減班休息期間離職 - 離職

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By Lydia
at 2020-10-12T17:42

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我在幫小平叔打橋牌的公司體系下工作
公司實施減班休息已經進入第五個月
並且不知道何時才要停止 只好另尋出路提離職
在減班休息協議書裡有一點提到:
實施期間乙方(勞工)得隨時終止勞動契約,此時,甲方(資方)仍應比照勞動基準法、
勞工退休金條例規定給付資遣費,但符合退休資格者,應給付退休金。

我依照此協議書向公司要求資遣費
公司表示只會補給我上個月減班休息少領的薪資
(上個月無薪四天)
而且要我簽一份解除減少時數協議書
等於我簽了當作沒有發生過放無薪假的事實
我拒絕簽這份並要求公司給資遣費
但是他們表明的就是不付
詢問勞工局他們表示這是屬於契約內容
屬於民法的範圍,只能雙方協調
想請問各位大大有什麼方法可以解決嗎
並奉勸大家未來看到這公司還是三思啊...

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Tags: 離職

All Comments

Una avatar
By Una
at 2020-10-14T00:51
勞基法第十四條找,看看公司有沒有其它不法
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2020-10-18T16:37
多找別條,你這條走在邊緣
理論上你不簽可以要求layoff
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By Daniel
at 2020-10-21T16:22
親友也在這間,這陣子海內外走超多人的
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By Puput
at 2020-10-22T15:41
走勞工局協調 政府會讓資方把錢拿出來
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By Faithe
at 2020-10-26T21:56
是的,你的主張沒錯~
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By Catherine
at 2020-10-30T00:46
勞工局調解只能勸說他們拿錢出來 資方不願意你也沒輒的

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By Freda
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By Christine
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PT月上一兩天班的加保方式

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By George
at 2020-10-11T10:26
最近我們公司遇到一個問題 我們餐廳除了每個月的常駐pt(月排班12天)有加保整個月的勞保外 偶爾班排不出來時 會另外安排離職的pt來上個一兩天班 問題是這位每月支援一兩天班的同事主張她去勞保局問到 就算每個月只上一兩天也該保整個月的勞保 不然就必須繳國民年金 而我們公司對每月可能只來一兩天的PT採當日 ...

該不該繼續下去

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By Ophelia
at 2020-10-10T11:05
今年已經33歲了,之前在醫療院所的總務部門工作了五年多 也當上了最基層的小組管理組長 學的東西還蠻雜的,樓層油漆粉刷,矽酸鈣天花板更換,門鎖維修 辦公OA組裝,開貨車進行單位之間醫療器材的轉送等工作 也有進修考到消防管理員,事業廢棄物處理人員的證照 在工作方面是做的還蠻得心應手的。 會走的原因是後面與一個新來 ...

康軒職場霸凌員工 家長發起退訂潮

Jack avatar
By Jack
at 2020-10-10T10:03
1.新聞標題 康軒職場霸凌員工 家長發起退訂潮 2.網址連結 (過長網址請縮址) https://bit.ly/2SEb5Zv 3.新聞內文 記者陳佳雯、周寧、潘建樺、方柏丰/新北報導 康軒文教集團董事長李萬吉,9月居家檢疫卻多次外出遭檢舉,被重罰100萬,事後一名女 員工被懷疑是吹哨者,遭到職 ...