橙檍數位行銷顧問徵長期工讀生 - 工讀生

Yedda avatar
By Yedda
at 2018-03-05T18:07

Table of Contents

本人同意並願意遵守現行法律、本站使用者條款、本站各級規定、本板所有規範,
本人願意為本文內容負責,並保証本文內容皆詳盡屬實,若違反相關規範,願受處分。

提醒:上方二行文字不得刪除或變更,誤刪者應至本板使用規範第37條或z-53-3複製範本。
為必填項目,缺項應保留空項目名稱,灰色文字得刪除之,各項均不得為「面議」

本文僅授權發表於PTT實業坊,未經同意不得轉載至其它網站,本人保留一切訴訟權。
《工作期間》
(不得連續工作逾6日、每週延時工作不得超過10小時、應依法提供例假與補休)
(外包承攬制之工作僅於「工作日期」欄位填寫「最遲交件日期」)

工作日期:即日起,面試通過後開始上班
排班方式:可排班,週一至週五,一周至少三天
每日工作時間:10:00-19:00
每日休息時間︰依法規定(連續工作每4小時應有30分鐘休息時間,留空視為依法規定)
休息有無計薪供餐:無計薪供餐(應分項填寫,留空視為皆有)

《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣140元,日薪、按件計酬換算時薪不得低於前開標準)
(總時數未滿1小時之工資應以1小時計算之、星期六日不等於國定假日)
(外包承攬制之工作僅填寫「平常日工資」與「工資發放日」二項)

 平常日工資:145/hr
國定假日工資:依法規定 (應為上開約定之2倍以上並補休,留空視為依法規定)
延長工時工資:依法規定 (前2小時應至少上開約定之4/3倍、後2小時為5/3倍,留空視為依法規定)
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥(非承攬制之工作不得刪除或變更此項)
工資發放日:每月5日 (明確工資發放日,不得僅為每週發放、每月發放,留空視為工作後現領)

《工作內容》

工作地點︰台北市大安區信義路四段341號8樓

勞務內容︰
1. 場地布置、復原
2. 協助專案流程進行 (蒐集資料、文書處理...等)
3. 處理各項公司交辦事務
4. 辦公室環境維護
5. 協助行政人員接聽電話

希望對網路流行話題有敏感度、3C、電信產業有興趣
且對於寫文章、FB粉絲團,有基礎知識

《事業登記資料》

單位名稱:橙檍數位行銷顧問有限公司
單位地址:台北市大安區信義路四段341號8樓


《聯絡資訊》

聯絡人姓氏稱謂︰黃先生
聯絡方式︰[email protected]
是否回覆報名者:僅回覆適合者面試
勿站內信,請提供“WORD檔簡單履歷+基本資料(含聯或電話)”直接mail至上述信箱

*[1;36m◎《其他資訊》*[m
*[1;30m(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件,受訓期間有勞務行為者應正常給薪)*[m

需求人數:1-2人
通知方式:email通知
面試時間:平常上班日
受訓時間:無
截止時間:徵到為止,徵到會改標題


強烈建議雇主在徵到人後,修改標題註明「已徵得」或其同義詞,體諒勞工心情

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All Comments

清潔人員時薪問題

Kelly avatar
By Kelly
at 2018-03-05T17:58
因為公司想請位兼職的打掃阿姨, 每天就工作3小時, 但今天有位阿姨來面試, 看了下辦公範圍及老闆住家部分, 接著談待遇問題, 要求時薪 400, 更要求勞健保, 還說這是外頭的行情, 所以想上來討教下, 是我們不懂行情價嗎? 換算下來, 每天工作3小時, 月薪就24k, 比22k還高。 -- posted ...

高雄國際會議中心進退場人員

Ula avatar
By Ula
at 2018-03-05T17:40
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轉職與否?公司互動氣氛不佳

Carol avatar
By Carol
at 2018-03-05T17:32
剛好我也是待建設公司,公司的文化和氣氛也如你說的:爭功諉過, 有好處主管攬了,有黑鍋下屬背,而且又是家族企業,上面有個大 小姐,跟他處不好可能過2個月人就不見了… 但是奇怪的是,裡面的人待3、5年的人有一半以上…不外乎是跟大 小姐關係很好,不然就是舌燦蓮花,說很有一套,做事完全不行… 包含我的直屬主管也是, ...

急徵正修科大工讀生2名(已徵滿)

Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2018-03-05T17:29
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賣場換季理貨人員

David avatar
By David
at 2018-03-05T16:53
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