源陞國際面試分享 - 加班
By Emily
at 2016-05-13T18:53
at 2016-05-13T18:53
Table of Contents
應屆畢業生/應徵行銷助理
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其實去之前看他們發通知有想過可能偏向業務
不過既然都接受了還是去面試看看比較準
地點稍微偏僻,去了可能小傻眼
那邊辦公室是鐵皮隔成的(後面會提到原因)
再來進入面試
一樣先填寫他們公司的履歷表,由人資面試
一開始就表明這項工作偏業務性質
(因為我的上一份是行銷助理“編輯”偏辦公室)
過程中沒有問什麼特別的問題
都是他解說,我問他答,人很好相處
總之因為都在外面跑所以辦公室才那麼簡陋吧
▼
以下分享一些資訊:
【工作內容】
1、需要到外面銷售,工具油錢公司提供
2、地點不限,小組2~3人自由行動
【工作時間】
1、每日12小時,不打卡,上八下八
2、晚上回公司後也可繼續加班賣,個人業績制
【工作內容-額外】
1、無業績壓力(反正...不賺就沒錢阿囧)
2、抽成比例我有點忘記,記得以下的例子
當日賺兩萬/兩人平分一萬/抽成後賺2500
【薪水】
1、第一個月保薪(至少會有三萬多的樣子)
2、第一個月薪水超過底薪的話算業績的薪水
(EX.底薪三萬,當月業績若四萬即月領四萬)
【休假制度】
1、請假三天前即可
2、新進人員月休四天(後面忘記了)
3、可連續排班或是都休假日,重疊就抽籤
【升遷制度】
1、業績好可升為組長,抽成比例增高,平均月薪6-8萬
▼
以上分享,若有任何問題也可留言詢問
人資說新進人員平均也是三四萬
反正他就是業績,你們賣越好錢越多可是比較累
--
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其實去之前看他們發通知有想過可能偏向業務
不過既然都接受了還是去面試看看比較準
地點稍微偏僻,去了可能小傻眼
那邊辦公室是鐵皮隔成的(後面會提到原因)
再來進入面試
一樣先填寫他們公司的履歷表,由人資面試
一開始就表明這項工作偏業務性質
(因為我的上一份是行銷助理“編輯”偏辦公室)
過程中沒有問什麼特別的問題
都是他解說,我問他答,人很好相處
總之因為都在外面跑所以辦公室才那麼簡陋吧
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以下分享一些資訊:
【工作內容】
1、需要到外面銷售,工具油錢公司提供
2、地點不限,小組2~3人自由行動
【工作時間】
1、每日12小時,不打卡,上八下八
2、晚上回公司後也可繼續加班賣,個人業績制
【工作內容-額外】
1、無業績壓力(反正...不賺就沒錢阿囧)
2、抽成比例我有點忘記,記得以下的例子
當日賺兩萬/兩人平分一萬/抽成後賺2500
【薪水】
1、第一個月保薪(至少會有三萬多的樣子)
2、第一個月薪水超過底薪的話算業績的薪水
(EX.底薪三萬,當月業績若四萬即月領四萬)
【休假制度】
1、請假三天前即可
2、新進人員月休四天(後面忘記了)
3、可連續排班或是都休假日,重疊就抽籤
【升遷制度】
1、業績好可升為組長,抽成比例增高,平均月薪6-8萬
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以上分享,若有任何問題也可留言詢問
人資說新進人員平均也是三四萬
反正他就是業績,你們賣越好錢越多可是比較累
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All Comments
By Ophelia
at 2016-05-18T10:18
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By Edwina
at 2016-05-22T02:40
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By Mia
at 2016-05-24T20:38
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By Sarah
at 2016-05-26T18:10
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By William
at 2016-05-31T09:33
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