離職

沒滿三個月被開除 - 離職

Skylar Davis avatarSkylar Davis · 2019-06-17

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謝謝大家回覆，我順利拿到證明並做失業認定了。

順便提醒一下有這篇文章：　#1T088WM1

大家可以看一看。

==
大家好

我上個月初在現在公司開始上班

但主管覺得我不適合開除我

也就是我沒到三個月

但我主管說這不能給我“非自願離職證明”

因為未滿三個月。

我當下心很慌，請問這樣該怎麼辦？

我查到的都是要滿3個月

重點是我沒有要離職的意思！

我只想問這樣能不能領非自願離職證明？

謝謝

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All Comments

Irma avatarIrma2019-06-19
未滿三個月可以用不適用請你離開呀 不然怎麼叫適用
Ethan avatarEthan2019-06-21
拜拜
Enid avatarEnid2019-06-21
不能領。 但一樣可以拿資遣費。
Enid avatarEnid2019-06-24
勞基法沒有試用期
Donna avatarDonna2019-06-28
你總年資有滿一年？
Hedda avatarHedda2019-06-29
為啥不能領
Kelly avatarKelly2019-07-02
行政院勞委會打過去詢問
Regina avatarRegina2019-07-06
勞基法寫不清不楚 建議你取得主管的書面通知 不過照法理就
Mary avatarMary2019-07-07
是直接辭退
Hedda avatarHedda2019-07-12
看起來就貴公司人資不想給而已，直接勞工局見吧
Dinah avatarDinah2019-07-16
記得法規沒有試用期 應都是正式員工才對吧
一樓資訊正確嗎 有無依據?? 請回答
Lauren avatarLauren2019-07-18
一樓不一定錯，但不適用也是能領資遣費跟非自願證明的
Robert avatarRobert2019-07-20
我沒被資遣過 哈哈 但我又沒說拿不到非自願離職單
不適用早點走 何必看老闆眼色？
Audriana avatarAudriana2019-07-23
非自願就請原po請勞委會出面協調
Zenobia avatarZenobia2019-07-28
被開除就可以領 公司要是規避就投訴
Caroline avatarCaroline2019-07-30
最好不能領 一堆死奴工
Dorothy avatarDorothy2019-07-31
勞動部網站有申訴窗口
Zenobia avatarZenobia2019-08-03
可以領吧
Emily avatarEmily2019-08-07
幫你查過了 可以要求公司給你非自願離職
Olga avatarOlga2019-08-11
未滿三個月照樣領資遣費拿非自願離職，公司不肯給請保
留出勤證明去勞工局申請勞資爭議協調
Isla avatarIsla2019-08-12
順便看看公司有沒有保足額勞健保，沒有的話可以提告
Una avatarUna2019-08-15
當然可以領
Irma avatarIrma2019-08-18
只要一天就可領
Agatha avatarAgatha2019-08-22
我也一樣的遭遇 但我剛好滿三個月 不用太難過XD
Mary avatarMary2019-08-26
怎這麼多不懂裝懂
Elvira avatarElvira2019-08-28
可以領好嗎 一樓是有多奴
Madame avatarMadame2019-08-30
別這樣啦 一樓後來有幫原PO查過確實可以領 大家冷靜冷靜
Tracy avatarTracy2019-08-31
資訊有其正確之重要性必要性 會影響人做出對錯決定
Edith avatarEdith2019-09-01
重點不管多久 只要不是自己自願離職可以請求賠償
Daniel avatarDaniel2019-09-05
一樓簡單說不懂硬要講阿...你是沒說拿不到非自願單，但是
這跟你前面的推文講的根本就是兩回事
Adele avatarAdele2019-09-08
一樓一定錯啊、不懂裝懂…嘖
Connor avatarConnor2019-09-08
可以領，不管多久都可以，因為我領過.......
Odelette avatarOdelette2019-09-13
一天也一樣可以啦
Ida avatarIda2019-09-15
很多人都跟一樓一樣啊，像 #1RZAAHJ2 一樣：壓一個月後
離職，主管叫你今天馬上滾，居然有很多版友說雇主本來
就有權叫你馬上走(因為你都提離職了)，未經求證就在
Edwina avatarEdwina2019-09-19
PTT上面講得信誓旦旦，要是真有人聽信做了錯誤的決定
這要算誰身上？一樓請引以為戒，不懂就閉！嘴！
Jake avatarJake2019-09-24
一旦到職就是公司員工，沒有試用問題，隨時叫你走都是要
給非自願離職證明
Faithe avatarFaithe2019-09-26
勞基法早就沒試用期了，有人還活在古代嗎？
Belly avatarBelly2019-09-27
http://bit.ly/31zZmOK
Agnes avatarAgnes2019-10-01
連試用期都不會過..
Heather avatarHeather2019-10-03
樓上，試用期不過怎麼了嗎？
Ethan avatarEthan2019-10-08
可以領阿 公司法<勞基法
Franklin avatarFranklin2019-10-09
幫噓1樓
Hedda avatarHedda2019-10-12
1F不懂裝懂
Jake avatarJake2019-10-17
絕對可以領
Olive avatarOlive2019-10-19
可以領，還有按比例的資遣費，如果沒有就是違法。
Daniel avatarDaniel2019-10-20
可以領非自願離職證明好嗎？不要不懂裝懂
Yedda avatarYedda2019-10-24
一樓有推文查證了啦 樓上一堆沒仔細看的
Sierra Rose avatarSierra Rose2019-10-28
1樓一開始就不懂裝懂，還拜拜咧！大家有說錯？
Doris avatarDoris2019-10-29
噓maicha，大家是噓他「未查證就推文」
Necoo avatarNecoo2019-11-01
事後查證就要功過相抵？難怪政治人物這麼好混
Blanche avatarBlanche2019-11-05
1樓不懂裝懂散布謠言不桶嗎
Rachel avatarRachel2019-11-10
真是鄉愿阿 噓我幹嘛...
Olive avatarOlive2019-11-11
噓maicha搞不清楚狀況，你又知道大家沒仔細看？
我有仔細看，我知道一樓已經去查了，但我還是要噓他！
William avatarWilliam2019-11-12
資遣那少少的資遣費可以不用領，但是失業補助和職訓津
貼可不少
Gilbert avatarGilbert2019-11-14
你又不是我 你怎麼知道我知不知道大家有沒有仔細看
Liam avatarLiam2019-11-15
你噓我堆 功過相抵 善哉善哉
推
Noah avatarNoah2019-11-17
先查有沒有足額勞健保、不開非自願就請勞工局介入
Daniel avatarDaniel2019-11-22
我覺得3F才有問題...
Oscar avatarOscar2019-11-23
不懂勞基法也不用傳達錯誤資訊啊...
Sierra Rose avatarSierra Rose2019-11-25
而且104年時條文也將主管機關修正為 勞動部
Yedda avatarYedda2019-11-27
我有回過類似的文 #1T088WM1 有問題可私訊
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2019-11-27
不過這資遣費也沒多少就是了 一年年資才半個月
3個月 的資歷 半個月的薪水還要在*四分之一
Donna avatarDonna2019-11-28
我試用期內被資遣 公司有給我非自願離職
Elizabeth avatarElizabeth2019-12-01
反正沒滿三個月就算有資遣費也很少
Elizabeth avatarElizabeth2019-12-03
依投保薪資換算大概3K~5K，但親身體驗勞基法 無價～
Joseph avatarJoseph2019-12-07
一樓別亂教好嗎？ 三個月內被資遣還是可以拿非自願離職
證明
Lydia avatarLydia2019-12-11
勞基法沒有試用期*3...請公司資遣你給你足額的資遣
費以及非自願離職單..不然就勞工局見吧
Annie avatarAnnie2019-12-14
當然是非自願 而且還要資遣費
Agatha avatarAgatha2019-12-14
一樓救了這一篇...
Puput avatarPuput2019-12-17
可以領非自願呀，當然
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2019-12-20
要看當初簽的合約好嗎-.-
Bethany avatarBethany2019-12-20
勞基法沒試用期
Andrew avatarAndrew2019-12-22
只上班一天被開除也是要給非自願離職單
Zenobia avatarZenobia2019-12-27
你只要不要傻傻的簽自願離職 你就可以叫他給你
Faithe avatarFaithe2019-12-31
可領唷
Hedy avatarHedy2020-01-04
請問你在心慌什麼
Sarah avatarSarah2020-01-07
上面那些說可以申請非自願離職的看清楚法規再去酸1樓https
://i.imgur.com/UQR303n.jpg
Frederica avatarFrederica2020-01-10
保險年資滿1年以上
Edward Lewis avatarEdward Lewis2020-01-11
申請非自願離職跟失業補助是兩回事吧
Cara avatarCara2020-01-13
一樓有誤導嫌疑
Rosalind avatarRosalind2020-01-18
勞基法沒有試用期，但現行法院實務是承認試用期的
Elma avatarElma2020-01-22
至於可不可以拿非自願離職證明，
跟是不是試用期無關
Olivia avatarOlivia2020-01-25
只要你不是自願離職，就可以拿
Quanna avatarQuanna2020-01-29
另外，試用期的勞雇關係要如何處理，你在法條上是
找不到答案的，因為都是靠行政函釋跟法院判決累積
Frederic avatarFrederic2020-01-30
一樓慣老闆洗腦受害者 淒慘
Olga avatarOlga2020-02-04
ptt也會有一些奇怪的公司上來看的
Charlie avatarCharlie2020-02-06
剛遇到這問題QQ 一個月叫人走又不給開非自願
Ula avatarUla2020-02-08
如果還算在意現在的工作經歷，還是要拿非自願離職
William avatarWilliam2020-02-10
salary的一樓都是來亂的
人資