業務助理轉業務 - 離職

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By Liam
at 2021-08-24T21:52

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想聽聽大家的看法,我在一間貿易公司從畢業後到現在當了三年業務助理,在第二年時有
跟公司說想轉業務,在這當中主管也有規劃一些業務的學習計畫,但是因為大環境影響(
疫情、半導體產業缺貨潮)計畫都沒有如期完成,現在工作內容還是以業助為主,很少在
做業務內容的工作。
所在的產業是B to B,業務需要有該產業的相關知識,不像一般保險或房仲業務門檻較低
。公司算是小公司,公司氣氛還ok沒有嚴重的派系鬥爭,但是很多事情沒有明確的規範,
很多事情都是依主管當下的心情決定,也有很多事情討論完卻沒有人去執行。
目前的工作內容還是業助為主,有部份客戶都是我在接洽,主管也都會丟一些不重要、下
單機率低的小公司讓我處理。總覺得再做下去只是浪費時間而已學習不到業務的能力,想
問問大家覺得應該離職直接找其他業務的工作還是繼續待下去,但是又擔心找其他工作也
只能找到業助的工作。

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Tags: 離職

All Comments

Elvira avatar
By Elvira
at 2021-08-26T19:46
我覺得不缺錢可以離職找,缺錢求保守也可以先去外面面試
一圈比較一下再決定也不遲~
Emma avatar
By Emma
at 2021-08-28T17:43
做三年業助對產業知識還不夠……我覺得你可能要檢討一
下自己 三個月還說的過去 三年了我覺得不該這樣 而且你
也有接洽客戶和訂單 真的有心想瞭解公司的產品 三年時
間很夠了吧 換作我是主管也不敢讓你轉 稍微積極一點吧
Bennie avatar
By Bennie
at 2021-08-31T16:43
畢業沒當過業助直接當業務 我覺得業務跟業助是兩種不
一樣的工作(BtoB)
Blanche avatar
By Blanche
at 2021-09-04T01:00
騎驢找馬!找到新工作再走啊...
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By Christine
at 2021-09-07T22:25
業助跟業務真的不同性質欸
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By Cara
at 2021-09-08T00:31
有心想當業務,就去外面市場闖闖,這樣學比較快
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2021-09-09T14:13
我覺得每一份工作的都要設停損點。一年是真的不懂,
第2-3年後要開始檢視自己和評估職位、公司發展。
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By Kyle
at 2021-09-12T15:50
@taipoo 跟錢奴在家上網發瘋就好了
Poppy avatar
By Poppy
at 2021-09-16T06:32
你也說了是大環境影響,到處缺貨,零件湊不齊,客戶也
交不出貨。或者你想知道哪個產業更有前景?
Lauren avatar
By Lauren
at 2021-09-18T07:38
下單機率高的為什麼要給你處理?訓練得到什麼
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2021-09-22T20:05
業務能力的展現不就是讓不太會下單的客戶下單嗎
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2021-09-23T04:22
邊做邊找

要一直教新人 會不會覺得厭煩?

Freda avatar
By Freda
at 2021-08-24T17:34
前公司的工作蠻困難的 新人上手到獨立作業,至少要三~四個月 而我跟前公司的同事還有保持聯絡 才知道我離職那麼久了,但新進來的新人平均都只待半年~一年就走人了 好不容易教會了四五個~~結果四五個在一年內就走光 裡面的小主管要一直重新教人 聽說她頗有怨言,但也不能怎樣 不知道如果大家是教人的那個小 ...

突然被前公司主管叫回去幫忙

Rae avatar
By Rae
at 2021-08-23T21:21
已經離職上一份工作好幾年了, 一開始從基層開始做,因為自己也算努力上進, 而且有貴人幫忙,好巧不巧又剛好有個主管晉升, 所以在入職幾年後便去接了主管職缺,也是傻人有傻福! 西卡西!! 在接過主管職後,某天被其他部門的職員衝康, 而且有不少部門的主管也被波及到, 這件事情鬧到公司高層開會決議, ...

懷孕降薪調職和解雇2選1

Andrew avatar
By Andrew
at 2021-08-23T14:15
版大們好 這是小弟的老婆目前愈到的問題 背景: 老婆在北投一間政府立案的早療機構工作至今已三年多 大約在今年4月底得知懷孕 預產期12月底 他們老闆在8月以績效不佳為由 想要把老婆從老師轉為行政人員 薪水從35K減為26K 若是不想要轉行政 那就是要解雇 並要求在9月中前回覆 這怎麼看都覺得是公司為了 ...

離職可以拿回被扣留的獎金嗎

Anthony avatar
By Anthony
at 2021-08-22T11:06
本身業務人員,新資組成:底薪+獎金 目前已經提前完成9月業績了(已達標可領獎金) 獎金規定是30% (如下圖) 20%的部分隔月領 10%得留到年終績效才能發放 https://i.imgur.com/rHnJIKC.jpg 若我現在提離職(預計做到8月結束) 我還可以領到獎金嗎? (8、9月的) 那10 ...

這種情況是常態嗎

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By Kama
at 2021-08-21T15:43
應徵的職位是業務助理,到現場面試後面試人員才說他們公司的業助是歸類在行政科 所以工作內容並不侷限在業助的業務範圍, 行政部門每個職位的工作都要學, 像是會計、出納、人事、業務、客服、品管、社群小編、貨車過磅等,哪裡需要支援就調去哪裡 想請問這在一般公司是普遍的情況嗎? 另外現在工作的地方營運狀況越來越差已經有 ...