業務同仁選擇性只挑對自己有利的說 - 離職
By Lauren
at 2018-05-11T12:33
at 2018-05-11T12:33
Table of Contents
算是因為記憶力太好
所以記得同事前後不一的狀況
狀況A.
會跟同事說
要努力把別人洗到自己想賣出的方案
or
是看我要賣他什麼 不是他想要買什麼
過了幾個月之後告訴他之前他洗別人買的產品的狀況時
突然貞操帶發作
"為什麼說我洗他 講的這麼難聽"
"我只是建議他買什麼 他要不要買是他自己的決定 我有拿刀逼他嗎?"
狀況B.
公司產品出現問題 我尋求處理方式
同事回答
之前都有跟他們說過這些狀況 他們可以接受才買的
過幾個月後 遇到客訴
為什麼公司要處理成這樣 讓客人投訴
過幾個月後 再次遇到同樣問題
東西都用這麼久了 這些客人不會有意見拉
狀況C.
已離職同事之前答應客人提供不在產品清單上的事物
同事應答
已離職同事造成這麼多麻煩 只能盡力解決
過幾個月後
東西賣出後 當然是現在承接的人要處理 不然公司請現在這個人要做什麼?
還有D.E.F.G.等等狀況
都是前後不一的回答方式
面對這種同事 目前我都是冷處理
也無法錄音什麼的 (每次談話就錄音保存也太累)
有人說官字兩個口 怎麼說都是他有道理
目前我是遇到 即使沒有兩個口 依然可以把責任跟道德推卸的很乾淨的業務同事
尋求版眾提供更好的應對方式.....
--
所以記得同事前後不一的狀況
狀況A.
會跟同事說
要努力把別人洗到自己想賣出的方案
or
是看我要賣他什麼 不是他想要買什麼
過了幾個月之後告訴他之前他洗別人買的產品的狀況時
突然貞操帶發作
"為什麼說我洗他 講的這麼難聽"
"我只是建議他買什麼 他要不要買是他自己的決定 我有拿刀逼他嗎?"
狀況B.
公司產品出現問題 我尋求處理方式
同事回答
之前都有跟他們說過這些狀況 他們可以接受才買的
過幾個月後 遇到客訴
為什麼公司要處理成這樣 讓客人投訴
過幾個月後 再次遇到同樣問題
東西都用這麼久了 這些客人不會有意見拉
狀況C.
已離職同事之前答應客人提供不在產品清單上的事物
同事應答
已離職同事造成這麼多麻煩 只能盡力解決
過幾個月後
東西賣出後 當然是現在承接的人要處理 不然公司請現在這個人要做什麼?
還有D.E.F.G.等等狀況
都是前後不一的回答方式
面對這種同事 目前我都是冷處理
也無法錄音什麼的 (每次談話就錄音保存也太累)
有人說官字兩個口 怎麼說都是他有道理
目前我是遇到 即使沒有兩個口 依然可以把責任跟道德推卸的很乾淨的業務同事
尋求版眾提供更好的應對方式.....
--
Tags:
離職
All Comments
By Puput
at 2018-05-12T12:38
at 2018-05-12T12:38
By David
at 2018-05-15T10:22
at 2018-05-15T10:22
By Una
at 2018-05-17T10:53
at 2018-05-17T10:53
By Tracy
at 2018-05-19T06:57
at 2018-05-19T06:57
By Lily
at 2018-05-23T20:31
at 2018-05-23T20:31
By Connor
at 2018-05-24T22:09
at 2018-05-24T22:09
By Gary
at 2018-05-28T08:02
at 2018-05-28T08:02
By Bethany
at 2018-05-29T22:40
at 2018-05-29T22:40
By Christine
at 2018-05-31T11:55
at 2018-05-31T11:55
Related Posts
跟我同梯報到的新人一直在抱怨...
By Faithe
at 2018-05-11T00:12
at 2018-05-11T00:12
告知離職後須坐滿15天才能離職?
By Quanna
at 2018-05-10T22:11
at 2018-05-10T22:11
可以接受欠薪多久
By Elvira
at 2018-05-10T19:44
at 2018-05-10T19:44
後續發展,尋求解答
By Zora
at 2018-05-10T00:07
at 2018-05-10T00:07
懷孕 健康 家庭 職涯
By Lydia
at 2018-05-09T17:13
at 2018-05-09T17:13