消費品Offer請益 - offer

其實資訊有點不足，難給建議。但我會考量下列面向:

※ 引述《Model500 (Juan Atkins)》之銘言：
: 目前有想要轉職的意願 不曉得該怎麼選比較好
: 短期目標:摸透Marketing
: 終極目標:開公司
: 本職:
: 代理商行銷企劃(菸酒藥之一)
: 月薪:一般SAE的N
: 年終:0N
: 工作內容:品牌行銷(20%)、通路行銷(25%)、設計(20%)、產品開發(10%)、
: 包裝&倉管(25%)
: 本來還有倉管 後來遇缺不補 接了沒有電子化的倉管工作
: 再加上老闆經營理念是走流貨兼省販促費用
: 做了兩年多 萌生離職的念頭

老闆只是要拚現金衝迴轉率
流貨也是可以學學的本事
畢竟自己家不塞貨不流貨，就是被其他品牌塞好塞滿
能被拿來流貨也要有一定的市場地位

兩年做不到甚麼真正的品牌/通路行銷工作的話，的確是個閃人的好時機

: Offer A
: 食品原廠行銷企劃
: 月薪:N+4K
: 年終:2N
: 工作內容:網路行銷、品牌行銷、EC&Retail operation、設計(工作佔比依照順序)
: 有點像已經離開的台灣的Harrod 是外商 有自己的精品直營門市
: 進去將會是行銷第一人(之前都委託給代理商操作)
: 缺點是產品是所有同品類產品最貴的(但同時有很高級的包裝)

為何我直接聯想到的是日本高帽子喜餅XD

有門市、工作內容偏執行面
聽描述缺乏長期策略規劃
我比較建議找個有強者主管帶領的職務
不然一年後很可能又會覺得無聊

: Offer B
: 同產業新創代理兼零售端行銷企劃
: 月薪:N+7K
: 年終:1N
: 工作內容:品牌行銷為主、通路&Retail operation
: 代理商有自己的品項及幾間直營門市
: 玩的小品類跟以前不太一樣
: 目前在水平擴展代理的產品
: 好處可以在未來玩不同的品類
: 各位大大推薦哪個呢

如果短期你想要在marketing職涯看到不一樣的視野
會建議你去資源豐厚的大集團/大外商
對於組織效能還是對於產業的理解會更深刻

不論你是白手起家，還是富二代
機率上比較難在新創的環境培養出完整的marketing capability
開公司的話則需要盡快摸索出你想要累積/觀察的產業know how
比方說同業使用的機器設備、資本結構、服務流程、定位跟核心競爭力等
才能更確認自己缺的那塊拼圖是甚麼，從現職或接下來的工作裡面找答案

若你在marketing有一定的累績
過幾年會有人願意讓你獨自負責品牌或事業體
到時候就可以當作開公司前的試水溫
看看自己控管P&L的能力到甚麼程度

祝好運

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