
Yedda avatarYedda2017-12-11
自己都不能決定的公司,你還敢去?
自己都不能決定的公司,你還敢去?
Jessica avatarJessica2017-12-13
殺價拼業績之類的
Blanche avatarBlanche2017-12-18
就拒絕就好了啊
Callum avatarCallum2017-12-21
我也遇過,這業界很常見
差個幾千也計較別去比較好
Charlie avatarCharlie2017-12-24
遇過面試主管殺一輪,HR面談又殺價,那是我就面有難色了,
沒想到隔天打電話說錄取時又給更低,當下果斷拒絕後對方
竟然還纏著要我接受這個offer,真的不專業到非常離譜
Joseph avatarJoseph2017-12-24
後來別家offer多40%,真的慶幸當時沒妥協,所以遇到這種沒
誠意又不專業的,還是放生吧
Ivy avatarIvy2017-12-27
有些人推文好奴啊
Charlotte avatarCharlotte2017-12-30
薪資不滿意就不要去啊...需要討論?
Hazel avatarHazel2017-12-31
一開始就委屈 進去會更委屈吧
Hazel avatarHazel2018-01-04
不要妥協 薪資沒有理由越談越低
Harry avatarHarry2018-01-07
噢對了,如果你真的想知道核薪相關的事,可以去HRM版問看看
Suhail Hany avatarSuhail Hany2018-01-12
就不要去 不然你稍微碰到困難就會後悔了
Mary avatarMary2018-01-13
台灣人資中年失業可以去菜市場
Edith avatarEdith2018-01-13
就想殺你價而已
Margaret avatarMargaret2018-01-16
10%就大約6K了,吞下去就傻了
Irma avatarIrma2018-01-20
就別去了啊
Daph Bay avatarDaph Bay2018-01-25
對新工作的頭銜跟薪水有問題請直接跟人資反應
如果不能接受就就不要去(如果你還有其他選擇的話)
Kumar avatarKumar2018-01-28
較有興趣的工作是工作內容還是待遇?前者我會接受一定差距,
較有興趣的工作是工作內容還是待遇?前者我會接受一定差距,
Cara avatarCara2018-01-29
後者,不要搞笑了,薪水不增加幹嘛換工作
Linda avatarLinda2018-02-03
砍你薪水才能顯示HR的才幹
Hedda avatarHedda2018-02-04
不滿意就不要去,真的
Kelly avatarKelly2018-02-04
去的話就是搞笑啊
Heather avatarHeather2018-02-05
問清楚才判斷要不要喔,處理態度更重要
Anthony avatarAnthony2018-02-10
人資就是負責騙人的 反正你沒工作了 你只能吞了