每個人都該有一位獵頭師朋友!資深Hunter不藏私分享,想被 - 職場

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By John
at 2017-06-13T18:39

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標題好長被卡了,標題長這樣:

每個人都該有一位獵頭師朋友!資深Hunter不藏私分享,想被挖角一定要知道的6件事!

原文連結:http://www.storm.mg/lifestyle/281571

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從上次的《為何想留在台灣的,都被逼走了?資深獵頭師道出鬼島真相,人才就是這樣跑
光的》中我們對於獵頭師的工作內容有大概的想像,但學長姐說當然不會放過這個機會,
一定要幫大家從獵頭師身上挖出更多有幫助的資訊!接下來,我們要請擔任獵頭師10年的
B分享求職者最常問獵頭師的幾個問題。


問:怎樣的人會被獵頭師找上呢?

答:通常會透過獵頭師找人的工作,大部分是需要有一定工作經驗的職位,但根據不同產
業會有不同需求。一般來說,有5年以上資歷的有經驗者比較有機會接到獵頭師的電話。
不過新興產業相對較不介意求職者的穩定性,因為目前的人才需求量仍大於供給。

此外,客戶透過獵頭師開出的人選條件多半比自己招募的條件更高。他們期待獵頭師可以
找到比公司內部員工更優秀的人選,所以也很可能會設有更高的學歷、語言條件門檻等等


問:一般人應該怎麼樣接觸到獵頭師呢?

答:像是在LinkedIn上把自己的能力和經歷詳細更新,就有機會被主動找到。獵頭師也會
瀏覽人力銀行提供的媒合資訊,所以正常投遞履歷也可能被獵頭師發現。


但如果你是透過公司網站投遞履歷,被看到的機會就更大,因為這反應了你的積極性,表
示你並非透過電腦機制篩選進來。當然,主動向朋友釋出找工作的消息,也許他們就會推
薦自己的獵頭師朋友給你也有可能。

問:獵頭師建議求職者應該要知道的事?

答:B有以下4件事想提醒求職者:

1.派遣與約聘工作

一般人常以為獵頭只提供中高階的工作,不過其實大型的人力資源公司也會承攬招募派遣
員工、或者專案服務的外包工作等等。對於派遣員工,大部分求職者都持負面看法,覺得
工作時間短、沒保障;但合約期限內,無論是約聘或派遣員工,都跟正職一樣,要保勞健
保、被資遣也有資遣費,甚至為了說服求職者做一年一聘的工作,約聘的薪資有可能比正
職高。

至於工作時間長短,景氣不好的時候其實正職或約聘都一樣會被資遣,對約聘或派遣人員
來說,不妨想成每隔一段時間就可以重新思考是否要繼續工作或換工作,也未嘗不是一件
好事。

小知識:約聘與派遣

約聘員工與正職員工的差異,主要在於約聘者受雇時已經約定好工作時間,較常見的是一
年一聘。約滿後可不續聘,但合約中若不聘用一樣要付資遣費。工作期間同樣要保勞健保
、至於獎金、分紅等擇依各公司規定。

派遣員工跟約聘員工類似,只是派遣員工受雇於派遣公司,由派遣公司支付薪水並保勞健
保。

2.人人都需要一個獵頭師朋友

人家都說人的一生一定要認識醫師、律師、會計師,但B認為還有獵頭師。

但要找獵頭師的話,建議一定要親自跟獵頭師見面談過,獵頭師面試你、你也要面試對方
,畢竟不見得每個人跟你投緣、能了解你想要的東西。這就跟試車一樣,你不可能看到第
一台車覺得喜歡就買;工作會影響人一生,這麼重要的事情當然也應該親自面談試試看。

3.職涯規劃的方式

對30歲以上的人,B會請他畫個圖,看看他想做的事與有能力做的事情是否相符,如果能
力與目標之間差距太大,這張圖也許就有問題。針對30歲以上、即將有家庭的人,需要注
重實際生活需求,所以在規劃職涯發展的時候必須先把握基本面,薪資要到甚麼規模(多
少薪水)自己跟家庭才夠生活?

不過如果是年輕朋友,B只會請他們先想未來的5年內的規劃。初入職場的年輕朋友通常較
難清楚描繪自己的目標,獲得一些工作經驗後也許會有更明確的想法。

所以以獵頭師角度來說,職涯確實需要規劃。不過35歲左右是一個門檻,若到了35歲仍沒
有一技之長,難免會被質疑前面10年的工作經驗,在職場上將會是競爭時的弱點。

4.該在一間公司待多久?

B建議求職者不要同一間公司或同一個職位久待,尤其10幾年都在同一個職位沒有調整的
狀況下,只有累積年資,恐怕競爭力不足。在同一間公司待太久也有可能會被公司文化綁
住,而與外界脫節。在這個變動的時代,公司關門倒閉並不稀奇,如何讓自己適應不同的
公司文化和環境都是相當重要的能力。

但B也說,在一間公司工作3到5年是基本盤。通常第一年是學習、第二年是貢獻,第三年
才開始回收,而且若是管理階級(manager)以上的話,一開始的計畫可能就是一年到兩
年,如果一年都待不了,怎麼知道計劃有沒有辦法實行?可不可信?所以中高階層的職位
來說,3年是基本。

這些來自資深獵頭師的建議也許能給在規劃職業生涯的你一些幫助,如果你也曾經遇過獵
頭師給你非常受用的建議、或是有些問題想詢問,也歡迎到學長姐說社團裡分享!

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所以說30歲前以5年為目標規劃應該差不多?
不知道版上的大家都甚麼時候開始規畫長期的職涯內容的?

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All Comments

Isabella avatar
By Isabella
at 2017-06-17T22:29
看成獵命師
Dinah avatar
By Dinah
at 2017-06-18T04:20
約聘跟派遣最好會高薪
Sandy avatar
By Sandy
at 2017-06-20T18:56
洗洗睡
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2017-06-22T19:41
獵命師+1
Kristin avatar
By Kristin
at 2017-06-27T10:19
約聘跟派遣是可以好到哪裡去==都抽西抽的
Thomas avatar
By Thomas
at 2017-07-01T22:17
什麼都要加師也沒比較高尚,仲介就仲介,裝啥師
Isla avatar
By Isla
at 2017-07-04T08:09
一堆都是沒專業只是個領低薪打電話的人啊
Kristin avatar
By Kristin
at 2017-07-05T00:05
還有些秋的要死,以為自己是客戶的HR一樣,超跩
Gary avatar
By Gary
at 2017-07-09T23:07
他有執照了嗎?
Dinah avatar
By Dinah
at 2017-07-10T13:42
感覺就很像人力仲介在刷獵人頭存在感及洗白派遣公司污名
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2017-07-11T03:07
有些外商的約聘職其實薪水很高
Caroline avatar
By Caroline
at 2017-07-11T12:55
我也有原住民的朋友 也會獵頭
Lauren avatar
By Lauren
at 2017-07-12T00:53
痾...抽也是和企業抽而不是求職者阿
Delia avatar
By Delia
at 2017-07-13T18:06
Hunter沒有想像中的高尚啦,很多都是要亂槍打鳥,騙籌
碼來賭的。
Jake avatar
By Jake
at 2017-07-17T01:33
高階的才需要啦 那種找中低階的hunter一堆阿哩不答
Lauren avatar
By Lauren
at 2017-07-19T00:23
被獵過三次,說實話有些獵人頭根本亂槍打鳥..
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2017-07-23T21:19
就業務而已呀 講成這樣..
Olive avatar
By Olive
at 2017-07-25T05:56
板上那個求職很波折的那篇也是一直被獵頭找呀
終究還是要靠自己吧
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2017-07-26T14:01
獵三小頭師 一堆剛畢業新人業界都不懂 只會亂湊缺挖八卦
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2017-07-30T05:46
噢對 亂八卦真的很討厭 所以我才建議資深的不要亂開
Caroline avatar
By Caroline
at 2017-08-04T01:05
履歷免得有時怎麼被傳的都不知道
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2017-08-04T21:59
台製獵頭只會用公司帳號上104亂尻
Faithe avatar
By Faithe
at 2017-08-06T06:53
獵頭的不要深交比較好,很會出賣人
Oscar avatar
By Oscar
at 2017-08-10T10:36
要請hunter找的屎缺機率大

松下電器

Kumar avatar
By Kumar
at 2017-06-13T18:37
以下格式僅供參考,可依個人需求喜好填寫,清楚說明公司及職務類別即可。 -----------------------------以上說明可按ctrl+y刪除--------------------------- -- 公司名稱:松下電器 應徵部門/職務/工作地點:營業企劃專責 欲了解之公司資訊: 接獲面 ...

台南傳產外派價曝光 越南廠長薪水嚇死人

Lucy avatar
By Lucy
at 2017-06-13T16:59
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By Dorothy
at 2017-06-13T16:24
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Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2017-06-13T15:27
請問有版友在佳音英語總公司任職過嗎? 想多瞭解一下佳音總公司的制度以及待遇! 麻煩有在貴公司的版友提供我一點資訊 - ...

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By Dora
at 2017-06-13T15:21
公司名稱:(盡量填寫全名或為大眾所熟悉之名稱) 奔騰物流 台虎精釀 應徵部門/職務/工作地點: 業務工程師(桃竹苗) 市場開發副理(桃竹區) 欲了解之公司資訊:(例如:面試內容、薪資福利、工作氛圍…) 各位薪資版的前輩好,小弟有幸得到奔騰物流以及台虎精釀的面試機會 但除了奔騰物流在兩年前有些討論認為不用 ...