每滿一年就換一份工作 - 離職

※ 引述《smileap (so what)》之銘言：
: 看很多人都說未滿一年 履歷上不要寫
: 想請問那工作都有滿一年 只是剛好就一年換一份工作..
: 這樣是否也不算好
看原因 看產業 看職務 這些都會造成評估上的差異

但更重要的是你有甚麼特質 條件能蓋過對方覺得你不穩定的疑慮

如果你能說服對方你換工作越換越好 職位或技術挑戰越來越高

或是你能夠透過業界有名的人推薦

換工作的頻率高一點也不見得會有太大的影響
: 工作都是 滿二年、一年、二年、一年 就換一個..
: 想想畢業至今履歷上也放了4家公司了..(畢業8年了)
履歷表上可以只放最近三間工作經驗即可
: (中間時間 有些是在休息或是做半年的履歷就沒放了)
: 待的公司人數都有百人，只是沒一家超過三年的
: 是不是也不算好呢？
: 因為太常換工作了…大家覺得呢？
: p.s.職位是會計
: 離職原因有:我搬家、公司遷廠、薪水成長不如預期
如果是會計那換工作的頻率影響會相對大

因為這個職務的需求較高的人員穩定性

如果是設計 業務這類工作 換工作的頻率本來就偏高 影響也較低

換工作頻率會是很多公司評估項目之一 但不一定是唯一

如果你能在其他項目爭取更好的表現

並且能在對方問你換工作的原因時 選擇中性的原因回答

那麼就能把這部分的影響降到最低

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