派遣未到期離職 - 離職

※ 引述《miss0409 (yang。)》之銘言：
: 之前在某人力銀行應徵上某公司的工作
: 到職約兩個月
: 那裡的一位阿婆常常要我違反公司規定
: 照他的話做
: 因此也有大約三次的衝突

在社會混要有個觀念：講話要有根據。

一個阿婆要你違反公司規定照他的話做，請問你有沒有留證據?
比如她給你的mail或簡訊之類的?

完全沒有的話，就要看你是不是照公司規定做，不是的話你的問題可能比較嚴重。

: 後來都專心在自己的工作不跟他有正面接觸的機會
: 今天那阿婆的孫子跑來說要查我家住址想教訓我
: 還要告我
: 過不久他兒子來說要找男的來弄（強暴）我要我不要亂講話
: 實際上我也沒怎麼理他

看到這段，我對你只有兩句名言做感想：
泰山崩於前而色不變，麋鹿興於左而目不瞬。

不管對方是要找什麼人來教訓你，又或者什麼教訓法，我是男的聽到別人要教訓我可能都
怕到尿都要閃出來了，你"沒怎麼理他"真的心臟超強的。

我不知道你是進入社會多久，也不知道你工作的地方附近是不是淳樸的小鎮，我只知道台
灣現在瘋子很多，連搭捷運都要小心注意旁邊的阿婆或阿公有沒有帶兇器了，別不把自身
安全當一回事阿。

: 就是那阿婆回去亂講話
: 因為這已經危害到我人身安危所以決定做的明天交接完成
: 有點算是臨時提離職
: 合約還在我手上沒寄回去人力銀行
: 裡面有一條寫造成公司損失會要求賠償
: 本來有考慮提離職再待一個禮拜
: 問很多人都勸我不要
: 這已經危害到你的安全了
: 打算明天去辦完交接就走
: 請問這樣會有什麼問題產生嗎？

天大地大，生命最大。
造成公司損失要求賠償是公司要列舉的，你才到職兩個月，看起來職階也不是很高，隨便
一個阿婆都能指使你做事情了，能造成公司什麼損失?

當然能不回去就不回去阿，手上有的東西(門禁卡、辭職信、其他交接物品)根本用寄的給
公司就好了，打個電話給公司跟主管請辭就好了。

至於交接，人家都威脅你了，你還想交接嗎? 也不用跟公司講是誰讓你想辭職，就說水土
不服，感覺跟公司的磁場不合就好了。

: 不考慮再待一個禮拜
: 被這樣警告真的很害怕也擔心家人的安全
: 當下沒錄音錄影只有人證
: 備案目前還在考慮……

比起家人，你還是擔心自己的安全吧。人家不是都放話要弄你了嗎?
有人證，就打電話約一下去警察局備案，記得以後上班有遇到怪怪的人，隨身帶錄音筆。

台灣現在的環境真的不是很安全，建議你不要什麼都輕忽或不放在心上，很多事情等發生
了再來後悔就太遲了，畢竟警察處理的多數都是"事後"案件調查，而不是事前預防。

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