業務工作上下班打卡簽到？ - 加班

※ 引述《uniz (☆)》之銘言：
: 最近在找業務人員工作，面試了幾家傳產公司，針對業務人員時間管理有不同規定
: 有的公司規定上下班都要打卡？ 有的只要上班打卡，下班不用
: 更有的講明業務是責任制，沒加班費，但卻要你下班回公司打卡 (打辛酸的？)
: 大部分沒編列全勤獎金，但還是有少數1、2家有全勤獎金和全月準時的獎勵金
: 我覺得很納悶的是，公司對業務這工作應該給予彈性才是
: 會要求打卡簽到和全勤獎金的應該是無法完全信任業務。
: 聽外商公司的業務朋友說，沒有在打卡的，也沒有什麼全勤獎金
: 我認為以業績導向的業務人員是應該不用打卡和care什麼全勤獎金的
: 但國內本土的公司有些好像就規定的比較龜毛，不只要打卡還會電話查勤追蹤...
: 對業務範圍比較廣(跨區)的業務，下班後還要大老遠跑回公司打卡真的很辛酸
: 我猜可能會有人說不爽不要做。此篇不是要引戰，只是單純心得分享討論，謝謝。

我們公司是代理動漫畫和周邊，我也不知道算不算傳產。
業務是 上班打卡 不過很彈性9點~9點半都不算遲到，你進公司之後
甚麼時候出去跑，出公司再打一次卡就好，(早上通常會有一堆MAIL、訂單、電話要回
，通常都午休左右才出門) 出去之後就不用再回公司了，一樣照算全勤。
我是覺得還不錯的制度：上班要打，就是逼著你早上一定要先進公司一趟，
不然容易漏掉事情(客戶傳真、E-MAIL、公司可能有事要交辦)
但又不會太死的時間，昨天跑得比較晚，還有半小時緩衝。
以上，供參考。




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