我是職場菜鳥
很菜的那種什麼都不會都要人教
在朋友介紹下進入了一間還算有規模的公司
但工作至今約莫ㄧ個月
發現自己的能力和個性實在完全不適合當業務
再加上壓力大到身體開始出現ㄧ些小狀況
因此萌生辭職念頭
但又考慮到如果就這麽走了
友人在公司處境很可能會很尷尬
尤其他也剛進公司沒多久且他對這份工作很有野心
所以非常猶豫
不過我的學習能力又很差
同件事都大概要教個兩到三遍才能學會
所以我同時也很擔心做錯事會連累朋友在公司的名聲
原本是想說就硬撐個半年
把一些基本的東西學會
這樣比較好寫履歷
也讓朋友比較好做人
至少我待了半年
但今天和另位朋友討論
他的意思是如果要走就早點走
這樣公司也可趕快在年後補人
不然到時東西越教越多才走
反而不好交代
這讓我真的非常兩難
想請問版上各位前輩
我該怎做會比較好?
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很菜的那種什麼都不會都要人教
在朋友介紹下進入了一間還算有規模的公司
但工作至今約莫ㄧ個月
發現自己的能力和個性實在完全不適合當業務
再加上壓力大到身體開始出現ㄧ些小狀況
因此萌生辭職念頭
但又考慮到如果就這麽走了
友人在公司處境很可能會很尷尬
尤其他也剛進公司沒多久且他對這份工作很有野心
所以非常猶豫
不過我的學習能力又很差
同件事都大概要教個兩到三遍才能學會
所以我同時也很擔心做錯事會連累朋友在公司的名聲
原本是想說就硬撐個半年
把一些基本的東西學會
這樣比較好寫履歷
也讓朋友比較好做人
至少我待了半年
但今天和另位朋友討論
他的意思是如果要走就早點走
這樣公司也可趕快在年後補人
不然到時東西越教越多才走
反而不好交代
這讓我真的非常兩難
想請問版上各位前輩
我該怎做會比較好?
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