業務疏失 導致賠錢 想聽聽大家的看法 - 薪水

Emily avatar
By Emily
at 2016-05-13T21:45

Table of Contents

小弟退伍後進這間公司剛滿三個月

因為報錯價格 導致我必須多付一萬多台幣的價差

現在問題是我希望我可以和公司談說能不能別扣我薪水

然後給我時間我用利潤趕快賺進來

彌補損失

因為如果一旦扣了。我下個月可能真的剩下一萬多可以活

其實我內心很誠實的告訴大家

我真的希望公司可以幫我一些
但是目前我聽到的回應似乎沒有...

有點灰心
想賠完錢之後 離直算了

但又覺得這是我自己的疏失 公司確實憑什麼幫我
我又沒幫公司賺很多錢進來


會在這邊發文絕對不是想討拍

想聽聽大家最真實的想法

--
Tags: 薪水

All Comments

Isla avatar
By Isla
at 2016-05-14T18:38
快逃
Sandy avatar
By Sandy
at 2016-05-18T06:19
分期扣？
Wallis avatar
By Wallis
at 2016-05-22T01:27
客人那邊願意接受道歉&新報價嗎?
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2016-05-24T05:43
那麼爛不呆也罷
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By Valerie
at 2016-05-27T04:20
報價不必主管核？
Lauren avatar
By Lauren
at 2016-05-28T17:39
客人能體諒新人犯錯 但很氣我司不幫忙處
理 就要客戶吸收
Regina avatar
By Regina
at 2016-05-30T17:56
客人也不願支付這筆價差 也直接說如果我
司堅持 將考慮走法律途徑
Freda avatar
By Freda
at 2016-05-31T23:13
如果堅持不付的話 公司也不能強制扣你薪水吧，訓練新人
本來就有些成本 ，連這樣的風險都不願意承擔的話 ，我
覺得可以離開了 。
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2016-06-03T14:26
公司本來就有義務要承擔員工的錯誤！不然誰還要幫他
們賺錢，加上你是新人，主管的問題比較大吧
Lucy avatar
By Lucy
at 2016-06-04T20:18
他 "不能" 扣你的薪水 那是違法的
如果你造成公司損失 賠多少不是他們說了算 要打民事官司的
Steve avatar
By Steve
at 2016-06-07T14:27
就算賠錢也是判完以後的事 你薪水就算少一塊錢都不行
Quintina avatar
By Quintina
at 2016-06-08T09:03
你才進這公司3個月 就奢望公司義氣相挺 有點貪心
Connor avatar
By Connor
at 2016-06-09T19:07
公司也許不能扣你薪水 但是要你賠錢應該沒問題
Brianna avatar
By Brianna
at 2016-06-11T09:14
我是覺得真的自己疏失 就摸鼻子吧 公司沒理虧走法律也
Frederic avatar
By Frederic
at 2016-06-14T13:45
你也不會贏對吧 既然覺得公司不挺很不爽快
那也的確只能摸鼻子離職
Lydia avatar
By Lydia
at 2016-06-18T17:08
建議你 真的扣了 離職吧
Damian avatar
By Damian
at 2016-06-22T10:19
沒有主管審核？
Ivy avatar
By Ivy
at 2016-06-26T13:13
這件事真的要告 你要賠全額的機率並不高..
Harry avatar
By Harry
at 2016-06-27T03:00
頂多從績效扣吧，真要你全賠的話，公司賺錢有全給員工嗎
Sandy avatar
By Sandy
at 2016-06-30T08:35
公司賺錢 你有買跑車嗎？營運吸收啦
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2016-07-02T02:31
最近公司因為新人lay錯板，害公司多花幾百萬重新洗板，
也是主管出來幫新人扛
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2016-07-05T23:26
所以要你全賠，真心覺得不合情理
Eartha avatar
By Eartha
at 2016-07-07T08:24
報錯價很嚴重，誰核准你報的價要一起負責阿
Jessica avatar
By Jessica
at 2016-07-08T03:18
garytony1講那什麼屁話，沒出過社會嗎？這種公司告得贏？
這種算營業風險都不曉得？
Faithe avatar
By Faithe
at 2016-07-09T03:18
這公司不能待阿~快跑
Kama avatar
By Kama
at 2016-07-09T22:27
沒主管簽名？主管也有連帶責任吧？
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2016-07-10T13:46
不可能全賠啦，不然之前富邦下單錯帳80億要營業員自己賠嗎
？
Rachel avatar
By Rachel
at 2016-07-14T00:26
主管看得起你就會幫你出 不幫你出你就賠錢快逃
Olive avatar
By Olive
at 2016-07-18T01:13
我也不認同garytony說的
Mary avatar
By Mary
at 2016-07-21T11:22
通常是公司吸收
Regina avatar
By Regina
at 2016-07-24T19:18
賺錢算老闆 賠錢算員工？原來當老闆真的好爽
Irma avatar
By Irma
at 2016-07-26T02:18
才一萬多公司也要員工賠 又不是蓄意
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2016-07-29T03:18
這就算上法院也不可能要員工全賠
Annie avatar
By Annie
at 2016-07-29T17:45
一萬多也要你賠，塊陶吧XDDDD
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2016-08-01T06:31
沒聽過業務報錯價要賠的
Wallis avatar
By Wallis
at 2016-08-04T03:15
我們公司報價都不用主管核，很訝異這麼多公司都要
Ida avatar
By Ida
at 2016-08-06T05:08
遇過真有賺錢老闆 賠錢員工的爛公司 幹
Una avatar
By Una
at 2016-08-08T04:38
要員工賠合法嗎????
Liam avatar
By Liam
at 2016-08-09T10:52
哪有當老闆穩賺不賠的?
Anthony avatar
By Anthony
at 2016-08-10T15:26
公司要吸收才是
Isla avatar
By Isla
at 2016-08-14T10:29
你扣1萬多剩1萬多表示非高薪 才1萬公司都不能坦客戶也
不吸收 這什麼行業?
Audriana avatar
By Audriana
at 2016-08-17T01:23
公司不能扣你薪水，是違法的喔，本來公司就有負擔員工非蓄
意.惡意.欺騙的過失的責任在，是不能扣員工薪水的，舉個
例子，不然誰還敢當會計呢，動輒百萬千萬的帳務在核對，連
電腦都有當機的可能性，要人完全不出錯有可能嗎?
Joe avatar
By Joe
at 2016-08-20T23:42
笑了 快逃吧 這公司
Sandy avatar
By Sandy
at 2016-08-24T11:52
在邏輯上，如果工作上出錯你要全賠，只會有一個狀況，就是
當你自己是老闆時
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2016-08-25T19:59
主管沒審過？
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2016-08-28T00:08
你這什麼鬼公司 一萬多也無法承擔
Frederic avatar
By Frederic
at 2016-08-31T02:12
那你報價多報1000，多賺的是你的嗎?
Ida avatar
By Ida
at 2016-09-02T20:58
不認同 公司賺幾百萬時你也沒分到那麼多啊 主管應
該要扛
George avatar
By George
at 2016-09-06T20:13
不認同graytony的話！
John avatar
By John
at 2016-09-08T12:12
塊陶吧 才一萬多都出不起的公司會有甚麼福利嗎?
Brianna avatar
By Brianna
at 2016-09-11T09:53
主管要幫忙cover
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2016-09-15T16:55
不管賠不賠 都快逃吧
Kelly avatar
By Kelly
at 2016-09-18T15:20
雖然是你的過失~但決不是100%都是你的問題
Adele avatar
By Adele
at 2016-09-19T03:20
快陶阿
Queena avatar
By Queena
at 2016-09-19T11:55
主管不用審報價 管理系統有很大問題...
Joseph avatar
By Joseph
at 2016-09-20T17:52
如果要你賠部分，合理。賠全額，我看這公司也沒啥前途
。
Bethany avatar
By Bethany
at 2016-09-24T01:29
本身是傳產業務，報錯價最多賠一半
Puput avatar
By Puput
at 2016-09-26T02:35
旅遊業，報錯價，全賠
Gary avatar
By Gary
at 2016-09-30T21:22
首先，才進來三個月的新人報價不用主管核准？ 再者，你是
領固定薪資的受僱勞工吧，營業損失要擔的話，盈利相對也
該分，這就是老闆與勞工報酬差異，明白？ 不過，蓄意導致
的損失是例外
Poppy avatar
By Poppy
at 2016-10-05T11:16
GG MO可能都損失上百萬的，照這個邏輯大家薪水都負的
Daniel avatar
By Daniel
at 2016-10-06T18:43
逃吧。之前同事漏單沒向國外原廠下單，老闆出馬橋了很久原
廠才願意插單，空運費快15萬都是公司吸收
Susan avatar
By Susan
at 2016-10-07T18:33
支持你抗爭到底
Hardy avatar
By Hardy
at 2016-10-11T04:57
膽子夠大就從現在開始搜證，等公司確實扣薪之後就告公司
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2016-10-12T10:01
你夠狠的話搞不好還能多賺到錢
Gary avatar
By Gary
at 2016-10-15T04:13
走人
Ethan avatar
By Ethan
at 2016-10-17T05:21
那如果你有本事報高買出去多的全是你的 那就合理
Madame avatar
By Madame
at 2016-10-19T23:53
基本上不合理。但是主管覆核也一定有責任
Madame avatar
By Madame
at 2016-10-23T07:57
公司不能扣你薪水，報錯價公司應要認賠
Kelly avatar
By Kelly
at 2016-10-23T23:31
整理文件 跟上級報告自己報錯價 然後看主管臉色
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2016-10-26T12:25
然後看主管跟客戶怎麼橋 有賠錢也是公司賠 正常應該醬吧~
Kumar avatar
By Kumar
at 2016-10-27T02:38
報價不用公司審核就出去？你們制度沒問題嗎？
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2016-10-28T00:29
總共一萬多台幣的話，一般公司不會要員工賠吧
Callum avatar
By Callum
at 2016-10-29T14:48
頂多是訓斥，或是從薪資扣除一些比例(兩三千)
我之前遇過的老闆都這樣處理，還沒遇到要員工全額賠的
Dinah avatar
By Dinah
at 2016-11-02T05:05
而且你還是新人，很少會要新人一次擔全部的錯
Daniel avatar
By Daniel
at 2016-11-06T00:58
而且以前同事犯錯罰的小金額(幾百到一兩千不等)
Liam avatar
By Liam
at 2016-11-06T18:14
也不是公司自己吃回去，而是拿來用在員工身上(聚餐等等)
總覺得你們公司為了一萬多這樣也太苛了 囧
Oliver avatar
By Oliver
at 2016-11-07T13:45
這就是台灣的現實情況 ...
Daniel avatar
By Daniel
at 2016-11-11T11:24
可以離開了
Ina avatar
By Ina
at 2016-11-13T12:05
痾…我知道有害公司賠好幾百萬的，但是最後只有考績打丙
，你這種金額公司不願意吸收，真的早早離開比較好
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2016-11-14T11:30
年輕年輕人就是年輕人 一萬多塊不是什麼大錢 重點是你學到
Liam avatar
By Liam
at 2016-11-16T17:21
了什麼 這間公司有沒有什麼是你想學/可以讓你提升身價的地
方??不用為了那區區一萬多塊就鑽牛角尖到離職不離職/公司
Ula avatar
By Ula
at 2016-11-18T10:37
體不體恤/上司怎不幫忙等等 不要被板上隨便意見牽著走 才三
Isabella avatar
By Isabella
at 2016-11-22T07:28
個月經歷 你要學的還很多 後面賺回來不就好了 年輕人傻傻的
David avatar
By David
at 2016-11-26T17:31
賠要自己賠 賺公司會全分你喔 他扣錢你就上勞工局吧
Regina avatar
By Regina
at 2016-11-29T07:10
照這樣搞晶元廠沒人敢待拉
Carol avatar
By Carol
at 2016-11-29T08:48
Tonyd 對你我來說一萬多塊是不多，但對許多剛出社會的年
輕人是一筆大錢，尤其現在普遍低薪的環境。且公司本來就
有義務訓練新進員工，他出錯並非故意，對於新人一點容
錯率都沒有，這間公司會讓他灰心想離職也是理所當然，
更何況難道都沒有主管覆核嗎？責任怎能只讓新人承擔，這
種公司你還奢望能學到什麼？能提升什麼身價？我想就算
能在這間公司有所成長，我也不會想待在這種公司。
Lauren avatar
By Lauren
at 2016-12-01T05:56
面對現實才是最務實的做法 什麼都無限上綱到不爽我就走人
Valerie avatar
By Valerie
at 2016-12-02T01:52
覺得不公平我就走人 覺得不合理我就走人 這種建議有什麼意
義 一個剛出社會三個月的新人有什麼本錢挑環境??叫人家離職
Frederica avatar
By Frederica
at 2016-12-03T18:51
鼓勵他不爽就不做 這叫做逃避 公司不對就爭取你該有的權益
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2016-12-04T01:58
爭不到也無彷 犯不著什麼事都跳到翻桌走人 這種level太低
Ethan avatar
By Ethan
at 2016-12-06T01:53
只是在教原波逃避罷了 社會不是這樣玩的
Joseph avatar
By Joseph
at 2016-12-09T02:02
這版很愛叫人離職 不是一天兩天的事了
同意樓上
Harry avatar
By Harry
at 2016-12-10T07:55
雇主不得預扣勞工工資作為違約金或賠償費
用。
Sarah avatar
By Sarah
at 2016-12-11T19:20
Tonyd有出社會嗎- -沒聽過這樣陪的啦
Rae avatar
By Rae
at 2016-12-15T08:37
不合理的訓練叫磨練 覺得這句話有道理就繼續待吧
Emily avatar
By Emily
at 2016-12-19T06:56
等你幹到全球500大的處長再來跟我說有沒有進入過社會吧
Elvira avatar
By Elvira
at 2016-12-22T03:56
一堆小朋友在幻想社會應該是多麼溫暖 那你就去縮在你的溫室
吧 遇到不如意就逃 等到你發覺什麼都沒成長時再來後悔吧
Yedda avatar
By Yedda
at 2016-12-23T11:45
三年前有部叫做半澤植樹戲 雖然很戲劇化 但某種程度卻是很
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2016-12-28T05:37
寫實的社會寫照 你要逃就去逃 但真正成功的人是在想怎麼反
Mary avatar
By Mary
at 2017-01-01T21:10
擊 怎麼把弱點消除並強化優勢面 創造議價力 聽不懂的人就
繼續磨三五年再回來看我的話 再看不懂就再磨三五年吧
Susan avatar
By Susan
at 2017-01-04T16:57
員工疏失造成公司損失本來就不該要求員工賠償
Queena avatar
By Queena
at 2017-01-05T13:39
這是制度的問題 跟能學到啥無關
Bennie avatar
By Bennie
at 2017-01-07T20:59
今天要你賠一萬 哪天要你賠十萬、百萬
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2017-01-09T07:12
況且疏失公司都沒有責任嗎 怎麼不花錢開發防呆系統?
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2017-01-12T06:21
這樣聽起來這間公司根本穩賺不賠呀
Andy avatar
By Andy
at 2017-01-14T21:52
原物料買貴的要採購賠 客戶流失要業務賠
Madame avatar
By Madame
at 2017-01-17T09:30
人為疏失要作業員賠 決策錯誤要管理職賠
Sarah avatar
By Sarah
at 2017-01-19T06:39
什麼叫用利潤彌補…那些利潤本來就是公司的哪是你的…
還有客戶是在凹你們公司才瞎掰鳥理由咧
Gary avatar
By Gary
at 2017-01-23T08:16
有奴隸出來幫主人護航了
Noah avatar
By Noah
at 2017-01-25T17:25
想學東西可以在合理合法的工作環境學
Zanna avatar
By Zanna
at 2017-01-30T10:40
而且這種本來就是你的責任，談談看分期扣十期一個月也
才一千而已。不要那麼沒擔當
Noah avatar
By Noah
at 2017-02-01T06:57
這板愛叫人離職就跟婚姻板叫人離婚，男女板叫人分手一樣，
一點幫助都沒有，反正離職也不是他們的事
Zora avatar
By Zora
at 2017-02-04T20:14
你可以不爽走人啊，看你能去哪，你只會越跳越爛而已，
自已為很強？那就是人家來請你不是你去應徵了啦
Dora avatar
By Dora
at 2017-02-04T21:48
所以tonyd是五百強的處長?
Elma avatar
By Elma
at 2017-02-08T18:24
這種損失公司本來就該預想到，真的扣了只能建議原PO快逃 ~
Ina avatar
By Ina
at 2017-02-11T05:57
兩萬多還要賠錢的公司有什麼好留戀的，要學東西我建議
你去跟公司打官司
James avatar
By James
at 2017-02-15T01:10
如果苛刻叫磨練叫學習，開公司賺錢我的賠錢員工的，那
大家都來開公司好了
Kumar avatar
By Kumar
at 2017-02-16T00:51
有人反駁就酸溜溜的處長XDDD
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2017-02-20T06:47
這間公司你能學到的經驗就是打官司的經驗 快準備證據吧
Anthony avatar
By Anthony
at 2017-02-21T16:11
勞基法是不能扣本薪的
Michael avatar
By Michael
at 2017-02-22T06:04
我還真的第一次聽過業務上出包要出包員工賠錢的…
Audriana avatar
By Audriana
at 2017-02-22T13:15
是我之前過太爽嗎？ 感覺真的不合理啊
頂多扣考績什麼的吧
Tracy avatar
By Tracy
at 2017-02-26T09:56
愛講出社會的 出社會最重要就是弄請楚遊戲規則怎麼玩
Dinah avatar
By Dinah
at 2017-03-01T01:57
營業損失法律上就是不能扣薪水 結案
Kelly avatar
By Kelly
at 2017-03-06T00:48
強烈建議剛出社會的熟讀勞基法跟惡補法律相關知識
Kyle avatar
By Kyle
at 2017-03-07T16:51
要出人頭地就是弄清楚規則跟利用規則 不是形勢不好就屈服
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2017-03-12T06:26
講難聽點如果你學到這個 運用這點升官 未來世代會越來越
Brianna avatar
By Brianna
at 2017-03-12T10:57
不甩這種用權勢壓人的 只會這套越老越吃不開
Elma avatar
By Elma
at 2017-03-12T22:24
你上司叫Gary/Tony嗎？
Ida avatar
By Ida
at 2017-03-13T20:31
扣薪就是違法，竟然還有資方打手說別鑽牛角尖，WTF
Joseph avatar
By Joseph
at 2017-03-17T05:57
以前前輩讓公司損失兩億多，好像也只是調職而已。
Emily avatar
By Emily
at 2017-03-19T11:43
之前上過勞安課，講師有說過類似因為疏失造成公司損失不能要
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2017-03-22T22:04
勞工賠的概念，細節可以找看看有無相關免費法律諮詢。
Lucy avatar
By Lucy
at 2017-03-27T02:12
不過問題處理完後這種公司也不要多待了。
Una avatar
By Una
at 2017-03-30T11:01
就是因為已經出社會，才要更了解自己該有的保障
Lydia avatar
By Lydia
at 2017-03-31T10:11
你問他賺一萬你會全部給我嗎？ 老闆真好當
Caroline avatar
By Caroline
at 2017-04-04T05:20
處長? 呵呵 薪水報出來給大家笑笑
Sarah avatar
By Sarah
at 2017-04-05T11:25
推文很多資方打手。
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2017-04-05T16:37
Take it or leave it. 會建議你離職，因為你的工作才2萬
多，何必去承擔這樣的風險，外面多的是有控制規範的公司
。最簡單的規範就是報價要給主管確認。今天連這個控制
都沒有，未來工作上還會有很多你預想不到事情發生，難道
全部都要算員工的？公司應該要知道，哪些層面可能會造
成損失，失誤而有相對的控制。
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2017-04-06T07:14
資方沒那個能力就不要出來開公司，浪費社會資源。錢給
不多就算了，管理控制也不會，風險還要員工承擔。還有人
扯說社會就是這樣，冠上一個大帽子，要員工去接受。明
明就是違法的事情，還有什麼好說。
Eden avatar
By Eden
at 2017-04-08T23:36
扣薪就是違法+1 拜託有些人不要那麼奴好不好，台灣工作
環境要靠大家一起努力
Delia avatar
By Delia
at 2017-04-10T06:23
連基本運作都很有問題的公司，能快換就快換
Emily avatar
By Emily
at 2017-04-12T21:43
即便原PO有錯誤，相對應的責任和懲處也必須符合比例原則
Jacky avatar
By Jacky
at 2017-04-15T13:53
公司經營的方面責任是比員工大的，所以營業利潤也不可能是
Eartha avatar
By Eartha
at 2017-04-19T06:55
全部給員工，相對的來說就是要承擔較大比例的風險。
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2017-04-19T11:29
請客戶幫忙吸收下次報價再折讓，也是個方法
Mary avatar
By Mary
at 2017-04-19T21:57
談有沒有出過社會還要規定要全球前500大的處長？這說法
，我也是醉了。。。
Callum avatar
By Callum
at 2017-04-23T09:12
這太瞎了 哪有賺錢公司的 賠錢你的 公司本就要承擔非
蓄意的盈虧
Megan avatar
By Megan
at 2017-04-26T23:29
不用管那個tonyd講啥小啦，林北也出社會十多年了啦，tony
d那種說法就是要吃定年輕人好欺負啦
Charlie avatar
By Charlie
at 2017-04-29T07:30
我也曾經是年輕人,也被這種言論唬過.現在看到,我一定會
Edith avatar
By Edith
at 2017-05-03T03:11
會跳出來說,希望能讓年輕人不要被唬.
Kelly avatar
By Kelly
at 2017-05-05T20:37
沛x嗎
Charlie avatar
By Charlie
at 2017-05-06T09:09
資方打手有夠瞎,我民航機駕駛沒落穩拉起來重飛一圈油錢就
Ina avatar
By Ina
at 2017-05-07T06:49
多燒了二十萬,難道要扣我薪水?
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2017-05-07T10:21
連salary版都有資方打手，是有多奴
Yuri avatar
By Yuri
at 2017-05-12T05:00
樓主剛進公司三個月難道就掛主管職了?上面沒人審核蓋章?
Oscar avatar
By Oscar
at 2017-05-12T07:47
感覺就主管不想處理直接凹你
Franklin avatar
By Franklin
at 2017-05-14T03:28
不然這個走法律絕對不會賠到100% 你先賠反而虧
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2017-05-15T11:51
\提處長我都笑了 考績扣一扣哪有在扣錢的 500強勒
Oscar avatar
By Oscar
at 2017-05-16T23:00
不得以任何理由扣薪喔
John avatar
By John
at 2017-05-19T18:20
主管很廢 都沒在看?一起懲罰啦！
Ida avatar
By Ida
at 2017-05-22T23:34
直接離職，不要讓他們扣薪水，直接嗆明敢扣你就通知勞
工局處理。請公司告你求償，真上法院了你再賠吧。對公
司來說，他官司成本遠遠大於你和你那一萬多，反正你做
不下去了，不必怕翻臉。
Lydia avatar
By Lydia
at 2017-05-24T22:32
那如果你高報 多賺的會直接當你的獎金嗎?
Charlie avatar
By Charlie
at 2017-05-25T02:38
違法就違法 扯那麼多歪理
Donna avatar
By Donna
at 2017-05-29T19:23
遇到這種公司 就是快逃阿~
Jessica avatar
By Jessica
at 2017-06-01T14:16
違反勞基法，不廢話
Ivy avatar
By Ivy
at 2017-06-02T06:37
報錯價...業務蠻常發生的，事後就當給客戶人情價
等多被罵一下勞動服務，或扣業績獎金，不會扣到本薪
Donna avatar
By Donna
at 2017-06-04T13:54
你犯的是蠻多新手業務會犯的錯，老闆通常都不會太在意
都是笑笑跟客戶說這次就算你們便宜點，下次就正常價
Hedy avatar
By Hedy
at 2017-06-04T19:58
這樣客戶也開心，為了一萬多價差搞到要業務賠錢
還跟客戶鬧到客戶說要告? 你們公司不太會做生意(毆飛)
David avatar
By David
at 2017-06-07T10:21
還沒聽見有公司是這樣的，真的換一間好
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2017-06-11T13:05
青春有限，請浪費在好的公司上，別在爛公司虛度光陰
Selena avatar
By Selena
at 2017-06-14T04:04
重點是報價老闆也要核准啊
Doris avatar
By Doris
at 2017-06-15T03:35
鬼島很多沒見過世面的魯魯 習慣了 但這些人的建議通常都是
Ethan avatar
By Ethan
at 2017-06-18T07:10
教你怎麼變魯 你要學的是看清局勢 權益當然要爭 但用頭腦去
Dora avatar
By Dora
at 2017-06-23T05:15
計畫縝密執行 這才是真正能讓你成長的"意識" 不要去逃避
Emily avatar
By Emily
at 2017-06-26T18:37
聽得懂就聽 聽不懂嘛也不關我的事 倒是一堆小魯要戰職務跟
Lucy avatar
By Lucy
at 2017-06-26T23:37
犯錯可以扣考績扣獎金，就是不可以扣薪水。
Margaret avatar
By Margaret
at 2017-07-01T05:17
薪資 先摸摸自己有沒有那個屁股吧 這幾年看很多這種秀下線
的小朋友 偏偏這種人嗆得最大聲 頗好笑
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2017-07-05T17:03
如果要說見世面的話
Mary avatar
By Mary
at 2017-07-06T20:06
類似這類業務費用一萬多，在大公司真的幾乎等於是沒發生啥
Andy avatar
By Andy
at 2017-07-06T21:23
一萬多。。。。重點是沒主管審核嗎
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2017-07-09T16:19
事，在小公司真的也是小事，會計較的真的是那種工作室等級
Liam avatar
By Liam
at 2017-07-14T07:51
從小型到中型到大型公司都不是什麼問題
原PO待的地方沒有一個公司行號的水準
Cara avatar
By Cara
at 2017-07-16T22:19
哇tonyd 你到底懂不懂勞基法啊
Ivy avatar
By Ivy
at 2017-07-20T05:29
好奇怪 為什麼不能在公司內爭取自己權益 叫你不要動不動被
Cara avatar
By Cara
at 2017-07-21T01:46
版上魯魯煽動翻桌離職 就叫做不懂勞基法??這種二分邏輯
還頗好笑
Noah avatar
By Noah
at 2017-07-25T09:20
大概只有剛畢業的人，才會以為公司出了問題要改變公司制度
很容易，但其實相較之下到制度正常的公司容易許多。
Mary avatar
By Mary
at 2017-07-25T12:37
而且在制度正常的公司，學習、累積經驗也比較快
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2017-07-30T05:49
人會想往好公司跳很正常，這間公司感覺連小錢都搞成這樣
這種眼界，以後公司能有什麼大發展我還真不太相信
Kumar avatar
By Kumar
at 2017-08-04T03:53
當然不是一遇到事就離職，問題是這公司看不出哪裡值得待
David avatar
By David
at 2017-08-05T08:57
一直要原PO留在明顯苛刻員工的公司，更奇怪吧....
Linda avatar
By Linda
at 2017-08-06T19:17
連在既有公司做最基本權益的爭取都不敢的建議 只會叫人烙跑
到底有什麼意義??元波為什麼不能在既有位置為自己爭取權益?
Kumar avatar
By Kumar
at 2017-08-10T06:18
為什麼不能逼公司不但摸摸鼻子吸收上述賠償 還要付資遣費請
Ina avatar
By Ina
at 2017-08-11T03:59
元波走??甚至 元波為什麼要放棄這殘酷但卻是絕佳歷練環境去
Ida avatar
By Ida
at 2017-08-13T16:53
鬥爭 並讓自己快速成長??非要到魯魯心中的溫室才能成長??
根本觀念錯得離譜啦 看不懂我說的代表你根本沒進入不了解
社會的殘酷面 等三五年再重看一遍吧
Zora avatar
By Zora
at 2017-08-15T09:12
這其實不衝突呀
James avatar
By James
at 2017-08-16T11:24
爭取權益同時也差不多該準備離職到正常一點的公司
Tom avatar
By Tom
at 2017-08-19T22:53
要去爭取保障不扣薪水是一定的，但另一方面能快走則快走
Robert avatar
By Robert
at 2017-08-23T06:49
敏感度高的人看到公司太鳥本來就該騎驢找馬
Ida avatar
By Ida
at 2017-08-26T15:05
說真的這種公司待遇不會好啦、加薪升遷也比別的地方慢
Ina avatar
By Ina
at 2017-08-29T06:04
待一樣的時間資歷經驗也比別的地方沒用，獎金可能還比較少
Adele avatar
By Adele
at 2017-09-01T01:57
離開只是純粹人往高處爬而已，不走就是留在低處沉淪不長進
Jacob avatar
By Jacob
at 2017-09-05T13:51
錯啦 在那種環境你才能歷練到溫室學不到的"競爭力" 當然 這
Mia avatar
By Mia
at 2017-09-08T15:27
要看你究竟是魯魯還是想成為溫拿 年輕時就是要多看多思考
多應對甚至多跟這種現代人看起來的"不合理"做鬥爭 而且要鬥
Puput avatar
By Puput
at 2017-09-12T20:40
贏 讓你自己不但事情出了你手就沒有漏失 還要能掌握其他人
Emma avatar
By Emma
at 2017-09-14T06:56
甚至公司把柄 能經歷這種過程才叫做成長 只想找溫室求安逸
Joseph avatar
By Joseph
at 2017-09-14T18:16
是多數人的不自覺期盼 但卻也是魯魯的通病 等你功力到一定
Queena avatar
By Queena
at 2017-09-19T14:45
程度 再到其他環境你會發現 很多對其他人有難度的東西 對你
是輕而易舉 這種東西趁你年輕時要盡量去磨練 越早越好 不要
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2017-09-22T12:28
逃避 這對你才有意義
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2017-09-26T15:56
很想噓樓上...這社會真的什麼人都有
Hazel avatar
By Hazel
at 2017-09-29T18:58
社會通常贏家少魯魯多 要我跟你唬爛社會多美好這種鬼話我說
Hedy avatar
By Hedy
at 2017-09-30T22:34
不出口 要崩潰的請自便
Irma avatar
By Irma
at 2017-10-03T15:40
同意D大說的 找一間制度正常的公司比去改變公司容易多了
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2017-10-06T04:30
那種公司通常就是窮忙族啦，以為撐下去結果待遇比人差而已
Hedy avatar
By Hedy
at 2017-10-10T14:19
給你爆。。請你不要縱容台灣慣老板 加油
Delia avatar
By Delia
at 2017-10-12T19:25
原po可能要交代清楚，這個1萬是扣除利潤後的成本嗎?
而公司有沒有比例分攤?我在旅行社的經驗是，業務報錯
價公司會判定責任歸屬，然後依比例賠償，公司賠1/3或2
/3，剩下業務吸收，也遇過金額超過6位數的，主管一起
連坐。不過如果賠款金額已經扣除利潤，那麼其實公司已
經沒有賺，算是幫你賠掉一些了，剩下是原po必須負擔
的沒錯，只是如果可以要求分期就盡量分期，最重要的是
，你有沒有從中得到教訓?不要重蹈覆轍
Poppy avatar
By Poppy
at 2017-10-12T22:16
有推文詢問公司系統為何沒有防呆機制，避免報錯價格，
有時候真的只是個人因素眼殘.........不見得是系統問
題
Charlie avatar
By Charlie
at 2017-10-16T14:50
快跑
Hardy avatar
By Hardy
at 2017-10-19T22:50
當然是公司賠 扣你薪水就在八卦版po文
Zora avatar
By Zora
at 2017-10-22T06:25
敢開公司不敢承擔失誤所造成的風險 還期待什麼
Andy avatar
By Andy
at 2017-10-23T13:34
員工努力賺的要繳給公司；員工失誤賠的要自己負責
怪哉...
Jack avatar
By Jack
at 2017-10-23T16:05
tonyd 我幹到全球500個處女也要跟你報備喔?你那根蔥?
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2017-10-25T09:05
有人很喜歡戰經歷 "h27045368: Tonyd有出社會嗎"
Connor avatar
By Connor
at 2017-10-29T12:32
所以我禮貌性回 "tonyd: 等你幹到全球500大的處長再來..."
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2017-10-31T22:24
結果一堆沒見過世面的魯魯又自我崩潰囉??這版真的吵好笑
這種現象 跟對岸弱小自尊心崩潰很有得拚XD
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2017-11-05T21:07
Garytony1是在講什麼……
Donna avatar
By Donna
at 2017-11-09T14:10
看不懂就自己多看幾遍囉 要不然跟樓上一樣崩潰也行
Poppy avatar
By Poppy
at 2017-11-13T07:20
你哪500大的 我推廣一下業務疏失扣薪
就說這違法不合理你跳針？
Jack avatar
By Jack
at 2017-11-16T13:52
你要他繼續待在違法不合理的公司？
Olga avatar
By Olga
at 2017-11-19T01:59
勸你可以考慮找下份工作了 正常不會叫員工賠錢
Valerie avatar
By Valerie
at 2017-11-23T22:53
作夢的全球五百大處長吧 呵呵
Zora avatar
By Zora
at 2017-11-28T11:05
沒想到這篇會爆~如果報錯價要賠錢，那我不敢報耶！一筆訂
單公司賺的再怎樣至少都是萬元起跳的，我一個月薪水才幾萬
塊，報錯價就要我賠，這風險承擔很不合理吧。如果是我，會
趕快換工作了，否則遲早有一天會鬧出更大麻煩。基本上，業
務應該能有一些價格掌控權吧，只要不賠錢，在範圍內報錯為
什麼要賠？如果報價是要以公司統一規定運作，那報價前通通
透過主管，這也不是你的責任。報錯了，趕緊跟客戶告知，他
的損失由下一單再折回（如無空間則下一單再稍微報高價格降
低）應該沒有客戶這麼機車不接受，更別說報價歸報價，要不
要接單還是另一回事。
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2017-11-29T20:36
而且，我個人感受啦，如果你當業務當一陣子，會覺得錢根本
不是錢，只是一串數字。接訂單難道就不會有客訴？人家獅子
大開口要你賠錢，還不是要用喬的，看誰有理誰少負擔一點。
連一萬塊都喬不出來的公司，擺明是在欺負員工吧。
Charlie avatar
By Charlie
at 2017-11-30T05:59
這應該屬勞基法26條預扣 或抵銷權問題 可參最高法院86上
易1900號判決
Steve avatar
By Steve
at 2017-12-01T01:09
公司有義務要承擔員工的錯誤,因為大部份利潤也是公司抽走
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2017-12-01T14:19
賠的算員工，賺的算公司，哪有這種穩賺不賠的生意
Emily avatar
By Emily
at 2017-12-02T12:00
員工是一種投資,這是公司應該要承擔的
Donna avatar
By Donna
at 2017-12-04T05:48
我只覺得tonyd是不是過得很不好，原PO公司法例明顯違法
Isla avatar
By Isla
at 2017-12-05T04:04
就算公司真的要你賠錢，也必須上法院依循比例原則來賠
而不是公司要你賠多少，你就賠多少，這是基礎法律知識
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2017-12-08T21:54
更何況一般一兩萬這種賠額，公司通常是不會要員工負擔的
Ivy avatar
By Ivy
at 2017-12-13T20:50
如果一錯就全賠，銀行行員工作到負債的會很多....
Mia avatar
By Mia
at 2017-12-18T06:15
突然覺得我以前公司的業務好幸福，有時隨意給客戶打折
老闆也都認為有接到生意開發新客戶不錯，不會管太多
Edwina avatar
By Edwina
at 2017-12-22T13:02
若價格真報錯，他頂多也只是罰業務請大家喝飲料
有接到單最重要，沒接到的話貨還不是放在那賣不出去
Franklin avatar
By Franklin
at 2017-12-25T13:14
只是你以後要小心謹慎些，新手不熟，報價前最好再確認
Necoo avatar
By Necoo
at 2017-12-29T06:37
而且罰業務請大家喝飲料其實有優點，當常喝到某人飲料
Belly avatar
By Belly
at 2018-01-01T22:59
下次該業務又要報價時，大家會多提醒他別又報錯了
Yedda avatar
By Yedda
at 2018-01-03T14:47
一萬也要叫你賠償的公司是可以學到什麼？學到如何被
扣薪水還要乖乖當奴隸嗎？
Edith avatar
By Edith
at 2018-01-04T15:26
快點公佈這種爛公司，免得大家踩到雷！
Belly avatar
By Belly
at 2018-01-04T22:15
一萬也要你賠全額？跪求公佈
Caroline avatar
By Caroline
at 2018-01-05T19:06
我知道哪間
Candice avatar
By Candice
at 2018-01-08T18:55
快逃阿
Kyle avatar
By Kyle
at 2018-01-10T02:18
跪求公布公司名稱 這邊應該不少勞團律師
Linda avatar
By Linda
at 2018-01-10T19:15
我只想問 你是虧多少錢要你賠一萬?
如果虧了很多 你部分負擔我覺得合理
Victoria avatar
By Victoria
at 2018-01-12T09:52
只虧一萬要賠一萬的話太扯了吧
Linda avatar
By Linda
at 2018-01-16T21:52
某樓有種出來單挑啊 現在在球場等你

新工作離職與否

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By Queena
at 2016-05-13T19:12
我三個禮拜前面試上一家成衣廠做布組採購，同一小組中目前加上我三個人。但是一個即 將在月底去生產，另一個則是要請育嬰假，我很喜歡帶我的這兩位同事，因為她們所使用 的都是用excel匯入系統比對報表的方式，作業上節省了不少時間。但是對文書處理近乎 白痴的我，目前也還沒全部學會。 六月初之後她們都不在了，等於完全 ...

同事這樣算奴嗎?還是臺灣職場如此?

Blanche avatar
By Blanche
at 2016-05-13T19:11
台灣職場就是這樣 很多工作並不需要專業 阿貓阿狗來 訓練一陣子就能用了 能力上並沒什麼鑑別度 如果我是主管 下面有個小主管缺 你說我不升他升誰?? 這麼積極 有心在公司工作上的 當然一定要升他 道理就是這麼簡單 升官的 就是這種人 你的同事有這樣的人 算你倒楣 ※ 引述《HsuGun ...

源陞國際面試分享

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By Emily
at 2016-05-13T18:53
應屆畢業生/應徵行銷助理 ▼ 其實去之前看他們發通知有想過可能偏向業務 不過既然都接受了還是去面試看看比較準 地點稍微偏僻，去了可能小傻眼 那邊辦公室是鐵皮隔成的(後面會提到原因) 再來進入面試 一樣先填寫他們公司的履歷表，由人資面試 一開始就表明這項工作偏業務性質 (因為我的上一份是行銷助理“編輯”偏辦公 ...

大貨車駕駛公布薪水條11萬　網友羨慕他卻

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By Joseph
at 2016-05-13T17:06
※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1NDF3fow ] 作者: str8g () 看板: Gossiping 標題: [新聞] 大貨車駕駛公布薪水條11萬　網友羨慕他卻 時間: Fri May 13 05:08:54 2016 http://www.ettoday.net/news/20160 ...

同事這樣算奴嗎?還是臺灣職場如此?

Blanche avatar
By Blanche
at 2016-05-13T14:12
※ 引述《HsuGun (山月餓死舞)》之銘言： 基本上原PO所描述的同事行徑，真的有點誇張。也的確比個電池 的時間成本，或是山路超車的風險成本其實過高，這個工作法並 不太and#34;聰明and#34; 但是看完本文後，除了正面描述的訊息我們接收到了，那反面來 思考個問題 .....andgt; ...